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株式会社iRupの求人詳細

掲載開始日:2025/01/26応募が集まり次第終了

インフラエンジニア 名古屋が熱い!

正社員

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株式会社iRupの求人情報

未経験OK✨経験者優遇✨年間休日125日以上✨有給取得率93%✨パートナー1000社以上

アピールポイント: 
ポイント①

"現場想い"を大切にする

営業の体制は、エンジニアの成長とキャリア実現を最優先に考える企業文化を反映しています。この approach は、エンジニアと営業部門の間に強い信頼関係を築き、個々のエンジニアのニーズに合わせたサポートを提供することを可能にしています。

この体制の主な特徴は以下の通りです:

社員第一の姿勢: 経営陣が社員の価値観や希望を尊重し、それらを会社の方針に反映させています。

頻繁なコミュニケーション: 月に1回以上の1on1面談を通じて、エンジニアの課題やキャリアビジョンを把握し、適切なサポートを提供しています。

柔軟なキャリアパス: 会社内で異なる技術領域や役割への移行を支援し、エンジニアのスキルの幅を広げる機会を提供しています。

充実した福利厚生: 社員の声を反映した福利厚生を用意し、仕事と私生活のバランスを支援しています。

個性の尊重: 年功序列や固定観念にとらわれず、個々のエンジニアの強みを活かせる環境づくりに注力しています。

この "現場想い" の姿勢により、エンジニアは自身のキャリアに対する明確なビジョンを持ち、それを実現するための支援を受けることができます。結果として、エンジニアの満足度向上と、会社全体のパフォーマンス向上につながっています。

ポイント②:

~キャリアチェンジ事例紹介~

SE(Java)からPL(Java)へ

役割: プロジェクト管理、マネジメントまで担当

変化: 技術的な実装から、プロジェクト全体の管理へ移行

メリット: 技術的背景を活かしつつ、リーダーシップスキルを磨ける

インフラSE(Linux)から開発PG(Python)へ

役割: 詳細設計以降を担当

変化: インフラ構築からアプリケーション開発へ

メリット: インフラ知識を活かしつつ、ソフトウェア開発スキルを獲得

開発SE(Python)からインフラSE(Linux)へ

役割: 設計から構築まで担当

変化: アプリケーション開発からインフラ構築へ

メリット: 開発経験を活かしつつ、インフラ技術を習得

インフラPG(Linux)からインフラSE(AWS)へ

役割: 基本設計以降を担当

変化: プログラミング中心からインフラ設計・構築へ

メリット: クラウド技術の知識を活かしつつ、より広範囲のインフラ管理スキルを獲得

これらの事例は、ITエンジニアが自身のスキルセットを拡大し、新しい分野にチャレンジする可能性を示しています。キャリアチェンジは、技術の進化に合わせて自身のスキルを更新し、市場価値を高める効果的な方法となっています12。

2025年現在、インフラエンジニアの需要は高まり続けており、特にクラウド技術やセキュリティの知識を持つエンジニアが求められています。また、JavaやPythonなどの言語スキルを持つエンジニアも引き続き重宝されています。

キャリアチェンジを成功させるためには、新しい技術への積極的な学習姿勢と、これまでの経験を活かす能力が重要です。また、自身のキャリアゴールを明確にし、それに向けて計画的にスキルアップを図ることが推奨されます。

当社には多彩なプロジェクトがあるので、転職せずに一つの会社にいながら、様々な経験を積める環境。キャリアの幅も広げられます!
・当社への入社前・入社後

【23歳男性】ネットワーク運用保守6か月 → Java基本設計

【24歳男性】ゲームデバッカー1年 → 空港システム案件PMO補佐

【30歳女性】ヘルプデスク3年 → インフラ保守~構築

【33歳男性】C言語保守~開発3年 → SE(要件定義~保守)

【26歳男性】工場での製造業務2年 → Pythonの改修/データ移行

・人気のプロジェクトも豊富

(1)大規模システムのフロントエンド開発

-大手空港会社の保守~テスト/開発まで

-経験値を積みながら幅広くスキルを積める

-完全フルリモート

(2)大手SNSアプリ会社Pythonの設計~開発(セット案件)

-ベテランエンジニアと一緒に案件に参加できる

-スキルアップしやすい環境

(3)自然な会話ができるAIアバター開発

-最先端のスキルを身につけられる

-月1回出社のハイブリット

・強力なサポート体制が特徴

エンジニア1人にかならず1名の営業がつき

希望が実現するまで徹底的に顧客交渉します!

