Honda Cars 瀬戸内　三原店の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
〈〈弊社のここがポイント〉〉
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◆月残業平均10時間以内
◆完全週休2日制
◆長期休暇あり
◆嬉しい成果給あり
◆手当充実
◆メーカー主催の研修制度あり
◆賞与年2回あり
◆U・Iターン歓迎！

＜お仕事内容＞
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Hondaの販売店にて、車両の販売および営業を担当します。

◆豊富なラインナップ
私たちのHonda販売店では、軽自動車から
普通車、さらにはスポーツカーまで、
豊富なラインナップを取り揃えています。
そのため、様々なニーズを持つお客様に
対して、最適な車両を提案できる機会が
多く、幅広い提案力を活かすことができます。

◆ブランドの信頼性
私たちの店は、Hondaというブランドの
強力な認知度を背景に、商品力に自信を
持って営業を行っています。
お客様が求める機能やデザイン、
価格帯に応じた多様な選択肢を提供し、
納得いただける車両を見つけていただく
ためのサポートを行います。

◆顧客とのコミュニケーション
営業活動においては、お客様とのコミュニ
ケーションを大切にし、信頼関係を築く
ことを重視しています。
お客様のライフスタイルや好みに合わせた
提案を行い、Honda車の特長や魅力を
しっかりとお伝えすることで、満足度の
高い購入体験を提供します。

◆スキル向上の機会
また、定期的な商品知識の研修や
新モデルの勉強を通じて、自身のスキル
や知識を向上させることができる環境が
整っています。
これにより、業界の最新情報を敏感に
キャッチし、より良い提案ができるよう
努めています。

◆仕事のやりがい
Hondaの販売店で働くことは、ただ車を
売るだけではなく、お客様のカーライフ
を豊かにするお手伝いをすることでもあ
ります。
自動車に対する情熱と、お客様への真摯
な対応を通じて、やりがいを感じながら
日々の業務に取り組んでいます。

〈〈研修制度充実！〉〉
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⼊社後は、メーカー主催の研修にて、
マナーやホンダについてなどを学びます。
現場経験に応じて、販売⼒向上のための
研修などをご⽤意。
当社独⾃の接遇研修も開催しています。

〈〈ホンダのカーディーラーの強み〉〉
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充実の待遇＆頑張った分は正当に評価︕
社員の働きやすさを考えたディーラーです︕

営業活動の頑張りはしっかりと評価し
成果給で還元。人事評価は等級制を採用し
(1～6等級)各等級ごとに職能給を設定し、
実績・経験に応じて支給しています。

休日は、⽔曜＋⽕・⽊のいずれかで
連休が基本。育休の取得実績もあります。
また、家族⼿当や住宅⼿当など⼿当も充実♪
スキルアップのための資格取得⽀援や
研修制度もご⽤意しています。

【募集要項】
★事業拡大に伴い店舗数拡⼤中★
さらに地域のお客様のカーライフを強力に
サポートさせていただくため、店舗数を拡⼤しています︕
地域のパートナーとしてお客様に寄り添える仲間を募集します♪

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜
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近年は軽⾃動⾞の⽐率が増えていますが、
⼈気のNシリーズから普通⾞まで幅広い
提案ができるので営業はやりやすいです。
営業経験者だけでなく、他業種や整備士
からの職種変更など、様々なフィールド
からチャレンジしていただいています。