株式会社バード・アイの求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社バード・アイの求人詳細

掲載開始日:2024/10/18応募が集まり次第終了

幼保園でのイベント進行・撮影・運営管理スタッフ

正社員

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土日祝休み*最大14連休*有給は毎年100%消化*学歴不問

  • イベント管理
  • イベント運営スタッフ
  • イベント企画
  • 普通自動車第一種運転免許(AT限定)
  • 普通自動車第一種運転免許
  • イベント運営運用
  • イベント会場手配
  • イベント企画
  • イベント内容企画
  • イベント手配
  • イベント運営制作

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掲載開始日:2024/10/18 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
■おとなにも⼦供にも感謝されるコミュ⼒が最重要︕
■20代〜30代の男性が未経験から活躍中︕
■⼟⽇祝休︕年間休⽇127⽇+有給完全消化

-

「チーバくんと、楽しいお兄さんが
 今年もやってきた!」

そんな風に、幼稚園や保育園の
たくさんの子ども達や先生方から
毎年歓迎されるのが当社のイベント。

千葉県のマスコットキャラクター
「チーバくん」などと一緒に、
ステージを通してゲームやクイズで
地域の魅力を伝える様々なイベントを
運営しています!

今回募集するのは、
各園に訪問し進行管理する
正社員スタッフです。

子ども達の心をガッチリつかみ
イベントを盛り上げる司会進行。

子ども達の笑顔を
集合写真におさめるフォトグラファー。

園の職員と打合せ、
3~4名のアルバイト含むスタッフを
まとめるイベント運営のリーダー。

毎日が刺激でいっぱいのお仕事で、
あなたの力を発揮してみませんか?

――――――――――――――――――
■■■■■■ 求人Point! ■■■■■■
――――――――――――――――――
★休日たっぷりでリフレッシュ!
★スタッフ仲良好で風通し良し!
★ややこしい商品知識が不要だから
すぐに即戦力になり居心地◎
――――――――――――――――――

【具体的なお仕事は…】
千葉県や近郊エリアの幼稚園・保育園でキャラクターイベント「チーバくんと遊ぼう!」
(千葉県庁許諾)などを運営するお仕事です。

■ イベント内容の企画
■ 園の先生方との打合せ
■ 当日の司会進行
■ 集合写真の撮影(キャラクター+園児)
■ 現場スタッフのマネジメント
■ 写真のセレクト
■ 簡単な事務作業など適性に応じた持ち場があります。

全体に気を配りながらイベントを
円滑に進めるための指揮をとりましょう。

※イベントは1現場1時間ほど
※1人あたり1日1~2件を担当
※カメラはスマホ程度しか
触ったことがなくても心配ありません。

◎顧客は毎年呼んで頂く
リピーター園ばかり︕
毎年4⽉はリピーター園中⼼に
イベント案内を⾏いますので難しい営業はありません。

【入社後は…】
先輩のアシスタント業務からはじめ、
1~3ヵ月程かけてお仕事を学びます!
これまで全員が未経験スタートなので
安心して飛び込んできてください。

――――――――――――――――――
例え子どもに関わる環境が
自分にイメージできなくても
しっかり役割を果たせればOK!
――――――――――――――――――

園児向けイベントですが、
実は「ただの子ども好き」は求めません。

⼤事なのは、
顧客・職員との関係性を築き、
納得いただくイベントを成功させ、
リピートにつなげること。

成功に欠かせないのは…
・まずは子供たちに喜ばれること
・園の先生方の負担がないこと
・プロとして時間を守りスケジュールを遂行すること
・会社の利益に繋げること(写真販売)

そのために、
子とも達が地域の魅力を
楽しく学べるような
新しいイベント内容を考えたり、
「楽しいお兄さん」を演出し、
子供たちを瞬時に笑わせて
良い写真を撮影する工夫をしたり...

その時々で求められる役割を
臨機応変に全うして頂ける方であれば
どれだけ転職回数が多くても、
実は今の自分に自信がなくても、
もちろん経験やスキルがなくても、
大歓迎です!

