株式会社TMEIC 本社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社TMEIC 本社の求人詳細

掲載開始日：2024/06/25 応募が集まり次第終了

電力応用システムのプラントエンジニア

正社員

検討リストに保存

検討リスト追加済み

検討リストに追加しました

追加した求人は、こちらから確認できます。

年間休日126日！あなたの技術力でモノづくりを支えませんか？

プラント電気設備設計
電気施工管理
電気/電子技術営業
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
第一種電気主任技術者
第三種電気主任技術者
第二種電気主任技術者
パワーエレクトロニクス
プラント
プラント電気設備設計
プロジェクトマネジメント
プロジェクトマネージャー
プロジェクトリーダー
プロジェクト推進
モーター
石油化学プラント
電気設備
電気設備施工管理
電気設備計画立案
電気設備設計

追加した求人は、こちらから確認できます。

掲載開始日：2024/06/25 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容【会社紹介】弊社は東芝と三菱電機の産業システム部門を統合し、2003年に設立された重電メーカーです。両社から継承した技術・事業基盤をベースにパワーエレクトロニクス技術、回転機技術、システム技術といった領域でシナジーを最大化し、グローバルに事業を展開しています。その中で製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを有しています。【当社で働く魅力】あなたのこれまでの経験を活かして、国内外の幅広いメーカーのモノづくりを支え、社会・産業に貢献する実感を得られることです。また、鉄、紙・パルプ、石油化学、再生可能エネルギー、鉱山、港湾など活躍するフィールドが多岐に渡り、プラントエンジニアとして大きく成長することが出来ます。【仕事内容】国内外の一般産業顧客（OEM、EPC、エンドユーザ）向け、電動力応用（Motor&Drive）システムのエンジニアリング業務 1）受注活動 2）機器製作 3）現地試験・調整 4）アフターサービスに至るまで直接顧客と接する技術部門として、一貫したプロジェクト管理を行う。具体的な業務内容 1）受注活動・基本仕様の立案、仕様打合せ（社内、社外）、見積取り纏め、シミュレーション検討他 2）機器製作・工場及び外注ベンダーへの製作指示、顧客対応（打合せ、問い合わせ対応）、仕様変更フォロー、ドキュメント管理等のプロジェクト管理 3）現地試験・調整・現地打合せ、仕様性能の確認、完成図書纏め他 4）アフターサービス・問い合わせ対応、更新提案他【社員インタビュー】「高い社員定着率を誇ります！」盤石な企業基盤のうえ、景気にも左右されにくい産業を支える事業を展開しているため、長く腰を据えて働く社員が多いです。最先端技術に触れながら、完全週休2日制、フレックス勤務や在宅勤務制度もあるので、家庭や私生活と両立しながらご活躍いただけます。「中途入社のハンデはありません！」設立当初は東芝、三菱電機出身の社員が多かったですが、現在はプロパー社員が半数以上。そのため中途入社のハンデはなく、正当評価で着実なキャリアアップが可能です！社内では部署間のコミュニケーションも多く風通しの良さは抜群。チームで仕事をする雰囲気が根付いていますよ！【採用担当者からのメッセージ】安定基盤のもと私生活を充実させながら、世界をリードするオンリーワンの独創技術を持ち、国内外の産業分野に大きく貢献できるTEAM TMEICの一員として、ぜひ大きくご活躍ください！

職種/仕事内容

仕事内容
【会社紹介】
弊社は東芝と三菱電機の産業システム部門を統合し、2003年に設立された重電メーカーです。
両社から継承した技術・事業基盤をベースにパワーエレクトロニクス技術、回転機技術、システム技術といった領域でシナジーを最大化し、グローバルに事業を展開しています。

その中で製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを有しています。

【当社で働く魅力】
あなたのこれまでの経験を活かして、国内外の幅広いメーカーのモノづくりを支え、社会・産業に貢献する実感を得られることです。
また、鉄、紙・パルプ、石油化学、再生可能エネルギー、鉱山、港湾など活躍するフィールドが多岐に渡り、プラントエンジニアとして大きく成長することが出来ます。

【仕事内容】
国内外の一般産業顧客（OEM、EPC、エンドユーザ）向け、電動力応用（Motor&Drive）システムのエンジニアリング業務
1）受注活動
2）機器製作
3）現地試験・調整
4）アフターサービス
に至るまで直接顧客と接する技術部門として、一貫したプロジェクト管理を行う。