実際に案件は続けたいけど勤務地が遠方というPJTでは

フルリモートにに近い働き方に調整もしています。

・勤続1年以上のメンバー全員昇給実績あり

・32歳男性 開発SE→PLへ(入社6か月)

・28歳女性 プログラミングスクール就業→開発SE

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掲載開始日:2025/01/26 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
・リモートワーク5割以上(フルリモートも実績あり!)
・フレックス案件あり
・常時2000件もの豊富な案件あり
・フェーズやポジション、業界まで多種多様
入社後の社内面談を通じて、希望や経験、スキルに応じた業務をお任せします。

◆アサインは希望優先◆
エンジニアの希望を事前にヒアリングした上で
営業が調整しプロジェクトを調整していきます。
案件ありきではなく、
万が一希望に合わなければ"NO"と言える環境です。

◆月1回の営業1on1面談や社内アンケート、社員交流会あり◆
弊社営業や役員、先輩が手厚くサポートします。
例えば、資格を取得したい方であれば
受験費用を会社が負担したり、書籍購入費用が無料になる制度もあります。
社内でのカリキュラム研修も実施してます!
楽しみながらスキルUPしましょう♪

◆スキルチェンジも可能◆
上流工程や、ゲーム開発、AI機械学習といった
最新技術を取り入れた開発、新言語の習得にもチャレンジできます

業界は官公庁や金融系、エンタメ系や自動車関連など様々。

開発案件7割/インフラ案件3割/

PM・PMO案件3割/SE案件4割/PG案件3割…etc

開発インフラ問わずフェーズやポジション、業界まで多種多様にあります!

◆担当営業の面談を通じて、希望や経験、スキルに応じた業務をお任せします◆

役員と営業がエンジニアのニーズをくみ取り希望を叶える努力を惜しまないのが当社のスタイルです。

面談の時には無理してスキルや高い目標を掲げる必要はありません。

あなたの本音を受け止めますので何でも話してください!

(例)

「約2年ほど運用保守で上長に相談したところ、スキルアップが見込めない状態なので会社を変えてチャレンジしていきたい」

というような声から弊社に転籍。無事にサーバー構築のの案件につくことができ給与もUPすることができました。

◆案件例◆
①大手通信企業向けインフラ基盤更改対応
【案件概要】
物理Linuxサーバの仮想基盤への更改対応
OS:RHEL5,8
【作業内容】
設計作業…基本設計書作成およびOSやPP、NWなどの詳細設計など
構築作業…手順確立、作業手順書作成、開発・商用・BCP環境構築、リリース作業など【スキル】
仮想基盤(VMware)上でのLinuxサーバの構築経験(未経験の方はカリキュラムで補填)手順書を作成しそれに従っての構築作業の実施
シェルスクリプトの作成経験(bsh,csh)
健康で勤怠が安定
コミュニケーションが良好な方
【尚可スキル】
基本設計書・詳細設計書作成経験のある方
NW機器の設計・構築経験(cisco製品)またはNWの?知識、理解がある方

②自社プロダクトのインフラ構築
【業務内容】
インフラ全般のAzureクラウドを利用した設計・構築を担当。
また若手メンバーへの技術支援や案件の方向性を決める要件定義のサポートなども実施頂きます。
【スキル】
Webアプリのインフラ構築経験 1年以上、設計経験 1年以上(AWSもしくはAzure)
システム構成図、運用設計、基本設計を1人称で対応可能な方
Terrafromでの構築経験
【尚可】
・Azureの利用経験
・リーダー経験

③大手製造メーカーNaaS要件定義~構築支援

【業務内容】
ネットワーク設定の自動化を目指したプロジェクトに参画いただきます。
要件定義から設計、構築、運用までを担当。

【スキル】
AWSに関する実務経験(1年以上もしくは未経験でも知見があればOK)
Terraformの知見
Ansibleの実務経験
アーキテクトとしての経験(インフラ構築における要件定義および設計経験など上流の経験の方)

◆開発環境・業務範囲◆
・案件:通信キャリア向けLinuxサーバ設計・構築
案件概要:5GCシステム(Core系)のUDR, AUSF, UDM, SCPなど。

・生保向けLinuxサーバー案件
案件概要:サーバーで稼働中の各種サービスに対し、ログ収集、分析、設定変更、無影響確認、障害対応等を実施。プロキシー増強、各種MW(Squid等)VerUp、セキュリティ系アプライアンスサーバー各種製品の新規構築や更改など。