――――――――――――――――――
数字のプレッシャーは一切ナシ。
――――――――――――――――――

無料開催のイベントのため、
年間約700カ所のリピーター園があり、
既存のお取引先から引っ張りだこです。

収益は写真販売から。
親御さんたちが思わず
「買いたい!」と思うような
子供たちの良い表情を
写真に収めるコツを掴んでいきましょう◎

よって販売枚数のノルマや⽬標もないけど、
写真は常に「絶対欲しい!」ものを意識します。
そして、それが未経験でも可能なんです。

――――――――――――――――――
今年の冬休みは14連休!
旅行に趣味にのんびりに…
あなたなら何をしますか?
――――――――――――――――――

幼稚園や保育園で行うイベントのため、
■土日祝は基本的にお休み
■園のお休みに合わせて長期休暇!
■有給休暇は全員100%消化

と、休日がとにかくたっぷり!
今年の年末年始は、ナント
12/26〜1/8の14連休となっています。

全員で一斉に休みますので、
実は休み中も電話が…
なんてことも心配ナシ!

――――――――――――――――――
業績も拡大中!
千葉・埼玉・東京などの
マスコットキャライベント事業を展開
――――――――――――――――――

「バード・アイ」の社名の通り、
航空写真事業から創業した当社。
時代の変容に応じて、子ども達の
表情をしっかり映せるイベントでの
写真撮影事業で成長を続けています。

現在ご依頼を多数頂いている状況で
さらなる事業拡大に向け、
正社員を増員募集します!

対象となる方

求めている人材
未経験者歓迎!学歴不問

*前職の雇用形態、経験、転職回数等は不問。
*未経験入社の20代・30代・40代男性が活躍中!

【必須】
・要普通自動車免許(AT限定可)
┗社用車で移動・訪問しますので、毎日の運転は必須
・PCの基本スキル
(WordやExcelの文字入力程度でOK)

【必須】
・要普通自動車免許(AT限定可)
┗当日はイベントを行う園まで社用車で移動しますので、毎日の運転は必須

・PCの基本スキル
(WordやExcelの文字入力程度でOK)

―――――――――――
こんな方はぜひ!
―――――――――――

・人前で話すことが苦痛じゃない方
・店長・リーダー、マネジメント経験者
・営業経験者
・知識はないけどカメラに興味がある方
・上記対象外だけど、やってみたい!と感じた方!

―――――――――――
こんな方は合わないかも
――――――――――――

・体調管理ができない方
・フレックス制など自由な働き方がしたい方
・顧客満足や仕事そのものに興味のない方

*「ただの子供好き」という気持ちだけでは続けづらいお仕事です。

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■■■ 先輩社員からメッセージ ■■■
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(31歳 入社3年目 前職・クレジットカード営業)
1日に平均4つの現場があり、社員は各責任者として立ち回ります。日々違う現場で、ニーズも様々。動線など瞬時に判断し、自分の提案で円滑に進み、喜ばれると最高です。訪問先にはアンケートを置いていきますが、社に戻るともう職員の方から回答が届いていて、生の声をすぐに感じることができることもやりがいです。厳しいご意見に関しても社内で共有・活用し、そのままにしない姿勢を大切にしています。

-
(30歳 入社1年目 前職・内装工事)
リピーター園に行くので、あらかじめ過去訪問した先輩からの情報があるので安心して進行できます。社内の風通しもいいので、戻ってきて私の報告を楽しそうに聞いてくれ、また撮影した写真に対しアドバイスがあるので日々自分が進化するのを感じます。たくさんの子供を楽しませたり、写真という思い出を残す仕事に就くなんて、想像もつきませんでした。転職し「新しい自分」を発見しました。

-
(35歳 入社5年目 前職・大工)
遠方の現場になる日もありますが、戻ってきてから負担がないようほかの社員が配慮してくれ、また逆の立場の日は私自身も気を付けています。

個人情報を扱う事務作業もありますが、サッと食事し、優先順位をつけてなるべく早く退勤するようにすることが、翌日のモチベーションにつながります。得意・不得意な分野によって各スタッフが補うので「自分のことはみんなで」という意識は、かえって効率も良いと思います。⼩さな会社でムードも好きなのですが、良くも悪くも⾃分のコンディションがわかってしまうため、常にキープしたいと考えています。

