ファイントラスト可児店の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
＜ 経験ある方大歓迎！即戦力化も可能 ＞
＜ 入社2年で年収1000万も目指せる ＞
＜ 土日祝休みも選択可！私生活充実！ ＞
＜ 有給休暇の取得率は毎年90％超！ ＞
＜ 管理職の平均年齢32歳！ ＞

【 岐阜・愛知エリアで急速成長中！ 】
自動車の販売や買取、点検・修理を手掛け、
設立から約10年ほどというスピードで、
◆24年9月時点で売上高107億円を突破
◆運営中の店舗数は13店舗
◆従業員数207名
など、急速に成長・拡大を遂げてきた当社。
25年度にはさらに2店舗のオープンを
予定しているなど、積極的な事業展開を
続けているのも大きな特徴です。

＜ 昇給・昇格スピードも業界随一！？ ＞
驚異的な事業拡大の早さを
実現している最大の理由は
『従業員への評価・還元の早さ』にあり！

『100％実力主義』を掲げている当社では、
成果を出すほどインセンティブで稼げて、
しかも年2回の昇給・昇格査定で、
収入・キャリアもグングンUP可能です！
これまでには、
入社1年目の先輩が店長になった実績や
未経験入社2年目の先輩が年収1000万円を
達成した実績などもありますよ！
「経験を活かしてステップアップしたい」
「理想のキャリアパスを描きたい」
そんな方にピッタリの環境ですよ！

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 【 仕事内容 】
自動車の販売・買取に関する
提案営業をお任せします！

―――＊ お仕事の流れ／例 ＊―――
＊1. 出社・準備
当日の営業スケジュールを確認。
顧客リストや在庫情報を基に、
提案内容の準備などをします。

＊2. 接客・提案
来店されたお客様のニーズを
丁寧にヒアリングします。
お客様の希望に沿った
車両やサービスを提案。
試乗対応や見積書の作成も行い、
納得のいくまでサポートします。

＊3. 契約手続き
購入・買取が決定したお客様と
契約内容の最終確認を実施。
必要な書類を作成・回収し、
手続きが滞りなく進むようサポートします。

＊4. アフターフォロー
納車後のフォローアップや
定期メンテナンスの案内を行います。
お客様からの追加のご要望や
相談にも柔軟に対応します。

＊5. チームミーティング
チーム内で日々の営業活動を振り返り、
売上目標や戦略を共有することで、
翌日以降の業務改善につなげます。

＊6. 退社
一日の業務をまとめ、
次営業日への準備をして退社！

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――＊ 当社ならではの魅力を紹介 ＊――
【1】業界でも高水準の給与額！
◆スタート時の月給は35万円以上
◆平均インセンティブ額は月15万円以上
と、収入面での不安は一切ありません！
また、来客対応による提案が中心で、
飛び込みやテレアポもありませんので、
コンスタントに成果を出しやすく、
心身ともにゆとりを持って働けます。

【2】合同研修でのスキルアップも可能
月1回、全社合同での研修会を実施しており
先輩や同僚から刺激を貰えるのも魅力です！
成長の機会が豊富にあり、
既に営業経験をお持ちの方も
学びを得ながら働けます。

【3】役職・ポストも随時追加しています
『年1店舗以上の新規OPEN』を目標に、
成長・拡大を積極的に目指していますので、
店長・店長補佐・リーダーなどの、
新規ポストも随時追加しています。
昇格チャンスが多くあるため、
キャリアアップを目指す方にうってつけ！

【4】年齢・社歴・経験は評価に関係なし
完全成果主義を掲げていることもあって、
年齢や経験に左右されることのない、
公平な評価を受けられるのも大きな魅力！
◆管理職の平均年齢は32歳
◆新卒や20代中途からの昇格実績多数
と、若手が中心に活躍している職場です。