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(株)ナカサクの求人詳細

掲載開始日：2024/06/17 応募が集まり次第終了

産業機械の電気エンジニア

正社員

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【地域未来牽引企業】産業機械の電気エンジニア職／転勤無・有休取得平均15日・社宅完備・男性育休100％

アピールポイント:
【企業情報】
当社は１９２６年創業以来、エンジニアリング事業・ＯＥＭ事業・大型機械加工事業を中心にものづくりの実績を積み上げ、幅広い業界のお客様のニーズにお応えしてきました。
エンジニアリング事業では、ガラス、鉄鋼のトップメーカーを中心に工場内で使われる生産設備をつくっています。
ガラスや鉄は様々なところに使われていますので、皆さんが普段使われているスマートフォン、テレビ、自動車、医療、建材など携わる分野は幅広いです。それらをつくるため、ワークを搬送する設備、素材を均等に切断する設備、塗工・印刷する設備、部品を組み立てる設備などを生産ラインとしてつなげたり、単体で製作したり、お客様から要求される生産設備は一品一様です。
各部署の技術者が集まってプロジェクトチームを立ち上げ、機械設計、電気設計・制御、組立、試運転、据付までを分担しながら遂行していきます。
？×！＝∞の思いを胸に、ナカサクに頼んでよかった！ナカサクに頼めばなんとかなる！とお客様に心から思って頂けるよう、一同ひとつひとつの仕事に全力で取り組んでいます。

【職場環境・周辺環境】
・電機セクターの平均年齢は35才、6割が30代です。
・平均有休取得日数は15日。有給休暇が取りやすい環境です。
・男性社員の育休100％（2023年1月～12月は5人取得）2週間～1か月取得しています。
・会社から徒歩15分に社宅・社員寮を完備しています。
・転勤なし！Uターン転職歓迎！
・マイカー通勤可能です。
・滋賀県は自然が豊かで週末はキャンプや釣りなどアウトドアを楽しめます。
・ショッピングセンター、アウトレットモールが近く買い物が便利です。
・京都まで車で30分、便利な環境です。

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掲載開始日：2024/06/17 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【仕事内容】電気と機械設計者が共にお客様と打ち合わせすることでご要望や課題をお聞きし、ニーズに沿ったより良い設備をご提案します。受注後は、各部門が集まりプロジェクトチームを立ち上げます。１つのプロジェクトの期間は4～6ヶ月程度。電気部門ではハード・ソフト設計、制御盤製作、機側配線工事、試運転、据付のすべてに担当を割り当てて行います。自身の裁量で担当する範囲の客先とのやり取りをして頂きます。チームワークが大切であると共に、知識と経験に基づいた勘が重要ですが、経験を積むまでは個々のスキルに合わせて社内外教育を実施、OJTを通してスキルアップができる仕組みを構築しています。【電気エンジニア職について】電気エンジニアの主な業務は以下の通りです。・ハード設計（制御盤や機器構成の設計）・ソフト設計（PLCラダーソフトやタッチパネルの画面設計）・工事設計及び工事管理・試運転調整ハード設計の経験を活かしプロフェッショナルを目指すのも有り、ソフト設計から一歩踏み出してハード設計や工事設計など分野を広げるのも有り、その逆も大歓迎です。多くの経験を積みスキルを身につけ、電気エンジニアとして大きく成長してください。

職種/仕事内容

仕事内容:
【仕事内容】
電気と機械設計者が共にお客様と打ち合わせすることでご要望や課題をお聞きし、ニーズに沿ったより良い設備をご提案します。受注後は、各部門が集まりプロジェクトチームを立ち上げます。１つのプロジェクトの期間は4～6ヶ月程度。電気部門ではハード・ソフト設計、制御盤製作、機側配線工事、試運転、据付のすべてに担当を割り当てて行います。自身の裁量で担当する範囲の客先とのやり取りをして頂きます。
チームワークが大切であると共に、知識と経験に基づいた勘が重要ですが、経験を積むまでは個々のスキルに合わせて社内外教育を実施、OJTを通してスキルアップができる仕組みを構築しています。

【電気エンジニア職について】
電気エンジニアの主な業務は以下の通りです。

・ハード設計（制御盤や機器構成の設計）
・ソフト設計（PLCラダーソフトやタッチパネルの画面設計）
・工事設計及び工事管理
・試運転調整

ハード設計の経験を活かしプロフェッショナルを目指すのも有り、ソフト設計から一歩踏み出してハード設計や工事設計など分野を広げるのも有り、その逆も大歓迎です。
多くの経験を積みスキルを身につけ、電気エンジニアとして大きく成長してください。

勤務地	(株)ナカサク滋賀県湖南市高松町1 勤務地: 株式会社ナカサク　本社滋賀県湖南市高松町1番地 ※転勤無し
アクセス	アクセス: JR「三雲駅」より車10分コミュニティーバスめぐるくん「高松町」下車、徒歩5分
勤務時間	変形労働時間制勤務時間・曜日: ＜1年単位の変形労働時間制＞1週間の平均労働時間40h 標準的な勤務時間例　8:00～17:00（所定労働時間8h／休憩1h）
給与	月給210,000円〜330,000円給与: ◆日給月給：21万円～33万円 1か月間の所定労働日数：21.25日スキル、ご経歴等をもとに決定致します。 ◆給与例 40代半ば・勤続20～25年　年収705万円／基本月額33万円・役職手当・諸手当＋賞与 30代後半・勤続15～20年　年収650万円／基本月額30万円・役職手当・諸手当＋賞与 20代半ば・勤続 5～10年　年収405万円／基本月額23万円・役職手当・諸手当＋賞与 ◆昇給あり　年1回（4月）毎年5000円昇給を基準に個々の評価を加味し決定します。 2024年の平均昇給額は7,891円、昇給率は2.97％でした。（役員・管理職除く） ◆賞与あり　年2回（6月・12月） 1.5ヶ月を基準に個々の評価を加味し決定します。 2023年12月の平均支給額は52万円、支給月数は2ヶ月でした。（役員・管理職除く）
休日休暇	休暇・休日: ◆週休2日（土日） ◆年間休日110日 ◆GW・夏期・年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆男性社員の育児休暇取得実績あり（2023年1月～12月は5人取得：2週間～1か月取得）
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ◆各種手当（皆勤・家族・役職・時間外） ◆交通費支給（月額上限50,000円） ◆社会保険完備 ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆各種手当（皆勤・家族・役職・時間外） ◆交通費支給（月額上限50,000円） ◆退職金制度 ◆社員食堂 ◆制服貸与 ◆社員旅行（国内・海外） ◆リゾートトラスト（エクシブ）法人会員加入 ◆教育・研修制度あり ◆資格取得支援制度 ◆時短勤務制度 ◆産休・育児休暇取得実績あり ◆社宅・社員寮あり
採用予定人数	常時募集
その他	その他: ◆選考プロセス【面接回数】2回【その他】適性検査・筆記試験 ※面接で弊社へお越し頂く際は、規定に沿った交通費を支給させて頂きます。 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。雇用形態: 正社員給与・報酬: 210,000円 - 330,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間