パナソニック エイジフリーハウス京都山科新十条　看護小規模多機能の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

求める人材: 
介護関係の資格は不要です。
初任者研修を無料で受けられる
資格取得支援制度をお使い頂けます。
※詳しくは下記「資格支援制度」欄を
　ご確認ください。

パナソニック エイジフリーハウス京都山科新十条　看護小規模多機能

京都府京都市山科区栗栖野華ノ木町

勤務地: 
パナソニック エイジフリーハウス京都山科新十条　看護小規模多機能
京都府京都市山科区栗栖野華ノ木町12番

アクセス: 
京阪バス「栗栖野華野木町」から徒歩1分

固定時間制

勤務時間・曜日: 
(1)7：00～16：00
(2)9：00～18：00
(3)11:00～20:00
(4)16：00～翌10：00
※シフト勤務

月給238,810円以上

給与: 
月給23万8,810円

※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む
※夜勤手当6,000円/4回を含む
■送迎運転手当あり

給与内訳
基本給：　　　　　　160,000円
夜勤手当：　　　　　24,000円（4回分）
介護職専門職手当：　14,000円
処遇改善加算手当：　40,810円

※残業代は1分単位で支給

休暇・休日: 
年間休日114日
有給休暇あり　※取得促進！

試用期間あり

試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件

2名

その他: 
【選考方法】

STEP１
応募受付(エントリー)・面接日程調整
※書類選考からになる場合がございます
STEP２
適性検査・面接
※適性検査：スマホで10分程度
(面接日当日までに受検ください)
※履歴書：面接当日持参OK！
STEP３
合否連絡
※基本は１週間以内にご連絡

【その他】

インフルエンザ予防接種の補助
新型コロナウィルスの感染予防対策実施中

【パナソニック エイジフリーで働くメリット】

①ライフスタイルにあわせた無理のない働き方を
パートタイマーの方は週1日から・半日のみ・平日のみ・土日のみ・夜勤のみなどライフスタイルにあわせた働き方が選べます。
土日祝勤務手当も完備！

②幅広いサービスメニューで多彩なキャリアを
幅広いサービスメニューを提供している当社なら他メニューへのチャレンジも！
他にパートタイマーから正社員への登用制度、時間制正社員制度があります。

③資格取得支援制度でスキルアップ
「介護職員初任者研修」「実務者研修」を提携学校で特別価格にて受講可能！

④充実した研修制度
「集合研修」の他、「オンライン研修」「動画視聴研修」も充実！
負担なく学ぶことができます。

⑤パナソニックならではの手厚い福利厚生
パナソニック健康保険は高額療養費制度や傷病手当が手厚く安心して働けます。
他に各種保険の団体割引、提携リゾート施設・スポーツジムも！

⑥ジョブリターン制度
結婚・育児・介護・配偶者の転勤・転職などで当社を離れた方の復帰も歓迎です！
在籍時の処遇・賃金を考慮し再雇用する制度があります。

【パナソニック エイジフリーについて】

“介護する人、される人すべてが「私らしく」いきいきとしたくらしを実現する社会を創る“
これが私たちパナソニック エイジフリーの使命です。
この実現のお手伝いを私たちと共に挑戦してくれる仲間を募集しています。

サービス内容：
デイサービス、ショートステイ、サービス付き高齢者向け住宅、
介護付有料老人ホーム、訪問入浴・訪問介護・訪問看護、居宅介護支援
主な募集職種：
介護職、所長・施設長、ケアマネジャー、看護職、生活相談員、送迎運転手、
サービス提供責任者、登録ヘルパー、事務職　他

未経験OK | 研修制度あり | 社会保険完備 | 有給休暇取得促進 | 産休・育休実績あり | 交通費支給 | 制服貸与 |

雇用形態: 契約社員

給与・報酬: 238,810円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間