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株式会社森エンジニアリングの求人詳細

掲載開始日：2024/04/18 応募が集まり次第終了

建設コンサルタント会社での営業職

正社員

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月給30.5万円～【必須】普通自動車免許/資格取得支援・研修制度充実！プロジェクトを担うインフラを支える人材に！

アピールポイント:
* 当社は社員同士の仲が良く、また落ち着いた人も多いため、職場は穏やかな雰囲気です。（社内会議年２回開催(全国の拠点の方たちとの交流があります))
* 現在、就業されている方も業界未経験者が多数で、分からないことも先輩社員にすぐ聞ける環境です。
* 健康経営に取組中

アピールポイント:
現在、就業されている方も業界未経験者が多数で、分からないことも先輩社員にすぐ聞ける環境です。

オンとオフの切り替えがしっかり出来る職場で能力を活かしたい方はぜひご応募ください！

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掲載開始日：2024/04/18 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【安定成長している建設コンサルタント会社で営業をしてみませんか】『ネクスコ関連企業・大手ゼネコンへの営業』※社用車使用 * 高速道路管理事務所に従事する土木技術者の募集、採用、着任後のフォローアップをお任せします。 * 定期的に高速道路の管理事務所を訪問し、土木技術者と面談等を行います。時には技術者の困り事や悩み等の相談にも乗ります。 * 建設コンサルタント業務に係わる役所等への営業活動もお任せします。（道路や橋、上下水道の設計、測量、点検業務の営業です。提案や調整、対応など全般】 * 人と接する機会が多い業務ですので、コミュニケーション力がある方、フットワーク力がある方を希望します。 [森エンジニアリング] 企業理念：『自然と未来を見つめ、技術と創造を通じて地域貢献に努める』当社は1990年1月に設立以来、建設コンサルタントとして付加価値の高い社会資本整備に取り組んでまいりました。地方自治体・NEXCO・大手ゼネコンの設計・測量・施工管理・点検業務を行っております。常に技術の研鑽に励み「真のパートナー企業」を目指しております。

職種/仕事内容

仕事内容:
【安定成長している建設コンサルタント会社で営業をしてみませんか】

『ネクスコ関連企業・大手ゼネコンへの営業』※社用車使用
* 高速道路管理事務所に従事する土木技術者の募集、採用、着任後のフォローアップをお任せします。
* 定期的に高速道路の管理事務所を訪問し、土木技術者と面談等を行います。時には技術者の困り事や悩み等の相談にも乗ります。
* 建設コンサルタント業務に係わる役所等への営業活動もお任せします。（道路や橋、上下水道の設計、測量、点検業務の営業です。提案や調整、対応など全般】
* 人と接する機会が多い業務ですので、コミュニケーション力がある方、フットワーク力がある方を希望します。

[森エンジニアリング]
企業理念：『自然と未来を見つめ、技術と創造を通じて地域貢献に努める』

当社は1990年1月に設立以来、建設コンサルタントとして付加価値の高い社会資本整備に取り組んでまいりました。地方自治体・NEXCO・大手ゼネコンの設計・測量・施工管理・点検業務を行っております。常に技術の研鑽に励み「真のパートナー企業」を目指しております。

対象となる方	求める人材: 《応募条件》 * 普通自動車免許 * ＰＣ操作(エクセル・ワード) 《求める人材》 * 学歴：不問 * 年齢：６４歳以下(定年が６５歳の為) * 20代～30代、40代～50代が活躍中！ * Uターン・Iターン歓迎
勤務地	株式会社森エンジニアリング群馬県桐生市広沢町勤務地: 群馬県桐生市広沢町６丁目２６８番地１（株）森エンジニアリング ※マイカー通勤可(無料駐車場完備) 屋内禁煙・転勤無し
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 《勤務時間》８：３０～１７：３０(休憩時間６０分)　《残業時間》月平均１０時間(超過分の残業代別途支給) 休暇・休日 * 日祝(土曜は年間２日出勤) * 年末年始休暇(12/29-1/3) * 夏季休暇(有休とは別に３日間) * ゴールデンウイーク * 年次有給休暇(6ヶ月経過後10日間) * 年間休日122日 * 感染症特別休暇 * 慶弔休暇
給与	月給305,000円〜386,000円給与: 固定残業代あり：月給￥305,000 〜￥386,000は1か月当たりの固定残業代￥40,725〜￥51,500（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
休日休暇	休暇・休日: ・土日祝(土曜は年２日出勤) ・年末年始休暇(12/29-1/3) ・夏季休暇(有休とは別に３日間) ・ゴールデンウイーク・年次有給休暇(6ヶ月経過後10日間) ・年間休日122日・感染症特別休暇・慶弔休暇
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: * 社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険) * 昇給：年１回（2.00%～4.50%/月） * 賞与：年３回（6.6ヵ月分(決算賞与含む)） * 退職金共済加入：有(勤続１年以上) * 通勤手当(実費支給毎月5万円まで) 待遇・福利厚生: ・社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険) ・昇給：年１回（2.00%～4.50%/月）・賞与：年３回（6.0ヵ月分(決算賞与含む)）・退職金共済：加入・通勤手当(実費支給毎月5万円まで) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
採用予定人数	2名
その他	その他: * 固定残業代：３０時間分込 * 試用期間：３カ月(同条件) * 月末締め・翌月１０日支払い * 欠勤の際は欠勤控除がある月給制です * ３６協定有・特別条項有その他: 固定残業代：20時間分込(超える場合は全額支給) 試用期間：３カ月(同条件) 月末締め・翌月１０日支払い欠勤の際は欠勤控除がある月給制です３６協定有・特別条項有雇用形態: 正社員給与・報酬: 305,000円 - 386,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間資格と免許: * 普通自動車免許 (必須)