ホテルグランヴィア和歌山の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

ホテルグランヴィア和歌山の求人詳細

掲載開始日：2025/01/14 応募が集まり次第終了

ホテル・旅館のキッチンスタッフ/81109

正社員

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ホテル業界専門転職サイト「ホテルズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！

アピールポイント:
ホテルグランヴィア和歌山には宿泊施設だけではなく、宴会場、直営レストランが3店舗あり、フルサービスでのおもてなしを提供しています。
最大450名でご利用可能な宴会場では、宴会や婚礼に対応したコース料理や会席料理、レストランでは、朝食バイキング、カフェでのランチや軽食メニューなど幅広く経験できるのもホテルならではです。
地域に根差し、地産地消を心掛ける当社では、なるべく地産地消をこころがけ和歌山の食材を使ったお料理を提供しています。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/01/14 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【経験者優遇】ホテルグランヴィア和歌山でのパティシエスタッフ募集！【仕事内容】ホテルグランヴィア和歌山の製菓スタッフ（パティシエ）をお任せします。宴会や婚礼に対応したコースのスイーツから、カフェでのデザートやテイクアウトのケーキまで幅広く経験できるのもホテルならではです。地域に根差し、地産地消を心掛ける当社では、なるべく地産地消をこころがけ和歌山の食材を使ったお料理を提供しています。若手スタッフも商品開発に積極的に参加し、自分の想いをカタチにしています。また、食の安心安全のため食品衛生やアレルギー対応に関する知識向上にも力を入れています。調理技術だけではなく、調理に関する様々な知識を学び、スキルアップできる環境を整えています。会社全体の社員数が100名弱ほどなので、働く仲間一人ひとりとしっかりとコミュニケーションをとり、相談などもしやすい環境です。調理部門は若手社員も多く、活気があり、アットホームで温かな雰囲気です。調理部門内以外にも宴会サービスやレストラン、営業などとコミュニケーションを取りながら業務を行います。

職種/仕事内容

仕事内容:
【経験者優遇】ホテルグランヴィア和歌山でのパティシエスタッフ募集！

【仕事内容】
ホテルグランヴィア和歌山の製菓スタッフ（パティシエ）をお任せします。
宴会や婚礼に対応したコースのスイーツから、カフェでのデザートやテイクアウトのケーキまで幅広く経験できるのもホテルならではです。
地域に根差し、地産地消を心掛ける当社では、なるべく地産地消をこころがけ和歌山の食材を使ったお料理を提供しています。
若手スタッフも商品開発に積極的に参加し、自分の想いをカタチにしています。

また、食の安心安全のため食品衛生やアレルギー対応に関する知識向上にも力を入れています。調理技術だけではなく、調理に関する様々な知識を学び、スキルアップできる環境を整えています。

会社全体の社員数が100名弱ほどなので、働く仲間一人ひとりとしっかりとコミュニケーションをとり、相談などもしやすい環境です。調理部門は若手社員も多く、活気があり、アットホームで温かな雰囲気です。
調理部門内以外にも宴会サービスやレストラン、営業などとコミュニケーションを取りながら業務を行います。

対象となる方	求める人材: パティシエ経験5年以上の方ホテルでの調理経験がある方優遇
勤務地	ホテルグランヴィア和歌山和歌山県和歌山市勤務地: 和歌山県和歌山市友田町5丁目18番地
アクセス	アクセス: JR和歌山駅中央口出て右側へ徒歩2分
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 1ヶ月単位の変形労働時間制（一日平均労働時間7時間45分） ※シフト制　休日月9日 ※休憩有り（主に1時間）＜基本シフト＞ 7：00～15：45 ＜シフト例＞ 7：00　　　出勤、カフェのケーキの仕上げ 10：00～　宴会のスイーツの仕込み　　 12：00～　休憩 13：00～　宴会スイーツの仕上げ、翌日のケーキの仕込み発注業務 15：00～　後片付け、掃除、翌日の準備 15：45　　退勤
給与	月給230,000円〜300,000円給与: 残業代別途支給（2023年度会社平均13時間）役職手当ありその他規程に基づき各種手当あり昇給年1回（4月）
休日休暇	休暇・休日: ■休日月9日（シフト制） ■有給休暇（入社時3日付与、半年経過後10日付与、以降法定どおり） ■その他　慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇、産休・育休（取得実績あり）、介護休業（取得実績あり） ※年間休日108日
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当：制度補足＞・昇給年1回（4月）・賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：3.05ヶ月分）・社会保険完備・通勤手当：公共交通機関の場合全額支給（月15万円まで）　　　　　上記以外の場合距離に応じた支給・時間外手当・家族・扶養手当：配偶者月1万円、子ども1名につき月3000円・出張手当：日当あり・役職手当：副主任より・資格手当：全25種類（TOEIC、ホテルマネジメント技能検定、調理師免許　等）・早朝手当：7:00までに勤務開始の場合・社宅制度：通勤に1.5時間以上かかる場合は適用可（会社負担8割、最長5年）＜教育制度・資格補助補足＞資格取得費補助（全29種類）、通信教育（半額会社負担）、導入研修、OJT研修、階層別研修、昇職者研修、フォローアップ面談、コンプライアンス研修、衛生管理研修　など＜その他補足＞・社外提携保育園あり（※空き状況による）・時短勤務可・社員持株会（JR西日本グループ）
採用予定人数	1名
その他	その他: 『この求人はホテル業界転職専門サイト「ホテルズラボ」に掲載中の案件です！ホテルズラボとは、、、 POINT 1 ホテル業界の業態・職種を網羅した求人を扱っています！ POINT 2 ホテル、旅館とすぐにやりとりができます！ POINT 3 書面の履歴書なしで、indeedからも簡単に応募ができる！』最新の試用期間、社会保険、平均所定労働時間、固定残業代については、面接にてご確認ください！雇用形態: 正社員給与・報酬: 230,000円 - 300,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間