株式会社アイティーナビゲートの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社アイティーナビゲートの求人詳細

掲載開始日：2024/12/26 応募が集まり次第終了

バックエンドエンジニア

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【開発エンジニア◎正社員登用が前提◎】設立以来の黒字経営／残業月平均10-15時間／希望に沿った案件への配属がモットー

アピールポイント:
【事業内容】
・システム開発
・インフラ基盤構築／運用
・ITコンサルティング
・人材育成

インターネットをはじめとする情報通信ネットワークは、今やライフスタイルやビジネススタイルを変化させ、さらには国境を越えグローバルな文化や経済を生み出し、インフラとしてなくてはならない社会発展の源となってます。
アイティーナビゲートは、その源であるテクノロジーをシステム開発や運用サポート、そしてITコンサルティング、人材育成といった様々な角度から支えております。

◆システムエンジニアリングサービス（SES）
システムエンジニアリングサービス事業は弊社創業以来、柱のひとつであり、これまで培ったノウハウと多彩な人材により、要件定義から開発、導入、保守運用まで一貫したシステム構築サービスのご提供が可能です。
当社のエンジニアがお客様先に常駐して、ご要望に合わせた技術サービスをトータルでサポートいたします。
常駐することの強みを最大限に活かして、お客様のニーズや現場の変化を“迅速”かつ“的確”に把握し、常に最適なサービスをご提供いたします。

◆ITコンサルティング
企業に必要不可欠となった情報通信やシステム開発、導入に関する必要な知識やサポート領域は年々増すばかりです。アイティーナビゲートのコンサルティングの特徴は、お客様側の立場でもなく、ベンダー側の立場でもなく、中立の立場で経営戦略、業務改革を行います。

◆人材育成
あらゆるビジネスでの情報通信がインフラ化されグローバルな経済活動の競争が激化する中、日本のIT人材不足が浮き彫りになり、IT人材の育成が喫緊の課題となっています。このような課題を払拭すべく、アイティーナビゲートは、IT人材の育成強化を加速させるとともに、人材育成のプラットフォーム化を進めております。

■当社の魅力
2006年の設立以降安定した黒字経営を続け、コロナ禍でも順調に業績を上げております。給与面でも社員に還元があり、試用期間終了後の給与5%アップだけではなく、年に数万円単位（多い社員は2～8万円）での昇給があります。今年の昇給額平均は1.5～2万円でした。（最高で2.5万円だった社員もおります）
お客様から高い評価を得ることが前提ですが、頑張った分だけ給与に還元される社風です。

【配属する案件】
エンジニアの意思を尊重することが当社のモットーです。自身の能力を発揮できる案件を探して参画していただきますので、エンジニアが望まない案件には配属しません。※大企業案件～中小規模の案件まで様々あり、各エンジニアの希望（スキル面、通勤時間等）に合わせて面談設定・案件配属を行っております。お客様の多くは都内23区にあり、都内近郊（神奈川県、千葉県、埼玉県）の案件もあります。ご自宅からの通いやすさはもちろん、リモート希望があれば応えられるように案件を探します。

【労務管理の徹底】
しっかりとした労務管理を実施しているため、残業が少ないことが魅力です。
※案件配属前にお客様へ稼働状況の確認を行い、労働時間が極端に多いところはお断りをしております。
全社的な平均残業時間は10-15時間未満/月です。

最近では「TOKYO働き方改革宣言」には目標として8時間/月以内を掲げており、
更なる残業時間の削減に向けて全社一丸となって対応中です。

【社内サポート体制】
全エンジニアが各お客様先に常駐しており、帰社日を設定しておりません。そのため、案件への配属後は元エンジニアが在籍する営業部にて担当営業を1名つけ、日々やり取りをすることでサポートをしております。
その他にも電話面談でのサポートを月1回のペースで行っております。稼働状況の確認はもちろん、配置案件の状況もヒアリングすることで現場でのエンジニアの活躍・功績を把握し、社内評価に繋げております。
キャリアプラン等もヒアリングしておりますので、案件の変更に関する相談にも乗っております。

