東横INN 高松駅前の求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

東横INN 高松駅前の求人詳細

掲載開始日:2024/09/25応募が集まり次第終了

清掃スタッフの管理(スタッフリーダー)

正社員

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【完全週休2日制!もう一度正社員に!】責任者ってなんか難しそう…そんなことはありません!まずはスタッフの声に耳を傾け、できることからお任せします!

アピールポイント: 
”親しみやすく、スタッフが働きやすい環境を”

責任者と聞くと
”難しそう…””リーダーシップなんてない…”
と思うかもしれません。

活躍している清掃スタッフは20代~50代と
幅広い年齢層の方が活躍しています!

今回、スタッフのまとめ役という要素もありつつ、
スタッフの声を拾い上げ、
効率よく仕事ができる環境を作りあげる
【マネージャー】要素もあります!
東横インの縁の下の力持ちとして活躍しませんか?

\あなたのやさしさが働きやすい環境に!/
日々の清掃指導だけでなく、
「お子さんの熱、大丈夫ですか?
シフト調整するので、言ってくださいね」
といった声掛けが、
スタッフの満足度につながり、
サービスの質にもつながります。

一緒に働くスタッフからも
「いつもありがとう」と感謝を伝えられた時、
管理スタッフだからこそ味わえる喜びがあります。

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掲載開始日:2024/09/25 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
\あなたのそのスキル活かせる仕事内容です。/
料理や掃除などの家事や
子どもの送り迎えや買い物など
1日の中で複数の作業を同時・並行的に
こなしていることはあなたの大きなスキルです。

今回募集する「客室清掃チーフ」は
■清掃チームのスケジュール調整
■関わる人とのコミュニケーション
■清掃業務
■備品管理・発注
など、日常生活や家事で身に付けた
”スキルが全部活かせます!

・入社後は…
近隣店舗で清掃の研修からスタート。
ベットメイクのやり方など客室の清掃をしながら、
実務の基礎を学び覚えていきます。
しっかりスキルや知識を身につけてられるので、
安心してチーフデビューができます!

・研修後は…
スタッフと力を合わせて清掃業務をしながら、
チェックやスタッフの管理をお願いします。
シフト管理など事務的な作業は
チェックインがスタートする
15時以降になります。
清掃のチェックは、チェック表を見て
項目ごとに確認していきます。

【職場環境】
清掃スタッフの多くは、
家事や子育てと両立しながら働く30~50代の
主婦パートさん。
あなたには、清掃スタッフの声に耳を傾けたり、
働きやすい環境を整えるなど、
陰から支える存在であってほしいと思っています。

対象となる方

求める人材: 
ホテルでの清掃経験がある方は大歓迎!
・未経験の方歓迎
・高卒以上
・ブランクOK
・40代・50代活躍中
子育てがひと段落した主婦さん活躍中!
・主婦(夫)フリーター歓迎
・異業種出身の方も大歓迎!

<こんな方にピッタリ>
・人の話を聞くのが好き、
聞き上手と言われたことがある方
・仕事でリーダーやチーフの経験がある方
・お子様の成長に合わせて社会復帰したい方
・できれば正社員として復職したい方
・チームで協力して進める仕事が好きな方
・学生時代に部活でキャプテンの経験がある方

勤務地

東横INN 高松駅前

香川県高松市錦町

勤務地: 
高松市錦町1-1-6
新規OPEN予定
・オープンまでは研修もかねて、
近隣店舗にて勤務をします。

アクセス

アクセス: 
JR高徳線・予讃線「高松駅」南口徒歩5分

勤務時間

シフト制

勤務時間・曜日: 
8:30~16:00
(実働時間:6時間45分、休憩:45分)
*残業はほぼなし

*完全週休2日制(シフト制)

給与

月給182,600円以上

給与: 
残業代別途支給

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(業績による/6月・12月)
■交通費規定支給(上限月5万円)

休日休暇

休暇・休日: 
*完全週休二日制(シフト制)
※「家族の予定に合わせて」など
土日休みの調整も可能など、
融通の利くシフトがポイントです。
*月21日出勤、月9日以上休み

*有給休暇(半年以降付与)
*産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
*育児休暇(取得・復職実績あり)
*慶弔休暇

試用期間

試用期間あり

試用期間:6か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
■社会保険完備
■制服貸与
■有給休暇
■産休・育休制度あり(取得・復職実績あり)

<手当・インセンティブも充実、キャリアアップも>
・稼働率に応じたインセンティブ
(5000円~1万円/月)
・売上達成奨励金
・チャレンジ制度

<福利厚生充実◎>
・社員宿泊割引制度
└全国の東横INN宿泊本人30%、家族知人20%割引
・慶弔見舞金
・退職金(勤続3年以上)
・健康診断・成人病診断
・確定給付企業年金基金(本人負担なし)
・定年後の再雇用制度
・旅行、遊園地、映画、グルメ、美容などが
お得になるベネフィットステーション利用可能
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ベネフィット・ステーションとは...?
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従業員とそのご家族が
より充実した生活を送ることができるよう、
東横インが導入している会員制の
総合型福利厚生サービスです。
宿泊施設・美容・映画・グルメ・スポーツジム・
レジャー施設・ライフサポートなど
約140万件以上の幅広いサービスを
会員価格でお得に利用できます!
ご本人だけでなく、
ご家族もお好きなだけ利用可能です◎
採用予定人数

1名

その他

その他: 
*応募について
最後までお読みいただきありがとうございます。
まずはお気軽にご応募ください。
お電話でのご応募も大歓迎です。

採用者が決まり次第、
募集を終了させていただく場合がございますので
お早めのご応募をお願いいたします。

*採用の流れ
面接を予定しております。
日程は追ってご連絡いたしますので、
しばらくお待ちください。
お電話をかけさせていただく場合があります。
その際は089-941-1045からご連絡差し上げます。
*オープン前の為、
電話は東横INN松山一番町に繋がります。

面接に必要なものをお伝えしますので、
1・2分程度お時間をいただきます。

在職中の方は入社日など相談に応じます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 182,600円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名
株式会社東横イン (東横INN高松駅前)
代表者
黒田 麻衣子
所在住所
1440054 東京都大田区新蒲田1−7−4
代表電話番号
0899411045
事業内容
ホテル・旅館

応募情報

選考プロセス
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