株式会社ワークポートの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社ワークポートの求人詳細

掲載開始日：2024/12/04 応募が集まり次第終了

人材コーディネーター

正社員

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【キャリアコンシェルジュ(CC)/リクルーティングアドバイザー(RA)】未経験歓迎★人物重視/年間休日121日

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■長期的に働けます！年間休日121日、育休復帰率100％(2022年度実績) 男性の取得実績あり(2022年度、2023年度実績) 入社後にライフステージが変わっても長期的に働ける環境があります。 ■地元で働けます！全国転勤あり/なしのコース選択制のため、地元密着型で働けます。 UIターンも歓迎！ ■評価制度、インセンティブ制度に自信あり！全社の約8割が昇給あり(2023年10月実績) 具体的には… インセンティブ年間支給額例：199万円(上位3名平均) 月次インセンティブ(6万円まで) 四半期インセンティブ(上限なし) 友人紹介インセンティブ(上限なし) グレード定額手当(7万円まで) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事内容＞ ■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。

職種/仕事内容

仕事内容:
この求人のポイント
  ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
  ■長期的に働けます！
  年間休日121日、育休復帰率100％(2022年度実績)
  男性の取得実績あり(2022年度、2023年度実績)
  入社後にライフステージが変わっても長期的に働ける環境があります。

  ■地元で働けます！
  全国転勤あり/なしのコース選択制のため、地元密着型で働けます。
  UIターンも歓迎！

  ■評価制度、インセンティブ制度に自信あり！
  全社の約8割が昇給あり(2023年10月実績)
  具体的には…
  インセンティブ年間支給額例：199万円(上位3名平均)
  月次インセンティブ(6万円まで)
  四半期インセンティブ(上限なし)
  友人紹介インセンティブ(上限なし)
  グレード定額手当(7万円まで)
  ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

  ＜仕事内容＞
  ■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。
  ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。

  ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ)
  求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。
  キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、
  求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。

  ≪具体的には≫
  ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介)
  ◇応募書類の添削
  ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡
  ◇面接の日程調整
  ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど)
  ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有
  ◇求人の再提案
  ◇進捗管理
  ◇求職者と企業のマッチング
  ◇各種雇用条件の交渉

  ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー)
  採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。
  経営者や人事担当者に対する営業です。
  担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。

  ≪具体的には≫
  ◇企業訪問
  ◇募集要件のヒアリング
  ◇応募書類の添削
  ◇面接対策
  ◇転職に向けた進捗管理
  ◇求職者と企業のマッチング
  ◇入社条件の確認、入社日を調整
  ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。

対象となる方	求める人材: ＜必須条件＞ 35歳以下の方（長期キャリア形成のため）＜下記に当てはまる方は是非！＞・何かしらお客様と関わり、折衝をしてこられた方・周囲としっかりとコミュニケーションを取りながら働いてこられた方・仕事に対して何かしら工夫しながら取り組んでこられた方・未経験だが営業にチャレンジしてみたい方・無形営業にチャレンジしてみたい方・自身の市場価値を高めたい方・将来的に独立、キャリアチェンジ、キャリアアップを望んでいる方・年功序列でなく、早期に昇進、昇給、昇格をしていきたい方・自身の実績をしっかりと認められたい方
勤務地	株式会社ワークポート長野県長野市長野駅勤務地: 【長野】長野県長野市中御所岡田町180-2 住友生命長野岡田町ビル1F
アクセス	アクセス: JR「長野駅」徒歩5分
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 09:00~18:00 ■残業時間：全社平均約29時間/CC・RA平均約32時間 ※事業部・拠点により変動します ■転勤：当面なし（コース選択制／オファー面談内で詳細説明） ◇全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ◇地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ※最下限の賃金条件は、地域を選択した場合のものです。 ※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。 ※コース区分は試用期間終了後の翌月に選択いただきます。（適用月は選択時期により変動）【就業時間/休日休暇補足】 ■就業時間 : 配属ポジション、事業部拠点により変動有
給与	年俸4,200,000円〜6,000,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥4,200,000 〜￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥63,600（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。【想定年収】 420万円~600万円年収例: (例1)540万円入社3年目 27歳／メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円入社3年目 28歳／シニアリーダー (基本給42.8万円マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円入社5年目 29歳／リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 月給24.6万円~35.9万円賞与回数2回昨年度賞与実績２ヶ月分インセンティブあり月給¥246,550~ ※ 基本給¥182,950~ 固定残業代¥63,600~を含む/月 ■残業手当：固定残業代制 ※超過分別途支給固定残業代の相当時間: 45.0時間/月 ■賞与実績:年2回 ※別途決算賞与有 ■試用期間：3ヶ月 ※試用期間中は月給マイナス1万円となります。詳細な金額は面談時にお伝えします。【インセンティブなど】 ■インセンティブ最高年間支給額: 199万円(上位3名平均) 月次インセンティブ (6万円まで) 1四半期インセンティブ(上限なし) ■友人紹介インセンティブ (上限なし)グレード定額手当 (7万円まで) ■四半期MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金 ■永年勤続表彰手当 ※年収は（月給×14か月）＋インセンティブ込みの想定です。
休日休暇	休暇・休日: 【土日祝休み】年間休日121日【休暇制度】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、GW休暇【その他の休日休暇】・有給休暇：入社半年経過時点10日／年末年始休暇サンクス休暇／夏季休暇 (最大9日間の連続休暇取得可能) 慶弔休暇／産前産後休業／育児休業／介護休業 ※CC配属の場合、目安1-2日程の土日出勤有 (振替休日有)、RA配属の場合は完全週休2日制 (土・日)
試用期間	試用期間あり試用期間：1か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥236,000以上試用期間中の労働条件の内容：※試用期間中は月給マイナス1万円となります。詳細な金額は面談時にお伝えします。
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】社会保険完備、健康診断、交通費支給【その他の福利厚生・諸手当】・副業OK (一部従業員利用可) ／時短制度(全従業員利用可) ／出産・育児支援制度 (全従業員利用可) ／選択制確定拠出年金制度／転勤者帰省補助制度／雇用形態選択制度【各種制度】 ■定期健康診断制度 ■永年勤続表彰制度累積貢献表彰制度 ■四半期MVP/VP/BP表彰 ■四半期MVU/VU表彰 ■個人面談制度 ■タレントワーク制度(一定の範囲内で副業を認める制度) ■時差出勤制度【研修制度詳細】 ■入社後研修研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。
採用予定人数	常時募集
その他	その他: 【ご応募・お問い合わせ】 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！その後弊社にてご応募を確認、数日以内に担当者よりご連絡させて頂きます。求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！ ※勤務開始日はご相談可能です、併せてお気軽にご相談下さい！【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます 3.面接実施 4.採用決定のご連絡 5.入社手続き等 ※ご応募〜内定までは、平均1週間〜1ヶ月程度になります。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,200,000円 - 6,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間