社員一人一人の主張を大切にし、自由に発言できる環境や雰囲気作りにも力を入れております。

【社内イベント】
普段は常駐しているためエンジニア同士で交流する機会が少ないですが、年に数回行われる決起大会では全社員が集まりますので、同じプロジェクトで働いたことがないエンジニア同士もすぐに打ち解けています。

【社員の頑張りは給料で還元する社風です】
経営層が築いてきたお客様との太いパイプにより、エンジニアの希望を最大限に叶えられる環境が整っています。お客様と密に連携が取れているということもあり、配属先での評価もしっかりと反映されています。社員の頑張りをしっかりと給料に還元する体制が整っており、モチベーションを維持しながら働くことが出来ます。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/12/26 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: システムエンジニアとして、クライアント先に常駐し、Web・オープン系の開発業務を担当して頂きます。 ■入社後の流れ入社前に一度営業と面談の機会をいただいており、案件の希望についてヒアリングいたします。（作業工程から言語、業界や働き方まで、ご希望をお聞かせください！）弊社の場合、配属の数ヶ月前から営業が準備を進めて参りますので、「入社日までに案件先が決まっていない」「次のプロジェクト先が決まっていない」などはありません。 ‘‘エンジニアの希望に沿った配属‘‘をモットーとしている社風でもありますので、エンジニアが納得できる案件が見つかるまで担当営業が案件をご紹介させていただきます。会社都合での配属等も一切ありませんのでご安心ください。入社後はOJTが中心となりますが、定期的に営業からもフォローを行っていますので、ご不安なことがないよう現場とは密に連携を取っております。 ■常駐先例金融（銀行）、メーカー（電気機器、食品系、服飾系）、Sier（メーカー系、独立系、ユーザー系）、 ITベンダー、出版社etc… ■プロジェクト例 ①営業実績新システム開発業務【担当業務】・画面設レイアウト設計書を元に、業務処理フローを含む基本設計書の作成・画面設レイアウト設計書、基本設計書を元に詳細設計書の作成工程：基本設計～製造言語：Java、JavaScript、Angular ツール：box、Git、Mattermost、VisualstudioCode ②病院向け保険審査管理システムの保守開発【担当業務】・元号追加、画面遷移経路追加、顧客情報の属性追加及び削除の要件定義、基本設計書、詳細設計書を追加作成と修正・上記設計書の修正箇所のレビュー・単体、結合、連動テストの仕様書作成・実施、チェックリスト・エビデンス作成工程：要件定義～品質保証言語：VBA、Java、Oracle ツール：PostgreSQL、Android Studio ■営業について営業担当は4名在籍しており（30代～40代）、元エンジニアや業界経験が豊富な社員です。営業力の高いメンバーが揃っているため、取り扱い案件の種類も豊富なのが当社の魅力の一つです。エンジニアの希望を柔軟に叶える体制が整っているのでご安心ください。営業は定期的な面談の他、電話やメールでもコミュニケーションを取りながら、エンジニアと二人三脚となって多方面から業務をバックアップしています。社員を対象としたアンケートからは「営業のフォローが手厚い」という声も多く、プロジェクト現場のことから今後のキャリアについてなど、気軽に相談がしやすい社風となっています。

職種/仕事内容

仕事内容:
システムエンジニアとして、クライアント先に常駐し、Web・オープン系の開発業務を担当して頂きます。

■入社後の流れ
入社前に一度営業と面談の機会をいただいており、案件の希望についてヒアリングいたします。
（作業工程から言語、業界や働き方まで、ご希望をお聞かせください！）
弊社の場合、配属の数ヶ月前から営業が準備を進めて参りますので、
「入社日までに案件先が決まっていない」「次のプロジェクト先が決まっていない」などはありません。

