| 対象となる方 |
求めている人材
✅【応募の必須条件】
※以下のいずれかに該当する方
■林業
建設会社・設計コンサル・林業事業体等
の民間企業において治山、地すべり、
なだれ、海岸、林道等の分野についての
計画・設計・積算・施工監理又は森林管理、
林業経営等に関する職務経験が３年以上の方
■農業
農業又は食品関係の民間企業等において、
農業者等に対する生産・加工関連の指導支援
又は農産物等に関する試験研究や加工・流通
等に関する職務経験が３年以上の方
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☆★応募は県のHPよりお願いいたします★☆
https://www.pref.niigata.lg.jp/site/saiyou3/r0604keikaku-career-job.html
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✅採用担当者へのインタビュー
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●農業部門
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Q：自治体の仕事で魅力に感じることは？
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A：新潟県職員として、当県の基幹産業である農業の発展に向けた、施策の企画立案、生産技術等の試験研究、農業者への技術・経営指導など様々な業務を行うほか、生産面だけではなく、新規就農者等の担い手の確保や、集落機能の維持と併せた中山間地域の営農継続等、幅広い分野に取り組むことができます。
福利厚生もしっかりしており、仕事とプライベートの両立がしやすいところも魅力的です。
Q：ここは覚悟してほしいということは？
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A：幅広い知識を習得していただくために定期的なジョブローテーションを実施しており、希望する業務や勤務地を上司に伝えることは可能ですが、希望以外の業務にも携わる場合があります。
Q：求職者に伝えたいことは？
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A：「これがやりたい」という想いを持っていただくことが大切だと思っております。
５年後、10年後の自分の姿をイメージし、自分が向かいたい方向性をある程度見据えて働いていただくと、仕事も楽しくなるのではないかと思います。
Q：どんな方が採用に繋がりやすいですか？
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A：地域の課題や経営課題を解決していく仕事なので、コミュニケーションを積極的に取れる方は向いていると思います。
一方、課題解決のためにさまざまな取り組みをしますが、すぐに結果がでることは少ないです。
根気強く頑張れる方は向いているので採用にも繋がりやすいと思います。
Q：求職者に一言お願いします。
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A：入庁後は専任の教育担当がつき、マンツーマンでサポートいたします。
年齢や役職に関係なく相談しやすい雰囲気ですので、きっとすぐに馴染んでいただけると思いますよ！
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●林業部門
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Q：この仕事で魅力に感じることは？
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A：業務面で言えば、県という大きな視点が根幹にあるため、民間企業では難しい長期的な施策や、広い地域に係わる施策、地域に根差した営利目的でない施策などが実施されていて、それに携われるところは魅力かもしれません。
ワークライフバランス面では、自分の業務と折り合いをつけることで、比較的自由に年次休暇や夏季休暇が取得できます。
Q：働くうえでのやりがいや面白さは？
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A：林業職では、森林施設、林業振興、試験研究の３分野で業務を行っています。
例えば、森林施設の分野では、災害を防ぐための治山施設（治山ダムなど）を計画、整備するため、県民の安全安心に携わることができます。
災害が起こってしまったときも、治山施設を整備することで、その地域住民の方が元の場所で安心して生活できるように尽力しています。
その結果、感謝の気持ちを伝えてもらったという話も教えてもらいました。
このように、特に地域機関での勤務の場合は、地域に直接関係する事業を行い、地域住民の方や事業者の方と直接やりとりをすることも多いため、より地域貢献を実感することができることがやりがいかと思います。
Q：求職者にコメントをお願いします。
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A：どんな職場でもいえることですが、やはり一定のコミュニケーション能力のある方が向いていると感じます。
業務のなかには、職員間はもちろん外部とのやりとり・調整が非常に多い業務があります。
いわゆるコミュニケーション能力以外でも、業務で困ったことや判断の難しいことがあった場合に、ひとりで抱え込まず、上司や同僚に速やかに相談できる力が求められます。
入庁後は慣れないこともあるかと思いますが、林業職員は、そういった時も全力でサポートします。
ぜひ、一緒に新潟県の林業職として働きましょう。
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| 勤務地 |
新潟県 農林水産部(新潟県庁)
新潟県新潟市中央区新光町4－1 勤務地
※出向があります
出向先企業名：市町村役場
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| アクセス |
交通・アクセス
※勤務地は新潟県庁のほか、県内各地にある研究機関、地域振興局など、採用後に配属先を決定します。
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
■勤務時間：8:30～17:15（休憩60分）
※早出・遅出勤務可能（出勤時間を7:00～10:30まで30分単位で調整できます）
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| 給与 |
月給217,800円以上
給与詳細
基本給：月給 21万7800円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※初任給は、民間企業等における職務経験年数及びその職務内容等に応じ、一定の基準に基づいて個別に決定します。（給与例参照）
【手当】
＜上記給与に含まれる手当＞
■地域手当
＜別途支給の手当＞
■扶養手当
■通勤手当
■住居手当
■時間外手当
■役職手当
【昇給】
■あり（随時）
【賞与】
■賞与年2回（6月・12月）
※合計4.5ヶ月分（前年実績）
※期末・勤勉手当として支給します。
- 【給与例】
- 給与例
【月給例】
□■採用年齢 30歳■□
月給25万円程度＋各種手当＋賞与年2回
（民間企業等職務経験年数が８年の場合）
□■採用年齢 35歳■□
月給30万円程度＋各種手当＋賞与年2回
（民間企業等職務経験年数が13年の場合）
□■採用年齢 40歳■□
月給35万円程度＋各種手当＋賞与年2回
（民間企業等職務経験年数が18年の場合）
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| 休日休暇 |
休日休暇
□■年間休日122日（令和6年度）■□
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
【休暇制度】
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（6日：12/28～1/3）
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■結婚休暇
■病気休暇
■リフレッシュ休暇
■家族介護・子育て休暇
■育児部分休業
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】
■社会保険（公務災害補償、共済組合、厚生年金）
■退職金あり
■資格取得支援あり
■作業服貸与
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
県全体（知事部局）では、約5,300人が働いています。
そのうち、農林水産部は本庁、地域振興局や研究機関なども含めて約800人が働き、農業500人、林業220人などで構成されています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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| 採用予定人数 |
4名
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