株式会社アールプランナーの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社アールプランナーの求人詳細

掲載開始日：2024/09/17 応募が集まり次第終了

分譲住宅の販売営業

正社員

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《20～30代の若手スタッフ活躍中》★経験が浅い方も活躍中★腰を据えて長く働ける環境です！

アピールポイント:
■東証グロース・名証メイン市場上場企業
■自由発想の家づくりで「5年成長率」4年連続全国No.19！
■デザイン性の高い住宅が大人気

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/09/17 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【仕事内容】 ■分譲住宅販売注文住宅クオリティーとして定評のある「アールギャラリーの分譲住宅」や、その他一般物件をご案内します。【業務の流れ】 ▼STEP1／日程調整 CMやHP、広告を見てお問合せをいただいたお客様と日程調整をします。 ▼STEP2／提案ヒアリングや物件の内覧を通じて、お客様にピッタリの物件をご提案します。 ▼STEP3／契約・引き渡し気に入っていただけたらご成約。契約を締結し、物件引き渡しまで立ち会います。＼＼ POINT ／／ ◎1人あたりの月間反響数は約15件です。 ◎お問合せから成約までの期間は1週間～長くても1か月ほどです。 ◎未経験入社でも入社1～3カ月ほどで初受注できる方が多いです。 ◎中途入社5年未満の社員の平均年収は765万円です。 ◎飛び込み営業なし！提案に集中できます。 ◎マーケティング戦略に力を入れているため、集客力も非常に高いです。 ◎入社後は先輩がOJTでしっかりと教え、サポートします。＜商品が魅力的だから売りやすい！＞一般的に、分譲住宅は「比較的価格が安いが近隣に似た物件が多い」、注文住宅は「オリジナリティがあるが価格が高い」という性質があります。当社の扱う分譲住宅は両方のメリットを兼ね備えた「オリジナリティがあって安い」住宅。人気が高く、購入意欲が高いお客様が多いため、安定的に受注ができます。＜早期から昇給・昇格を狙える！＞順調に成長を遂げているため、現在店舗が拡大中。同時に所長などの重要ポストも続々誕生しています。年齢・経験に関係なく、早期からキャリアアップを目指せます。役職が上がるにつれて給与も上がるため、「入社数年で年収が転職前の2倍」というケースもあります。

職種/仕事内容

仕事内容:
【仕事内容】
■分譲住宅販売
注文住宅クオリティーとして定評のある「アールギャラリーの分譲住宅」や、その他一般物件をご案内します。

【業務の流れ】
▼STEP1／日程調整
CMやHP、広告を見てお問合せをいただいたお客様と日程調整をします。

▼STEP2／提案
ヒアリングや物件の内覧を通じて、お客様にピッタリの物件をご提案します。

▼STEP3／契約・引き渡し
気に入っていただけたらご成約。契約を締結し、物件引き渡しまで立ち会います。

＼＼ POINT ／／
◎1人あたりの月間反響数は約15件です。
◎お問合せから成約までの期間は1週間～長くても1か月ほどです。
◎未経験入社でも入社1～3カ月ほどで初受注できる方が多いです。
◎中途入社5年未満の社員の平均年収は765万円です。
◎飛び込み営業なし！提案に集中できます。
◎マーケティング戦略に力を入れているため、集客力も非常に高いです。
◎入社後は先輩がOJTでしっかりと教え、サポートします。

＜商品が魅力的だから売りやすい！＞
一般的に、分譲住宅は「比較的価格が安いが近隣に似た物件が多い」、注文住宅は「オリジナリティがあるが価格が高い」という性質があります。当社の扱う分譲住宅は両方のメリットを兼ね備えた「オリジナリティがあって安い」住宅。人気が高く、購入意欲が高いお客様が多いため、安定的に受注ができます。

＜早期から昇給・昇格を狙える！＞
順調に成長を遂げているため、現在店舗が拡大中。同時に所長などの重要ポストも続々誕生しています。年齢・経験に関係なく、早期からキャリアアップを目指せます。役職が上がるにつれて給与も上がるため、「入社数年で年収が転職前の2倍」というケースもあります。