‘‘エンジニアの希望に沿った配属‘‘をモットーとしている社風でもありますので、エンジニアが納得できる案件が見つかるまで担当営業が案件をご紹介させていただきます。会社都合での配属等も一切ありませんのでご安心ください。入社後はOJTが中心となりますが、定期的に営業からもフォローを行っていますので、ご不安なことがないよう現場とは密に連携を取っております。

■常駐先例
金融（銀行）、メーカー（電気機器、食品系、服飾系）、Sier（メーカー系、独立系、ユーザー系）、
ITベンダー、出版社etc…

■プロジェクト例
①営業実績新システム開発業務
【担当業務】
・画面設レイアウト設計書を元に、業務処理フローを含む基本設計書の作成
・画面設レイアウト設計書、基本設計書を元に詳細設計書の作成
工程：基本設計～製造
言語：Java、JavaScript、Angular
ツール：box、Git、Mattermost、VisualstudioCode

②病院向け保険審査管理システムの保守開発
【担当業務】
・元号追加、画面遷移経路追加、顧客情報の属性追加及び削除の要件定義、基本設計書、詳細設計書を追加作成と修正
・上記設計書の修正箇所のレビュー
・単体、結合、連動テストの仕様書作成
・実施、チェックリスト
・エビデンス作成
工程：要件定義～品質保証
言語：VBA、Java、Oracle
ツール：PostgreSQL、Android Studio

■営業について
営業担当は4名在籍しており（30代～40代）、元エンジニアや業界経験が豊富な社員です。営業力の高いメンバーが揃っているため、取り扱い案件の種類も豊富なのが当社の魅力の一つです。エンジニアの希望を柔軟に叶える体制が整っているのでご安心ください。

営業は定期的な面談の他、電話やメールでもコミュニケーションを取りながら、エンジニアと二人三脚となって多方面から業務をバックアップしています。社員を対象としたアンケートからは「営業のフォローが手厚い」という声も多く、プロジェクト現場のことから今後のキャリアについてなど、気軽に相談がしやすい社風となっています。

