SPD株式会社　熊谷支社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

求めている人材
★30代・40代・50代活躍中！
定年：60歳

【必須要件】
警備業界でのなにかしらの経験をお持ちの方

【活かせる資格】
指導教育責任者 1号 2号

【歓迎】
・マネジメント経験
・なにかしらの営業経験
・接客や営業など、人と関わる仕事の経験を活かしたい方
・意見が尊重される環境で働きたい方
・業績好調の警備業界で安定を手にしたい方
・長期的なキャリア形成を考えている方
・相手の立場で物事を考えられる方
・変化に柔軟に対応し、自発的に行動できる方

【向いている方】
・相手（警備員）のモチベートを維持できるコミュニケーションを取れる人
→警備員が長く働きたいと思える環境作り
・調整・労務的な業務がスムーズにできる人
・対人の信頼関係構築に長けている人

〈販売サービス経験者も活躍中〉
この仕事で一番大切なのは、関係づくり。
コミュニケーション力が大きな武器になります。
例えば、お客様の気持ちを考えながらお声がけする接客や、
アルバイト・パートの方々の立場を考えながら進める店舗づくり。
販売・サービスの仕事を通して身に付いた
関係構築や組織運営のスキルを活かしていただけます。

SPD株式会社　熊谷支社

埼玉県熊谷市筑波2-48-1熊谷大栄ビル6F

交通・アクセス
JR線「熊谷駅」 徒歩3分

シフト制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

・基本は9:00～18:00勤務。緊急対応や新規物件の立ち上げなどで夜勤が発生する場合もあります。
・残業は月平均10時間ほど。緊急対応がない限り18:00～19:00に退勤しています。

＜シフト例＞
9:00～18:00、13:00～22:00

月給250,000円〜300,000円

給与詳細
基本給：月給 25万円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

月給：25万円～30万円

・初年度は経験、能力等を考慮の上、決定します
・残業代、休日出勤手当は別途全額支給します
・交通費は別途支給します（当社規定による）
・営業ノルマ等はありません

【昇給】
年1回
業績による

【賞与】
年2回
業績により決定。例年、夏・冬合わせて年収の20％前後の金額を支給

【給与例】

給与例
【年収例】
750万円／40歳／部長／経験7年（月給52万円／一律手当含む＋賞与年2回）
550万円／35歳／課長／経験3年（月給40万円／一律手当含む＋賞与年2回）
400万円／30歳／係長／経験1年（月給28万円／一律手当含む＋賞与年2回）

休日休暇
完全週休2日制

【休暇制度】
・年始休暇（3日）
・有休休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
（5日以上の連続休暇の取得可能）

試用期間なし

1名