じゃんぱら D-Style秋葉原店の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
★★このお仕事のポイント★★
■東証プライム上場企業「ビックカメラグループ」
■明確な評価制度で着実にステップアップ
■内部・外部を含め充実した研修制度
■完全週休2日制にリフレッシュ休暇もあり
■新規出店計画も順調！将来の店長ポストもご用意
■個人ノルマなし。店舗の目標達成をチーム全員で

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スマホ、パソコン、タブレットなどガジェットの買取と販売業務をお任せします。

＜具体的なお仕事内容＞
■中古・リユース品の買取や販売
商品に詳しくなくても「最新の価格表」と「マニュアル」があるので心配ナシ！

■商品管理や陳列
在庫管理やディスプレイの清掃などを行います。
各店舗で自由にレイアウトを考えることができるので
商品をより魅力的に見せるための工夫がポイント！

■キャンペーンやイベントの企画
販促目的のキャンペーンやイベントの企画をします。
「土日限定の買取額UPキャンペーン」や
「ガラガラ・くじ引きを使った集客イベント」等、
お客様により楽しんでいただけるようなアイデアを出し合います。

優れたアイデアは全社イベントに採用されることも…！

■アルバイトスタッフの管理業務
シフト管理や教育などのマネジメント業務もお任せします

■ソーシャルメディア（SNS）の更新
SNSを通じて、「新商品が入荷しました！」「今週は●●のイベント開催！」などの
最新情報を定期的に発信します。

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＜1日の流れ＞
■10：30 出勤、開店準備
朝礼までに引継ぎや本社からの連絡事項、売価変更の有無を確認します。
出勤するスタッフと売り場を確認し、休憩回しの順番や担当する業務など一日のスケジュールを考え、共有を行います。

■11：00 開店
店内やカウンター内の清掃を済ませ、お客様を迎えます。

■11：00～14：30 店舗業務
他のスタッフが行っている作業を確認しながら、足りない部分を補うように自身の作業を進めていきます。

■14：30 休憩
他のスタッフの希望する時間に合わせて自身の休憩に行く時間を調整しているので、毎日時間はバラバラです。

■15：30 業務再開
買取販売といったお客様対応を行いながら、売上実績の確認や明日引き継ぎする事柄を整理していきます。
店内の状況を見ながら備品の補充や発注、ごみ捨てや清掃を行います。

■19：30 閉店・退勤
再度実績を確認し、閉店作業を進めます。店内POPの更新や買取品の整理を済ませ、日報を書いて業務終了です。

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＜着実にキャリアアップが出来る環境をご用意＞
未経験の方や経験が浅い方には、簡単な業務からスタート！
先輩スタッフや店長が丁寧に指導しますので、分からないことがあっても安心！
接客の経験を積んだ後は、店舗運営などにも少しずつ関わっていただきます。

接客経験のある方は即戦力としてお迎えします。
マニュアルはもちろんご用意していますが、
あなたのスタイルで、あなたらしい接客を期待しています。

店長との個別面談も定期的に行っているので、
日常的な疑問や悩みを解決したり、
将来のキャリア目標に向けてアドバイスを受けることができます。

また、当社ではキャリアアップを促進しています。
明確な評価項目と給与テーブルが一目で分かるような体制ですので、
ご自身の頑張り次第で、着実にキャリアステップを踏むことが可能です。
例えば、経験者は半年で、未経験者でも3年で店長に昇進した方がいます！

業績も好調で、新店舗の出店計画も予定していますので、
オープニングの立ち上げ店長としてのポストもご用意しています。

＜具体的な評価項目＞
キャリア別に約40項目の期待行動や役割が定められており、それらの遂行度で評価を決定。
面談を年2回実施し、出来ていること・期待していることを上司からフィードバックしてもらいます。
また、「店長100step」という店長昇進や店長としてのスキルアップに向けて、コツコツとステップアップできる育成項目も用意しております。

＜キャリアステップの一例＞
■店舗スタッフ
↓
■店長
↓
■エリアマネージャー
↓
■副部長
↓
■部長

＜じゃんぱらってどんな会社？＞
1997年に創立以来、スマートフォン・パソコン等の買取販売を行っており、「ワクワク、ドキドキ」を
お客様に提供することを理念としております。
2021年12月には、株式会社ビックカメラの連結子会社である株式会社ソフマップが当社の全株式を取得し
完全子会社化。現在に至ります。
安定した企業で腰を据えて働きたい方、お待ちしております。