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掲載開始日:2024/12/04 応募が集まり次第終了
訪問介護 介護職員/In-4655
アルバイト・パート
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スキマ時間を有効活用!今の生活に無理なくプラスαの収入を!就業時間相談可!未経験OK!無資格OK!家にいるような居心地の良さが自慢の複合施設で訪問介護職員募集中です
アピールポイント:
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子育て支援等
産休取得率100%、育児休業取得率100%、育児休業からの職場復帰率は約90%となっています。
復帰後の雇用形態は各人のライフスタイルに合わせて相談しています。
また女性が仕事と子育てを両立し活躍できる雇用環境を整備する「行動計画」を作成し、各種制度を浸透させています。
働き甲斐のある職場づくり
明倫ヘルスケアグループでは、各部門の目標に連動した個人目標管理を導入し人事考課に取り入れています。
また部門を越えて組織横断的に助け合えた時の感謝の気持ちを伝える「ありがとうカード」の利用を推進したり、顧客満足度のアンケートより称賛の多かった職員を毎月発表したりしています。
そのほかESアンケート(従業員満足度調査)を毎年実施し、職場環境の改善や教育・研修体制の見直し、福利厚生の充実等働き甲斐のある職場づくりに役立てています。
ワークライフバランス
仕事はしっかりして、休みはしっかり休む!
2010年には「ひょうご仕事と生活のバランス企業」に表彰されています。
ワークライフバランスには早くから取り組んでおり、職員がいきいきと働ける環境整備を行っています。職員の有給休暇取得率は60%超ですが、今後もこの数字を大きくしていきたいと考えています。
定年後も働く希望を持ち、わずかでも社会の役に立とうという心意気を応援しています。定年後もシニアにやりがいを持って働いてもらいたい!明倫ヘルスケアグループ全体で職員の働き場所を提供しています。
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《職場の雰囲気》
地域に根づいた施設
愛しやでは地域貢献活動として式に合わせたお祭り、餅つき、地域の方が集まる憩いの場に職員が参加させていただいております。
専門性を生かした話だけではなく、地域が求めることを常に考え、自治会の方と交流を図っています。
地域の高齢化に伴い愛しや職員が夏祭りの準備のお手伝いなどをさせていただいています。
繋がりを密に保てるよう地域に根づいた施設として今後も活動しを行います。
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。
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掲載開始日:2024/12/04 応募が集まり次第終了
職種/仕事内容 |
仕事内容: |
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対象となる方 |
求める人材: |
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勤務地 |
社会福祉法人 明倫福祉会/高齢者総合福祉施設 愛しや 兵庫県芦屋市浜風町 勤務地: |
アクセス |
アクセス: |
勤務時間 |
シフト制 勤務時間・曜日: |
給与 |
時給1,200円〜1,300円 給与: |
休日休暇 |
休暇・休日: |
試用期間 |
試用期間あり |
待遇・福利厚生 |
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採用予定人数 |
1名 |
その他 |
その他: |
選考プロセス |
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