具体的な業務内容
1）受注活動
・基本仕様の立案、仕様打合せ（社内、社外）、見積取り纏め、シミュレーション検討他
2）機器製作
・工場及び外注ベンダーへの製作指示、顧客対応（打合せ、問い合わせ対応）、仕様変更フォロー、ドキュメント管理等のプロジェクト管理
3）現地試験・調整
・現地打合せ、仕様性能の確認、完成図書纏め他
4）アフターサービス
・問い合わせ対応、更新提案他

【社員インタビュー】
「高い社員定着率を誇ります！」
盤石な企業基盤のうえ、景気にも左右されにくい産業を支える事業を展開しているため、長く腰を据えて働く社員が多いです。
最先端技術に触れながら、完全週休2日制、フレックス勤務や在宅勤務制度もあるので、家庭や私生活と両立しながらご活躍いただけます。

「中途入社のハンデはありません！」
設立当初は東芝、三菱電機出身の社員が多かったですが、現在はプロパー社員が半数以上。
そのため中途入社のハンデはなく、正当評価で着実なキャリアアップが可能です！
社内では部署間のコミュニケーションも多く風通しの良さは抜群。チームで仕事をする雰囲気が根付いていますよ！

【採用担当者からのメッセージ】
安定基盤のもと私生活を充実させながら、世界をリードするオンリーワンの独創技術を持ち、
国内外の産業分野に大きく貢献できるTEAM TMEICの一員として、ぜひ大きくご活躍ください！

対象となる方	求めている人材【必須】以下のいずれかに該当する方・工場やプラントの保全、電気設備機器設計あるいはエンジニアリング業務経験・モータ＆ドライブ（駆動装置）を初めとした重電電気設備機器、及び電気工学の基礎知識がある方【歓迎】・類似または関連企業での職務経験者、グローバル業務経験者・電気関係資格（施工管理技術者、電気主任技術者、電気工事士、技術士等）保有者が望ましい・工程・品質・コスト管理（QCD)の知識、実務経験者・異業界からの応募歓迎・英語力（TOEIC500点以上が望ましい）【志向性】・多種多用なアプリケーション技術を習得する向上心があり、グローバルな舞台での活躍を希望する方・社内外各部門との折衝が多いので、交渉業務に抵抗がない人
勤務地	株式会社TMEIC 本社東京都中央区京橋3‐1‐1　東京スクエアガーデン
アクセス	交通・アクセス東京メトロ「京橋駅」直結/JR「東京駅」八重洲南口より徒歩6分/JR「有楽町駅」京橋口より徒歩6分
勤務時間	フレックスタイム制度勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間45分平均勤務日数：1ヶ月あたり19日〜 20日コアタイム／11：15～13：45
給与	月給250,000円〜400,000円給与詳細基本給：月給 25万円〜 40万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり通勤手当：会社の認めた経路に基づき全額支給家族手当：扶養親族がいる場合に支給（配偶者5,000円／月、子ひとりあたり16,000円／月）住宅費補助：賃貸、持ち家および勤務地により支給（7,000円／月～27,000円／月、40歳到達年度末まで）【給与例】給与例 ■例1) 年収500万円 25歳/大卒/勤続3年/残業30時間分含 ■例2) 年収600万円 30歳/大卒/勤続8年/残業30時間分含 ■例3) 年収800万円〜 30代半ば〜/残業30時間分含 ※上記はあくまで例であり確約されたものではございません。
休日休暇	休日休暇 ◎完全週休2日制（土日） ◎年間休日120日以上 ◎有給休暇：入社初年度の入社月から付与（7～20日、入社月により異なる） ◎有休消化日数：年平均15.5日 ◎フレックスタイム制 ◎在宅勤務制度（週3日まで） ◎GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/会社設立記念日（10月1日）
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：2ヵ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ入社時は、キャリア採用者向けの導入教育を実施します。業務は原則OJTで習得頂きますが、社内技術講座や、社外の公開講座等を受講することが可能です。
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆安定基盤ゆえの充実した福利厚生。長期キャリアを見据えてご活躍いただけます。 ◎在宅勤務制度（週3日まで） ◎住宅手当・借上社宅制度（条件該当者に限る） ◎家族手当 ◎財形貯蓄制度 ◎住宅融資制度 ◎健保保養所 ◎退職金制度（定年60歳） ◎再雇用制度（65歳まで） ◎カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）育児、介護、自己啓発、レジャーなど自分に合ったメニューを自由に選択し内容を選べます。
職場環境・雰囲気	職場環境【中途社員が働きやすい職場環境・風土です！】配属先決定後は、基本的にはその技術分野でキャリアを積み重ねていきます。中途入社社員も多数活躍し、正当な評価制度があるため、着実なキャリアアップも目指していただける環境です。喫煙所：喫煙所あり（屋内）
採用予定人数	2名