NTT東日本-関信越　群馬の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

求めている人材
【共感型DXコンサルティングの志を同じくする仲間を求めています】
あなたのこれまでの経験や地域に対する想いを活かし、コンサルティング営業を通じて、最先端のICT技術を用いた地域の活性化や新たな価値創造を実現しませんか？
NTT東日本グループには、社会貢献を実感できる環境があります。
地域と共に成⾧する仲間として、あなたをお待ちしています。
【求める人材像】
◇共感と信頼構築
 お客様との信頼を築き、積極的にヒアリングし、内部の関係者と協力して解決策を提案できる方
◇地域社会との連携
地域のステークホルダー（地方自治体、企業、教育機関、住民など）と緊密に連携し、ICTとデジタル技術を活用した新たな地域の価値を創造したいと考えている方
◇ICTや先端技術の活用
 ICTやデジタル技術を活用して、地域社会の未来を創りたい方
◇自治体、教育、農業、金融、医療分野での活躍
 公共（官公庁・自治体）、教育、農業、金融、医療など地域を支えるプロジェクトに取り組みたい方

【必須条件】
以下の①②③いずれかの経験
①自治体や大企業に対する営業または・コンサルティング・SE・プリセールス・セールスエンジニアのいずれかの経験
②ICTやDX関連商材を取り扱った経験
③公共（官公庁・自治体）・教育・農業・金融・医療業界のいずれかの業界で活躍された経験

【望ましい条件】
・課題解決型の提案営業経験をお持ちの方
・市場のICT関連商品・サービスに精通している、またはICT営業経験がある方
・公共（自治体）・医療・金融・教育・農業、いずれかの業界の知見をお持ちの方、プロジェクトに参加した経験がある方
・地域活性化や社会貢献の経験がある、または興味・関心をお持ちの方
・地域の特性・マーケットの知見をお持ちで、地域の課題を解決したい方
・地域のステークホルダーとの人脈をお持ちの方
・協調性を大切に業務へ取り組んでいただける方

NTT東日本-関信越　群馬

群馬県高崎市高松町3番地

交通・アクセス
高崎駅徒歩16分

フレックスタイム制度

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日

【フレックスタイム制】
1日の標準労働時間7時間30分
標準的な勤務時間例/9:00～17:30
※一部事業所によっては、9:00～17:30（所定労働時間7.5時間／休憩60分）の勤務時間となります。
※各社共通

【勤務先について】
※お住いの地域やスキルなどに応じて、配属先が異なります。

月給193,580円以上

給与詳細
基本給：月給 19万3580円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

大卒以上 ：月給23万2760円以上
高専卒 ：月給20万6170円以上
短大・専門卒：月給20万3590円以上
高卒 ：月給19万3580円以上

※短大卒および高専卒のうち、「専攻科」において所定の単位を取得し、学士の学位が授与された者は大卒として扱います。
※これまでのご経験等を考慮し、当社規定により支給いたします。
※上記のほかに、時間外手当等の諸手当を支給いたします。

【手当】
通勤費全額支給
勤務実態等に応じて手当あり
・時間外手当
・子育て、介護手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【給与例】

給与例
【年収例】
540万円／32歳／ICT業界で自治体または大規模法人営業経験あり（月給35万円）
460万円／27歳／ICT業界以外での法人営業経験あり（月給29万円）
※年収例には、特別手当、時間外手当（月20H想定）を含みます。
※子育て・介護手当、住宅補助費、その他手当については含みません。 （実態に応じて、上記の金額とは別に支給いたします）

休日休暇
★年間休日120日以上

週休2日制（4週8日※原則土日休み）
祝日
年末年始
年次有給休暇（20日）
ライフプラン休暇
特別休暇（夏季、結婚、出産、育児 等）
病気休暇
特別連続休暇 等

試用期間あり

試用・研修期間：4ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

職場環境
出産・育児、介護など今後のライフステージや状況に応じた多彩な休暇・休職制度や、福利厚生が充実しているのが特徴です。制度があるだけでなく、フルに活用することを周囲が協力・応援してくれる雰囲気がどの職場にもあるのが自慢です！※有休消化率92%