対象となる方	求める人材: ?営業、販売経験者歓迎 ?建築・リフォーム・住宅・不動産業界にご興味がある方 ?学歴不問 ?活躍したい！自己実現・大きな金額を動かす仕事がしたい方 ◎20代30代の未経験者活躍中！ ◎40代の他業界からの転職者活躍中！
勤務地	株式会社アールプランナー愛知県名古屋市東区東桜37188 勤務地: 【アールプランナー不動産栄営業所】名古屋市東区東桜1-10-24 【アールプランナー不動産名東・守山営業所】名古屋市守山区四軒家1-1554 【アールプランナー不動産天白営業所】名古屋市天白区原1-104 【アールプランナー不動産中川営業所】名古屋市中川区馬手町1-5 【アールプランナー不動産春日井営業所】春日井市柏原町5-286 【アールプランナー不動産東海営業所】東海市名和町山東1-1 【アールプランナー不動産豊田営業所】豊田市広路町3-10-1 SUMAI GALLERYとよた内【アールプランナー不動産岡崎営業所】岡崎市六名本町2-28
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 9：45～18：45 （実働8時間、休憩1時間） ※残業は月平均20時間程度です。
給与	年俸4,000,000円〜6,000,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥4,000,000 〜￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥57,500〜￥80,500（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。月給 250,000 円 - 350,000円給与額はあなたの能力を十分考慮して優遇します。 ※57,500円～80,500円／40h分の固定残業手当含／超過分は別途全額支給＜想定年収＞・400万?600万円【年収例】 1100万円／38歳　入社4年目／月給40万円+月次業績手当+賞与 950万円／35歳　入社3年目／月給35万円+月次業績手当+賞与 800万円／30歳　入社2年目／月給30万円+月次業績手当+賞与【月次でインセンティブがあります】・月次業績手当：入金実績に応じて月末締め翌月25日支給・役職手当：課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円・資格手当：宅地建物取引士3000円・シナジー手当：住宅・不動産の両部門同時契約で支給・表彰特別手当：3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象です。・時間外手当：固定残業時間を超過した場合別途支給します。・通勤手当：上限35,000円 ■月次でインセンティブを支給入金や実績等に応じて、月次でインセンティブがあります。また、インセンティブとは別で賞与もあるので、実績数を積めば積むほど、評価される仕組みになっています。【昇給】年1回 ■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます現状、愛知・東京に33拠点展開していますが、ここから10年で計100拠点に増やします。拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。【賞与】年2回（3月・9月）
休日休暇	休暇・休日: ・完全週休2日制（火・水）・GW・夏季・年末年始長期休暇／大型連休・慶弔休暇・有給休暇 ●年間休日／115日 ※詳細は社内カレンダーによる ※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）昇給年1回 (4月) 賞与年2回 (2月，9月) スマートフォン・タブレット端末貸与（職種による）社用車貸与（営業・施工管理に限る）定期健康診断社員旅行（行き先：ハワイ、セブ島、韓国、九州 ※2019年実績） OJT研修その他社内外研修制度・シーズンイベントあり【制度】・従業員持株制度：拠出額に対して、月々10％奨励金付・確定拠出型年金　※加入者が毎月一定額の掛金を拠出し、自らで運用するものです。　　毎月積み立てられた掛金を将来的に給付金として受け取る制度です。・資格取得祝い金制度　※手当対象となる資格を在籍中に取得し、登録した方へ祝い金を進呈しています。・表彰制度　※3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象・報奨金有り・住宅社員割引制度・慶弔見舞金制度・フレックス制度・4連休推進制度　※年末年始・GW・夏季休暇を除く日程で取得を推進しています。・出産・育児休暇制度（取得実績有・男性の取得実績もあります）・介護休暇制度・慶弔休暇制度 ▼手当通勤／交通費支給（上限3.5万円まで）資格役職業績（インセンティブ）
採用予定人数	1名
その他	その他: 住宅転職なら『住まキャリ』＼完全無料／あなたの転職活動を住宅業界に特化したアドバイザーがサポートいたします！ ■試用期間■ 　（3ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません。）） ■給与詳細■ 月給 250,000 円 - 350,000円給与額はあなたの能力を十分考慮して優遇します。 ※57,500円～80,500円／40h分の固定残業手当含／超過分は別途全額支給＜想定年収＞・400万?600万円【年収例】 1100万円／38歳　入社4年目／月給40万円+月次業績手当+賞与 950万円／35歳　入社3年目／月給35万円+月次業績手当+賞与 800万円／30歳　入社2年目／月給30万円+月次業績手当+賞与【月次でインセンティブがあります】・月次業績手当：入金実績に応じて月末締め翌月25日支給・役職手当：課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円・資格手当：宅地建物取引士3000円・シナジー手当：住宅・不動産の両部門同時契約で支給・表彰特別手当：3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象です。・時間外手当：固定残業時間を超過した場合別途支給します。・通勤手当：上限35,000円 ■月次でインセンティブを支給入金や実績等に応じて、月次でインセンティブがあります。また、インセンティブとは別で賞与もあるので、実績数を積めば積むほど、評価される仕組みになっています。【昇給】年1回 ■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます現状、愛知・東京に33拠点展開していますが、ここから10年で計100拠点に増やします。拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。【賞与】年2回（3月・9月）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【同業界出身者が沢山活躍中！】住宅営業・不動産営業・住宅販売員セールスコンサルタント・物件紹介営業不動産エージェント・リフォーム営業住宅ローン営業・フロント営業・開発営業住宅展示場スタッフ・住宅メーカー営業住宅プランナー・分譲住宅営業・住宅アドバイザー …などなど＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝この求人は株式会社ユナイテッドマインドジャパンの求人です雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,000,000円 - 6,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間