株式会社コンセントの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

アピールポイント: 
株式会社コンセントは、デザインの力を活用してビジネスを支援する企業です。キャリア採用において、求職者にとって以下の点が特に魅力的な強みとなっています。

1. 多様な職能を持つプロフェッショナルとの協働
コンセントでは、プロジェクトごとにさまざまな職能を持つプロフェッショナルがチームを組成し、デザインの考え方をもって問題解決に取り組みます。これにより、幅広い視点とスキルを持つメンバーと協働し、自己成長を促進する環境が整っています。 

2. クライアントへの深い提供価値
同社のデザインは、ユーザーの背景にある文脈や価値観を深く理解し、最適な体験を紡ぎ出すプロセスを重視しています。見た目や印象だけでなく、深く、長い時間軸を持った「ストーリー」まで設計し、アウトプットできることが強みです。これにより、クライアントとユーザー双方の視点を持った代弁者として、デザインの力を用いて問題を解決する経験が得られます。 

3. 柔軟な働き方とスキルアップ支援
コンセントでは、社員それぞれの状況や時勢に応じた働き方ができるよう、柔軟な制度や環境を整備しています。また、個人のスキルアップのための制度も数多く用意されており、入社後のキャリアの志向性や働き方のイメージをすり合わせるために、対話ベースの選考を行っています。 

4. 社員インタビューを通じたリアルな職場理解
同社のウェブサイトでは、中途社員のインタビューが掲載されており、各職種の役割や担当業務、やりがいなどを具体的に知ることができます。これにより、入社後の働き方やキャリアパスをイメージしやすくなっています。 

これらの特徴から、株式会社コンセントは、多様な経験を積みながら柔軟な働き方を求めるキャリア採用者にとって、非常に魅力的な企業と言えます。