・某不動産基幹システム更改
案件概要:AWS上のWindows・Linux環境の設計、構築、運用を実施。
環境:
・AWS(VPC,EC2,RDS,IAM,CroudWatch,AWSBackup,Workspaces,Inspector等)
・Windows2019,AmazonLinux
・Oracle,SQLServer

●AWS運用およびAWS関連の新サービス導入
技術:
・AWS環境におけるサーバの設計・構築または運用・保守業務の経験
・業務効率化に向けたインフラ基盤の改善を推進経験
・Microsoft 365系のEntra ID等の運用経験
●飲食系サービスの運用~設計構築(AWS)
●クレジットカード会社AWSプロジェクトのPM
領域:要件定義など上流工程

対象となる方

求める人材: 
・やる気があれば未経験でもOK!

・経験浅めの方も歓迎!

・ITエンジニアとしての実務経験(年数不問)

└言語・フェーズ・開発規模などは不問

プログラミングやテスターなどのご経験のみでもOK

・学歴不問

\こんな方にピッタリです/

・キャリアプランの相談がしやすい環境を希望する方

・リモートで働きたい方

・ストレスフリーに働きたい方

・経験を活かして違う分野にチャレンジしたい方

・新しい技術や未経験の案件にも積極的に取り組みたい方

・じっくりと長期案件に関わりたい方

・年収アップしたい方

・スキルアップしたい方

※インフラのポジションも随時募集中!

入社後の成長支援体制:

綿密な個別キャリアサポート

月1回以上の1on1面談とアンケート実施

豊富な経験を持つ代表による直接指導

技術スキルとキャリアビジョンの両面からの支援

ベテランエンジニアによる日常的なメンタリング

充実したスキルアップ環境

経験の浅いエンジニアへのペアプログラミング制度

ベテランエンジニアとの協働による実践的スキル向上

多様な学習リソースの提供:

書籍購入補助

資格試験の受験料全額補助

オンラインスクールの無料受講権

この包括的な成長支援システムにより、エンジニアは技術力と将来性を同時に磨くことができます。個々の目標に合わせた柔軟なサポート体制で、安心して成長に専念できる環境を整えています。

勤務地

株式会社iRup

愛知県名古屋市東区3丁目2201305

勤務地: 
東京都港区三田5丁目21番6 1401号

※プロジェクトにより異なる

アクセス

アクセス: 
オフィスへは白金高輪駅から徒歩約3分

※プロジェクトにより異なる

勤務時間

固定時間制

勤務時間・曜日: 
月曜~金曜 基本週5日勤務

8:30~17:30もしくは9:00~18:00

休憩1:00

※案件により異なる

※リモート併用案件多数あり

給与

年俸3,000,000円〜8,400,000円

給与: 
固定残業代あり:年俸 ¥3,000,000 〜 ¥8,400,000は1か月当たりの固定残業代¥28,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

年俸制:300万円~820万円/12分割

※経験やスキルを考慮して決定いたします。(単金や未経験の場合、提示額を下回ることもあり)

※固定残業代(月20時間分/月28000円)を含みます。超過分は別途支給します

※試用期間は6ヶ月。その間、給与・その他待遇に差異はありません

想定給与:

・定時昇給制度

・勤続1年以上のメンバー全員昇給実績あり

・各種手当も加算され、入社1年以内の昇給も可能

・最速で収入を上げられる制度を用意!

…エンジニアのスキルUPや単価交渉を営業が日々行い

高い頻度で昇給のチャンスがあるのが特徴です!

【関東エリア】

■未経験月収:23万~27万

■経験者月収:25万~70万

※経験年数1年~2年を想定

【関西/中部エリア】

■未経験月収:21万~25万

■経験者月収:25万~70万

※経験年数1年~2年を想定

休日休暇

休暇・休日: 
週休2日制(基本は土日祝が休日)/年間休日130日以上

有給休暇(有給取得率93%)/GW休暇/夏季休暇

お盆休暇  3日間(昨年度)+で有給取れます

年末年始 7日間(昨年度)+で有給取れます

慶弔休暇

特別休暇

試用期間

試用期間あり

試用期間:6か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
【経験者】月給/25万円~70万円

想定給与:

・随時昇給制度+定時昇給制度

・勤続1年以上のメンバー全員昇給実績あり

…エンジニアのスキルUPや単価交渉を営業が日々行い

高い頻度で昇給のチャンスがあるのが特徴です!

