MINTH JAPAN株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

MINTH JAPAN株式会社の求人詳細

掲載開始日：2024/02/29 応募が集まり次第終了

人事労務スキルと言語力が活かせる魅力的なポジション

正社員

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銀座駅から近く通勤便利な職場です

アピールポイント:
【事業内容及び会社特徴】

私たちミンスジャパンは、香港証券取引所に上場しているミンスグループの日本支社として、１７年前に設立されました。ミンスグループは、売上高（FY23年約4000億円）で世界トップ100にランクインするなど、国際的に認められたグローバルサプライヤーとしての地位を確立しており、トヨタ、日産、本田、マツダをはじめ、BMW、BENZ、VW、GM、Stellantis、Fordなど、自動車業界の主要企業との取引実績を有しています。また、13か国に70以上の工場を展開し、24000人以上の従業員を擁しています。世界中の自動車メーカーとの強固なパートナーシップを築き上げ、日本を含む様々な国々で独自の部品販売と設計部門との戦略的な連携を図っています。

現在、自動車産業は急速に進化しており、当社はその中で積極的に活躍するための有能な人材を求めています。当社は成長企業であり、急速な業況拡大が続いています。将来の更なる事業展開に向け、前向きで明るい人材を募集いたします。

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掲載開始日：2024/02/29 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 1.勤怠管理社員の出退勤データを精密に管理し、勤怠規程に基づいた的確な処理と柔軟な対応を行います。 2.入職、離職対応・新入社員の採用手続きや契約書の作成、必要書類の整理と社内システムへのスムーズな登録を担当します。・社員の退職手続きや書類の整備、退職者との面談を通じて円滑な別れをサポートします。３.社労士とのやり取り労働法や社会保険に関する相談やアドバイスを提供し、法務上の助言が必要な場合には連絡先との調整を行います。 4.在留資格更新手続きの管理と各種ビザ申請の手続き・外国籍従業員のビザや在留資格の更新手続きをサポートし、必要書類の提出と法的要件の確認を行います。・その他各種ビザの申請書類の準備とサポートを行います。 5.労務管理労務管理において従業員のサポートを行います。 6.チームビルディングおよび企業文化の推進チームビルディングを促進し、企業文化の形成と発展を積極的に推進します。 7.給与福利作業給与の計算や毎月の交通費の処理など、従業員の福祉に関わる業務を遂行します。 8.他部門との調整、連携異なる部門との円滑な連携と調整を通じて、組織全体の効果的な協力を促進します。 9.その他付随業務その他の補完業務や特定プロジェクトへの対応など、様々な業務に柔軟かつ効果的に対応します。

職種/仕事内容

仕事内容:
1.勤怠管理

社員の出退勤データを精密に管理し、勤怠規程に基づいた的確な処理と柔軟な対応を行います。

2.入職、離職対応

・新入社員の採用手続きや契約書の作成、必要書類の整理と社内システムへのスムーズな登録を担当します。

・社員の退職手続きや書類の整備、退職者との面談を通じて円滑な別れをサポートします。

３.社労士とのやり取り

労働法や社会保険に関する相談やアドバイスを提供し、法務上の助言が必要な場合には連絡先との調整を行います。

4.在留資格更新手続きの管理と各種ビザ申請の手続き

・外国籍従業員のビザや在留資格の更新手続きをサポートし、必要書類の提出と法的要件の確認を行います。

・その他各種ビザの申請書類の準備とサポートを行います。

5.労務管理

労務管理において従業員のサポートを行います。

6.チームビルディングおよび企業文化の推進

チームビルディングを促進し、企業文化の形成と発展を積極的に推進します。

7.給与福利作業

給与の計算や毎月の交通費の処理など、従業員の福祉に関わる業務を遂行します。

8.他部門との調整、連携

異なる部門との円滑な連携と調整を通じて、組織全体の効果的な協力を促進します。

9.その他付随業務

その他の補完業務や特定プロジェクトへの対応など、様々な業務に柔軟かつ効果的に対応します。

対象となる方	求める人材: 【必須要件】・2か国語以上の能力（日/英、日/中、日/韓のいずれかでビジネスレベル、もう1つはネイティブレベル）多国籍の社員や国際的なコミュニケーションにおいて円滑なコミュニケーションが可能な方を求めています。・複数プロジェクトを同時に管理できるスキル・優れたコミュニケーション能力とチーム協力スキル・変更や調整に対する柔軟な対応力【歓迎条件】・3か国語以上の能力をお持ちの方
勤務地	MINTH JAPAN株式会社東京都中央区銀座6-10-1GINZASIX13F 勤務地: 勤務地: 〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F
アクセス	アクセス: 最寄り駅：各線「銀座駅」出口徒歩３分給与: 固定残業代あり：月給￥280,000以上は1か月当たりの固定残業代￥66,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。【給与】基本給: 28万円〜 ※ 経験やスキルを十分に考慮し、同社の規定に基づき優遇致します。 ★ さらに、3か国語以上できる方には言語手当として別途10万円を支給致します。★ 【賞与】年１回の賞与が支給されます（実績あり）。成果や業績に応じたボーナスが期待できます。【昇給】あり。当社では、日系一般企業とは異なり、パフォーマンスによる評価を通じて、大幅な昇給の機会が提供されます（実績あり）。目標の達成や成果に基づくキャリアの発展を積極的にサポートしています。
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 勤務時間：8:30～17:30（実働8時間）月平均残業時間：8~10時間休日：土曜日、日曜日、祝日（会社カレンダーによる） ※祝日の一部は出勤日となります。
給与	月給280,000円以上
休日休暇	休暇・休日: 【年間休日】121日（祝日出勤あり）【休日休暇】週休二日、土曜、日曜、夏季、冬季、GW、産前・産後、育児、介護、特別休暇
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥280,000 以上固定残業代あり：月給￥280,000 以上は1か月当たりの固定残業代￥37,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生】・社会保険完備: 健康保険、厚生年金、雇用保険など、包括的な社会保険が充実しています。従業員とその家族の安心・安全をサポートします。・通勤手当（上限金額あり）: 通勤にかかる経費をサポートし、上限金額を設けています。通勤の負担を軽減し、従業員が快適な通勤環境を享受できます。・健康診断: 定期的な健康診断を実施し、従業員の健康管理を徹底サポートします。早期発見や予防に重点を置いた健康づくりに貢献します。これらの福利厚生措置は、従業員が安心して働き、健康的な生活を送るための基盤を提供しています。当社は従業員の幸福と働きやすさを重視し、持続可能なキャリアの構築をサポートします。
採用予定人数	1名
その他	その他: その他: 【選考情報】書類選考(筆記試験なし) 人事面接1回（オンライン対応可）部門面接1-2回会社にて役員面接1回雇用形態: 正社員給与・報酬: 280,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間