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特別養護老人ホーム翔裕園の求人詳細

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掲載開始日：2024/11/23 応募が集まり次第終了

特別養護老人ホームの看護師

正社員

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看護師/常勤(日勤のみ)

アピールポイント:
【人”財”を育てる】
元気村グループでは、職員一人ひとりの「想いを形に」を合言葉に、ご利用者・地域社会・仲間のために、様々な取組みを行っています。
・GenkiGroup入職式
・GenkiGroupAward（年に一度のオンライン表彰式）
・高齢者介護研究会（介護品質の向上に向けて）
・アメリカ海外研修（国際的な視野を持つために）
・永年勤続表彰（仲間たちに感謝の気持ちを込めて）
・介護従事者研修会の開催（職員のさらなるスキルアップのために）
・誕生日月研修（職員へおめでとうの気持ちを込めて）
・元気塾（次世代リーダー育成研修/トップリーダーとしての心を育み、経営道を学ぶ）
・ふれあいセラピー（フット＆ハンドマッサージを通したふれあい）
等

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/11/23 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ✅仕事内容特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務施設の利用者様の健康管理や薬の管理を行っていただきます。往診医と連携し、看護の立場から入居者様をサポートします。そのほか他職種スタッフと連携してチームケアを行います。各種委員会や研修への参加もございます。 ✅アピールポイント ◎残業が少ない！ ◎リフレッシュ休暇有り！ ◎住宅手当、扶養手当有り！ ◎グループ内の保育所利用可！ ◎オンコールの対応頻度が少ない！ ◎eラーニング有り！ ✅職場環境看護師年齢層 30～50代子育てナース在籍有り定員 87名平均介護度 4 入浴介助について着脱時の全身観察や処置介護職員人数 45名夜勤回数目安無し看護師のおむつ交換業務の有無基本無し看護師は通院時に運転するか基本無し電子カルテ有り PC、iPadを使用 ✅教育制度発展教育支援・eラーニング（職位に応じた研修）

職種/仕事内容

仕事内容:
✅仕事内容
特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務
施設の利用者様の健康管理や薬の管理を行っていただきます。
往診医と連携し、看護の立場から入居者様をサポートします。そのほか他職種スタッフと連携してチームケアを行います。
各種委員会や研修への参加もございます。

✅アピールポイント
◎残業が少ない！
◎リフレッシュ休暇有り！
◎住宅手当、扶養手当有り！
◎グループ内の保育所利用可！
◎オンコールの対応頻度が少ない！
◎eラーニング有り！

✅職場環境
看護師年齢層
                30～50代
子育てナース
                在籍有り
定員
                87名
平均介護度
                4
入浴介助について
                着脱時の全身観察や処置
介護職員人数
                45名
夜勤回数目安
                無し
看護師のおむつ交換業務の有無
                基本無し
看護師は通院時に運転するか
                基本無し
電子カルテ
                有り
                                    PC、iPadを使用

✅教育制度
発展教育支援・eラーニング（職位に応じた研修）

対象となる方	求める人材: ✅求める人物像・高齢者看護が好きな方・寄り添った看護をしていきたい方・他職種と連携して働くことが得意な方・地域のために貢献していきたいとお思いの方 ✅資格看護師・准看護師資格必須
勤務地	特別養護老人ホーム翔裕園埼玉県鴻巣市上谷勤務地: 埼玉県鴻巣市上谷687-1
アクセス	アクセス: JR高崎線「鴻巣駅」下車　加須方面行きバス　上谷公園入口より徒歩3分
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [早番]8:00～17:00 [日勤1]8:30～17:30 [日勤2]9:00～18:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態常勤(日勤のみ)
給与	年俸3,720,000円以上給与: ✅給与想定年収:372.8万円～想定月給：25.5～29万円・基本給:208,300円-240,400円・キャリアアップ促進手当:20,830円-24,040円・資格手当:20,000円・オンコール待機手当:600円/回（月10回想定）以下該当する場合に支給・住宅手当（0円-30,000円）※条件有り・家族手当（0円-20,000円）※条件有り・年末年始手当　5,000円/日 ※経験やスキルによって上限の基本給を越える場合有り自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.2ヶ月分年2回（毎年6月、12月）　前年度実績 ✅昇給有り年1回（毎年4月）※1月あたり500円-1,100円
休日休暇	休暇・休日: ✅休日・休暇 [休日] 月9日-10日休み、シフト制 [休暇] リフレッシュ休暇:3日-5日(勤務年数に応じて日数が決まります) 有給休暇:法定通り [年間休日] 112日 ✅有給消化率 80%程度
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ✅福利厚生など社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）定年制有り（60歳）再雇用制度再雇用制度有りその他手当［交通費手当］有り上限30,000円
採用予定人数	1名
その他	その他: こちらの求人情報は株式会社Co-RyAKUによる人材紹介求人です。掲載のご依頼や一時停止のリクエストは、次のリンクからお寄せください。 https://forms.gle/XiGwBGhy925GGiMF8 雇用形態: 正社員給与・報酬: 3,720,000円 (年俸) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間