対象となる方	求める人材: ■必須条件：開発業務（要件定義～プログラミングの中でいずれか）経験をお持ちの方 ※言語不問、ただしJava、Python、C系言語等は歓迎 ※取り扱い業界も幅広く、SQLやVB.netの案件もございます！コミュニケーション能力がある方（ただし、高い能力は必要なく、受け答えが人並みに取れるレベルであれば問題無し）こんな方に内定を出しました Javaの開発経験4年（製造・運用保守）（26歳 / 男性 / 大卒）応募理由・転職軸・環境を変えて成長したいため・たくさんの案件数を抱えている会社に入社したいと思ったため評価ポイント・実務経験を十分に積んでおり、自己研鑽の意欲もあると判断したため・弊社のJava筆記試験で高得点だったため Javaの経験2年半（設計、オフショア管理）（45歳 / 男性 / 大卒）応募理由・転職軸・Javaを本格的にやっていきたいという希望を叶えられると感じたため　（Javaの前はCOBOLを中心に就業）・これまで案件配属で自分の希望が通ることが無かったので、それが叶えられると感じたため評価ポイント・今後はJavaをやっていきたいという熱意を感じたため　（Java Silverも取得）・真面目で誠実そうな性格が選考の中で感じたため C言語・C++・C#：2年（詳細設計～テスト）（34歳 / 男性 / 専門卒）応募理由・転職軸・案件先を複数選べる環境である点（前職が案件を選べず、片道2時間の案件み通っていた時期があった）・残業削減している部分が魅力（前職が月60時間越えだった）評価ポイント・C言語系の実務経験を積まれている点・弊社の主要言語（Java）も多少の知見があり、Java案件にも将来的に興味があるとのことだったため
勤務地	株式会社アイティーナビゲート東京都中央区勤務地: 〈勤務地〉都内近郊の各プロジェクト先 ※都内23区の案件がほとんどです（案件によっては千葉・埼玉・神奈川の可能性もあり）客先常駐勤務転勤の可能性：なし
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：状況に応じてある月間平均残業時間：10時間以下
給与	年俸3,000,000円〜6,500,000円給与: 〈給与〉想定年収：300万円~650万円賞与回数：業績賞与昨年度賞与実績：インセンティブ：あり〈年収例〉＜月額＞ 250,000円～(以下一律手当を含む) 基本給：180,000円～各種手当：10,000円～固定残業手当：60,000円～（固定残業時間40時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※前職給与や経験・スキルを考慮します。 ※3~6ヶ月の試用期間があります。給与や待遇に差はありません。 ※試用期間中は契約社員となりますが、期間終了後、正社員登用（別途審査あり）時に5％の昇給がございます。 ※審査内容：勤怠状況、会社へのホウレンソウ、お客様先での勤務態度・・を中心に査定。　社会人としての基本的な言動が出来ていて、誠実に勤務すればクリアできる内容です。　万が一、査定の結果が悪かったとしても両者相談のうえ試用期間を延ばす等で正社員登用を目指します。＜モデルケース＞・年収300万円＋賞与（27歳・経験3年・⼊社2年）・年収400万円＋賞与（30歳・経験5年・⼊社3年）・年収650万円＋賞与（37歳・経験12年・⼊社6年）・年収720万円＋賞与（40歳・経験15年・⼊社10年）〈補足情報〉＜給与補足＞ ■正社員登用時・給与が一律で5%アップとなります。　（中には5%以上アップした社員もおります） ■昇給年1回以上・年間で数万円単位で昇給します。　今年の平均は1.5～2万円でした。（最高で2.5万円だった社員もおります）・常駐先のお客様から高い評価を得られた場合は、年間で数回昇給する可能性もございます。（別途査定あり） ■ボーナス年２回以上・業績に応じて支給となります。・今年の平均（決算期）は35万円（最低20万円～）でした。 ■その他インセンティブの支給あり・功労賞・優秀賞という形で別途インセンティブ（5万円、10万円、15万円）を支給しました。　※全社員へ支給ではなく、お客様業務や会社への貢献が認められた一部社員への支給でした。・今年は全社員のうち25%の社員に対して支給されました。・今後は、賞の数や金額を増やしていき、支給対象を増やしていく予定です。 ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
休日休暇	休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：120日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休補足情報：・有給休暇（入社半年後に10日間付与、その後最大20日付与）
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度補足情報：・交通費(月上限 30,000円) 　万が一上限を超えてしまう場合は相談可能。＜教育制度・資格補助補足＞基本的にはOJTで行っております。他にも、独学での勉強、メンバーからの教育やセミナー開催など、スキルアップができる環境が整っております（今後、制度化する予定）。＜社内勉強会＞ベテラン社員が講師役を務め、Java技術研修を実施しておりました（現在はコロナ禍で社員が集まれないため一時停止しております）。今後、研修の再開も検討しております。＜その他補足＞ ■各種社会保険 ■外部カウンセラーによるカウンセリング（24時間利用可能） ■社内イベント(親睦会、忘年会、屋形船貸し切り、カラオケ大会等) ■役職手当 ■報奨金制度（業績賞与）受動喫煙対策の有無 : 対策あり受動喫煙対策について : 禁煙特記事項 :
採用予定人数	2名
その他	その他: ＜選考に関して＞カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : あり＜選考フロー＞応募書類：履歴書（顔写真付き）、職務経歴書選考方法：1. 書類審査　2. 面接(1～2回) / 試験(経歴による) ＜補足情報＞・高卒、専門卒の方は一般教養テストを一次面接時に実施しております。・Javaご経験者の方はJava筆記試験のご受検をお願いしております。・基本的に面接1回（＋各種試験）にて合否および内定をお出ししております。　※1次面接の内容によっては、2次面接をご依頼する可能性がございます。雇用形態: 契約社員給与・報酬: 3,000,000円 - 6,500,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間