年俸:300万円~840万円

※経験やスキルを考慮して決定します

※固定残業代(月20時間分/月28000円)を含みます。超過分は別途支給します

※試用期間は6ヶ月。その間、給与・その他待遇に差異はありません

<手当充実>

- 役職手当

- 時間外手当

- 資格取得支援手当 など

【社会保険完備】
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労働保険

【福利厚生】
健康診断/年1回
通勤交通費支給(全額支給)
自転車/バイク通勤OK
昇給 年1回
賞与 年1回(前年実績2ヶ月分)
インセンティブ(受注した案件によって変動。1件当たり3万円から15万円支給。年間合計100万円以上の実績の社員もいます。)
残業手当
役職手当
リモート手当
書籍代購入費/月3000円
結婚祝金/出産祝金
産前産後休暇(取得率100%)
有給休暇(入社後に半年付与/有休消化率93%)
慶弔休暇
資格取得支援(研修費会社負担)
会社主催イベント参加無料/定期開催
教育研修カリキュラム無料
髪型・髪色・ネイル、ピアス自由
時短勤務OK(社内規定による)
屋内全面禁煙
採用予定人数

5名

その他

その他: 
募集背景:

エンジニアファーストを追求する会社として、幅広い事業を展開する当社。年間で70人規模まで拡大しております!そんな当社では現在事業拡大に伴い、10名以上の積極採用を実施中。性別や経験、年齢を問わず、誰もが活躍できる環境を用意して新しい仲間を待っています!

もっと知りたい会社の素顔

トピックス:

全ての人材に平等な機会を提供し、個々の強みを最大限に引き出すことを目指す企業です。

❤個性重視の職場環境❤

多様性を尊重し、一人ひとりの個性や強みを活かせる環境を整備

社員の希望や才能に応じて、新規事業の立ち上げや異なる職種へのキャリアチェンジを支援

年功序列や固定観念にとらわれない、フラットな組織文化

❤柔軟な働き方の実現❤

フルリモートワークの実績あり、全国からの応募を歓迎

フレックスタイム制度の導入

ライフスタイルに合わせた多様な勤務形態の選択肢

❤充実した福利厚生❤

社員の声を反映した福利厚生制度 ※2024年度導入実績:ランチチケット

公私ともに充実した生活をサポートする環境整備

各種サービスの無料利用など、ユニークな福利厚生も提供

❤成長支援体制❤

経験豊富な代表による定期的な1on1面談

ベテランエンジニアによるメンタリング

スキルアップのための書籍購入補助や資格取得支援

PR情報:

スキル次第で年収1000万円以上

女性エンジニアが在籍

大規模開発に携われる

Gitでソース管理

アジャイル開発あり

時短勤務あり

産休育休実績あり

理系出身者歓迎

採用予定人数5名以上

平日夜・土日面接可

業界未経験歓迎

土日祝日休み

交通費全額支給

介護・育児休暇あり

資格取得支援制度あり

オフィス内禁煙・分煙

完全週休2日制

年間休日125日以上

服装自由

U・Iターン歓迎

急募求人

第二新卒歓迎

フレックス勤務

学歴不問

フルリモートあり

女性マネージャーが在籍

在宅/リモート/自宅でできる仕事あり

駅から徒歩5分

社内ベンチャー制度あり

従業員100名以下

中途採用5割以上

専門スキルが身に付く

転勤なし

設立5年以内

Web面接実施中

以下の経験・スキルを活かせます

【言語/フレームワーク他】

PostgreSQL

MySQL

Nginx

Kubernetes

GitHub

Docker

Azure

GCP

Django

Flutter

Spring

AngularJS

Angular

Node.js

Vue.js

React Native

React

Laravel

R

TypeScript

Kotlin

Swift

Go

Python

Ruby on rails

C#

C++

Unity

JavaScript

AWS

PHP

Ruby

VB・VBA

.NET

C

Java

【OS】

Android

iOS

Windows

Linux

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 3,000,000円 - 8,400,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名
株式会社iRup
代表者
向井一真
所在住所
1080073 港区三田5丁目21-6 1401
代表電話番号
0344002448
事業内容
ソフトウェア開発

応募情報

選考プロセス
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原稿ID:a345caf9efff9785

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