小西医療器株式会社　大阪急性期総合医療センターの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
◆医療現場を支える仕事です
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医師や看護師など多く医療従事者が働く医療機関。
いうまでもなく最優先されるのは患者様の対応や診療・治療で、注射器や医療材料の在庫管理にはなかなか手が回らないのが現状です。
忙しい中では在庫管理にミスが出たり、ある材料を切らしてしまったりすると診療にも影響が及びかねません。

そこで重要な役割を担うのが在庫管理を専門とする私たち今回募集のポジションです。

点滴、注射器、マスクなどの在庫を管理し、常に「必要なものが必要な時に揃っている」状態を維持。
医療従事者の業務負担を軽減します。さらに効率的な在庫管理によりコストを削減。
時にはこちらから「この製品のほうが価格を抑えられます」といった提案も行いますし、逆に病院側からアドバイスを求められることもあります。

必要な商品を過不足なく提供することで医療現場を支え、病院の適正な経営にも貢献する仕事です。

◆お任せする仕事は…
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必要な医療材料が、必要なときに、必要なだけ供給されなければ、診療にも影響が出てしまいます。
そこで在庫の適正化やコスト削減などを実現するため日々病院側とやり取りをし、在庫に関する提案を行います。

あなたが在庫管理を担うことで、医療従事者は本来の業務に専念できます。高額な医療材料も扱いますので、億単位の金額を動かすこともあります。
医療現場に貢献できる喜び、大きな仕事に携わる誇りを、きっと感じていただけるはずです。

＜具体的には＞
◇企画・提案
病院とのやりとりの中で、在庫の適正化、使用期限の管理などについて必要な企画・提案を行います。

◇発注・納品
必要な医療材料を発注し、納品までの流れを管理。欠品があれば代替品を探します。発注はシステムへ入力すれば、商品情報が物流センターに届きます。

◇医療材料の搬入
注射器・マスク・医療用備品など重たいものはありません。
院内の倉庫から、各課、各部署へ必要なものを届けていただきます。

◇在庫管理
発注した商品が納期通りに届いているか、使用期限は問題ないか、不足はないかなどを病院の代わりに管理します。
医療材料にはそれぞれバーコードが貼られていて、使用後にそれを回収することで、新たな補充を行います。

◇その他
現場スタッフの労務管理や育成、必要な情報の収集、価格交渉なども大切な仕事になります。

＜仕事のポイント＞
医師や看護師との信頼関係を築くことが何よりも大切です。まずはしっかり知識を習得し、基本的な業務を誠実にこなしていくことで、徐々に認めてもらえるはず。信頼を得られれば提案なども行いやすくなります。

◆経験は問いません
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医療と聞くとハードルが高いように思われるかもしれませんが、入社後にOJTを通して基礎から学んでいただけます。
経験も業界知識も問いません。
未経験から医療業界に挑戦するチャンスです。

初めはアイテムの多様さや専門用語に戸惑うかもしれませんが、実際の商品に触れながら、分からないことは先輩に質問しながら、少しずつ覚えてください。
メーカーの商品勉強会もありますので、前向きに学ぶ姿勢さえあれば大丈夫です。

現在、私たちが担当する病院は計29施設。
各病院内に事務所があり、弊社の先輩社員やパートスタッフが在中。
あなたの業務をしっかりサポートします。
常に院内に在中し、外回りなどはもちろんありません。
大阪急性期総合医療センター弊社正社員：5名在中

◆安心して働ける環境です
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＜大手グループ＞
小西医療器は業界最大規模の「シップヘルスケアホールディングス（プライム市場上場）」グループの一員として、創業から74年の歴史と実績を持っています。
医療機器・医療材料の専門商社としては地域屈指のシェアを誇り安定成長を継続。
将来にわたり長くご活躍いただける環境です。

＜ＩＴ化でも業界をリード＞
歴史ある会社ですが、常に最先端のIT技術を取り入れています。
2020年には次世代型の医療物流拠点「大阪ソリューションセンター」を開設。
無人搬送車、自動倉庫、自動物流設備などの新しいソリューションが、きっとあなたの仕事を助けてくれます。

さらにペーパーレス化を推進し、業務効率化のための体制も構築中。
時代に合わせて新しい技術を導入するだけでなく、社員の柔軟な意見やアイデアも積極的に取り入れる社風です。

＜ゆとりの勤務環境＞
土日祝の完全週休2日制で年間休日は120日以上。
残業も月に20時間未満です。
きっと理想のワークライフバランスを実現していただけるはずです。