株式会社MAYA STAFFINGの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
＜将来の幹部候補採用！＞
＜大きな裁量＆ボトムアップ文化＞
＜多くの意思決定経験が積める＞
＜年間休日122日、土日祝休み＞
＜ストックオプション制度あり＞
＜フレックスタイム制！転勤なし＞

経営管理クラウド
「Loglass（ログラス）」の
提供、開発を行う
急成長中ベンチャー企業です！

圧倒的な成長機会にあふれた環境で
第二創業メンバーとして
活躍してくださる方を大募集！

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 仕 事 内 容
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カスタマーサクセス業務全般
・クライアントに対する業務改善や
 Loglass導入に向けた
 プロジェクト支援
・既存顧客に対する経営管理や
 Loglass活用の高度化に向けた
 提案活動
・機能や仕様に関する
 カスタマーサポート対応
・機能要望の社内連携と
 サポートサイトなど機能に関わる
 クライアントへの情報発信
・顧客体験やビジネスプロセス改善に
 向けた各種仕組み整備と運用

社内のトッププレイヤーが集まる
カスタマーサクセス部門にて、
顧客からの信頼獲得と
象徴的な成功事例の創出をお願いします。
また、フィールドセールスや
経営DXコンサルタントを巻き込んだ
施策をリードしていただきたいと
思っています。

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◎当社の事業成長
◎Loglass導入企業との信頼関係構築
これらに欠かせない、
カスタマーサクセスの募集です。

国産SaaSではまだ珍しい、
エンタープライズ向けソリューション提供の
業務に携わることができます！

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 仕 事 の 魅 力
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◎国内最大級のエンタープライズ企業の
 経営管理に向き合うことで、
 顧客の事業成長に伴走できる
◎経営管理への解像度を上げることで
 自身の市場価値を高めることできる
◎Loglass導入プロジェクトの支援を通じ、
 プロジェクトマネジメントスキルを
 習得できる
◎幅広い業界・業種・会社規模の顧客を
 担当することができる
◎経営管理のドメイン理解ができる
◎EPM市場の成長をけん引できる

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 入 社 後 に つ い て
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ゆくゆくは、以下ポジションで
活躍していただきたいと思っています！
・当社の経営幹部
・マネージャー候補
・各職種のトッププレイヤー

そのために、初年度から
さまざまな意思決定経験を
多く積んでいただく予定です。

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 キ ャ リ ア パ ス に つ い て
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入社1年半ほどで、
以下職種への異動の可能性があります。
・フィールドセールス
・経営DXコンサルタント
・新規事業立ち上げ

専門性を高めることで
マネージャーを目指すこともできます。

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 プ ロ ダ ク ト に つ い て
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【Loglass 経営管理】
企業内の経営データ（財務数値／KPIの
予算・見込・実績）の収集・統合・
一元管理までを効率化し、
高度な分析を可能にする
クラウド経営管理システム。

詳細について興味がある方は
こちらもご覧ください。
https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077

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 当 社 に つ い て
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「良い景気を作ろう。」という
ミッションに対し、
本気で取り組んでいる集団です。

これまで中途社員をメインに
毎年3倍の成長を続けてきた当社は、
いま第二創業期を迎え、
「Commitment & Challenge」
という組織コンセプトを設定。
組織文化で競争力の源泉を
創り出すことを決定しました。

◎社員によるボトムアップでの
 カルチャー強化
◎組織力の底上げ
組織文化強化のためにこれらを重視し、
最大限の成長機会を提供する前提で
新しい仲間を募集します！

勢いよく成長を続ける当社の
第二創業メンバーの一員として、
ともに飛躍しませんか！