ホテルウィングインターナショナル千歳/株式会社ミナシアの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
全国39店舗、「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」にこだわる当社で、現場のMGR として店舗運営をお任せします。
入社後はフロント業務など実務と併せ、キャンペーンや宿泊プランの企画、地元密着でのイベントプロデュース、サービス企画、売上管理、スタッフ管理といったホテル運営全般をご担当いただきます。
スタッフと協力の下、アイデアを活かしてホテル経営を行い、地元密着で地域に愛されるホテルを創り上げていただくことがミッションです。

●具体的な仕事内容
「食」と「泊」を融合させた全国39店舗「食泊ホテル」にこだわる当社で、朝は和洋ビュッフェ、夜はゆめぜんポテトにてホール店長をお任せします！
・お会計・オーダーを取るなどの接客業務
・配膳・片付け
・メニュー・イベント考案
・パート・アルバイトの管理 など

●将来のキャリアパスについて
当社では働く社員がそれぞれに目指すキャリアアップを叶えられるよう、様々なキャリアコースをご準備しています。
例えば、「現場でスペシャリストを目指すスペシャリスト」や「ホテル運営やマネジメントに携わるマネージャーや支配人職」、「裏方で会社全体の経営やサポートに携わる本部運営」など、多彩なキャリアパスが広がっています。
本人の考えを尊重し夢を実現できる環境はありますので、是非当社で自身がやりたいことを見つけ実現させてください。

●ミナシアのここが良い！
「従業員とその家族の幸せがあってこそ、お客様の幸せにつながる」という考えが中心にある当社。そのため、仕事とライフワークバランスがとれた「働きやすい職場」を目指して環境整備もおこなっています。
そんなミナシアの特徴をご紹介します！
◆従業員数は1,116名(年々増加傾向にあります)！男女比6：4！平均年齢は37.1歳！様々なスタッフが働いています！
◆5年間での離職率はわずか14.2％（業界平均は27.1％）。働きやすい環境をつくることで、ホテル業界でも高い定着率を実現しています！
◆月平均の残業時間は10H程度！可能な限り残業をしないという環境をみんなでつくっています！
◆全国に経営しているホテルがありますが、全国orエリア限定で自由に選択可能です！
◆産休・育休の取得率は100%！お子さんがいても長く働ける会社です！
◆昇給・賞与はもちろん、諸手当や達成金制度など福利厚生も充実しています！