-
(40歳 入社10年目 前職・販売スタッフ)
同じ現場責任者を数々見てきました。
意外な人が大活躍していたり、また逆の場合もありました。活躍する⽅は「⼦供向けのイベント」という、つい軽く見られがちな職種にも、常にまじめに素直に取り組んでいる姿勢が印象的です。今の後輩やアルバイトさんの意識も高く、尊敬しているし助かっています。私自身は、自分の進行によって、新規の顧客がリピートしたり、翌年の指名を頂いたり、撮影直後にたくさんの拍手が起こったり、ほかの仕事では味わえない喜びがあります。その分責任ある立場ですので、日々の体調管理に気を配っています。訪問先までの運転業務も必須になりますので、同様に睡眠時間も大切にしています。

-

こんな先輩たちは、どんな環境でも楽しく学べるイベント案を毎年みんなで出し合っていますが、⼊社スグの新⼈さんのアイデアが即採⽤されることも⽇常的ですので、来年はアナタの番かもしれません。

写真収益をいかに増やすか、撮影方法やイベントアイデアを出し、互いにアドバイスをすることも。会社利益をいかに上げていくかを一緒に考えていける方なら、皆しっかりサポートしてくれますよ!

勤務地

株式会社バード・アイ

千葉県千葉市花見川区検見川町3-370-40

アクセス

交通・アクセス
京成検見川駅より徒歩7分

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日

8:00~17:00(実働8時間)
残業:月平均25時間程度

<よくある一日の流れ>
8:00 出社(訪問先の距離によって出勤時間が変わります)
8:00~9:00 幼稚園や保育園へ移動
9:00~10:00 イベント準備
10:00~12:00 イベント開催・片付け
~13:00頃 帰社・昼食
13:00~14:00 写真セレクト・入稿
14:00~18:00 翌日のイベント準備・報告・事務作業
18:00 退社!おつかれさまでした!

給与

月給260,000円以上

給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 19万2750円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり6万7250円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり50時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【給与例】
給与例
年収例416万円
<内訳>月給28万円x12ヶ月+賞与2回80万円
休日休暇

休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝)
※土日休日出勤月に一度ありますが、現状は年に3日ほどです。

【有給休暇】
★毎年完全消化しています!

【長期休暇・他休暇】
GW
夏季休暇
年末年始休暇(今年度は12/26~1/8 ★14連休!)
慶弔休暇

★年間休日127日+有給休暇完全消化

試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:2ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
昇給年1回
賞与年2回(9月・3月、※個人の実績による)
交通費支給(公共機関は月2万円迄支給、ガソリン代は規定支給)
車通勤可(要相談)
職場環境・雰囲気

職場環境
正社員は男性4名、女性2名、代表+アルバイト約20名弱が活躍中の当社。各現場、男性社員がリーダー兼司会進行役として現場をまとめ、運営しています。男性社員は皆同じ立場のため、気持ちを理解しやすく、悩みなども共有しやすいのが人間関係の良さに繋がっています◎

イベントは毎回同じ内容ではないため、現場ごとに臨機応変な対応が必要です。時には、園の先生より急な変更やハプニングが起こる事も。その場その場の状況に応じて、適切な判断をし、イベントを成功に導くことにやりがいを感じられる方は、日々刺激に溢れたお仕事です!

企業情報

会社名
株式会社バード・アイ
代表者
橋本公英
所在住所
千葉県千葉市花見川区検見川町3-370-40
代表電話番号
0432733414
事業内容
写真
ホームページ
https://www.bird-eye-chiba.com

応募情報

選考プロセス 選考プロセス
最後まで読み進めて頂き、ありがとうございます。

■興味を持たれた方は、「応募する」ボタンをクリックし、必要事項を記入の上、送信してください。
 追って、こちらから面接等の詳細をご連絡させていただきます。
 (このサイトからの応募は24時間受付けております)

■仕事内容や職場についてのご質問は下記、連絡先まで。
 お電話でのご応募も受付けています。

<選考の流れ>
①Webによる書類選考
②面接2回
③内定
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