株式会社コプロコンストラクションの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社コプロコンストラクションの求人詳細

掲載開始日：2025/01/17 応募が集まり次第終了

✅1年目から初月100万円!?✅ワークライフバランス充実の建設プロジェクトマネージャー職

正社員

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⭐️未経験歓迎・第二新卒歓迎⭐️経験・学歴不問⭐️多様な休暇制度あり⭐️ワークライフバランス超充実⭐️資格取得支援制度など福利厚生抜群⭐️年間休日125日⭐️完全週休2日制

アピールポイント:
⭐️弊社の特徴⭐️
* コプロコンストラクションは、東証プライム・名証プレミア上場企業グループの一社として、建設業界で確かな実績を積み重ねてきました。
* スーパーゼネコンや準大手企業との取引を中心に、社員が働きやすい環境を提供する取引先を厳選。その結果、高い定着率を実現しています。
* 人材育成においては、充実した研修制度を整備。未経験者でも安心してキャリアをスタートできる環境を用意しています。また、資格取得支援制度（最大20万円支給）やキャリアチェンジ制度など、社員の成長をバックアップする制度も充実しています。
* 社員の年齢層は20代～60代まで幅広く、特に20代～30代の若手が活躍中。中途入社のメンバーも50％以上在籍しており、アパレルや製造、不動産など様々な業界からのキャリアチェンジ組も多数活躍しています。

⭐️当職種の特徴⭐️

◼︎充実した給与体系とキャリアアップ■
* 当職種の大きな特徴は、未経験でも年収450万円以上を目指せる点です。実績例として、24歳で年収460万円（入社1年目/未経験入社）、28歳で年収580万円（入社3年目/未経験入社）、30歳で年収650万円（入社5年目/未経験入社）など、経験を積むごとに着実な収入アップが期待できます。
* 月給は地域によって異なり、東京で29万1460円、中部で26万8480円、関西で27万7020円からスタート。これに加えて、皆勤手当1万円やインセンティブ（1名採用につき最大10万円）なども支給されます。

◼︎充実した福利厚生■
* 福利厚生も充実しており、寮費は全額会社負担です。また、帰省旅費の支給や、結婚祝い・出産祝い・慶弔金・見舞金など、ライフイベントに応じたサポート制度も整っています。
* 社会保険は完備されており、福利厚生倶楽部による余暇支援や、インフルエンザ予防接種費用補助など、社員の生活をトータルでサポートする制度が整っています。資格取得支援制度では、最大20万円の支給があり、キャリアアップを強力にバックアップしています。

◼︎抜群のワークライフバランス■
* 年間休日125日に加え、GW・夏季・年末年始はそれぞれ最大10連休を確保。完全週休2日制を採用し、月平均残業時間も16.3時間以下と、プライベートも大切にできる環境です。
* 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇の取得実績も豊富で、長期的なキャリア形成をサポート。5日以上の連続休暇取得も可能です。

◼︎1日のスケジュール例■
* 8:00 現場到着、メールチェック
* 9:00 朝礼・工程確認
* 10:00 協力会社との打ち合わせ
* 12:00 昼休憩
* 13:00 現場巡回・進捗確認
* 15:00 書類作成・データ整理
* 16:00 翌日の段取り確認
* 17:00 退社

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/01/17 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ⭐️こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。応募はお早めにご検討ください。⭐️ ⭐️当職種の魅力ポイント ⭐️ * ✅初年度から年収600~1,200万円が可能な充実の待遇 * ✅ 年間休日125日、月平均残業16.3時間以下でワークライフバランス抜群 * ✅ 完全週休2日制、GW・夏季・年末年始は最大10連休で充実した休暇 * ✅ 寮費全額会社負担、社会保険完備など充実の福利厚生 ⭐️業務概要 ⭐️ * 建設業界における大手ゼネコンのプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 * 具体的には、プロジェクトの規模・種類・進捗を踏まえて、配属人数の調整や進行管理などを担当していただきます。渋谷再開発や国家プロジェクト級の交通インフラ工事、有名テーマパークの建設など、スケールの大きな案件に携わることができます。 * プロジェクトの進捗チェックやスケジュール調整を行い、協力会社の手配や関係者との打ち合わせなどを通じて、プロジェクト全体の円滑な進行をサポートします。各種書類作成業務もお任せしますが、PCスキルの有無は不問です。Word・Excelの使い方から丁寧にレクチャーいたします。 * 入社後は経験豊富なベテラン講師によるリモート研修を実施。年間350名以上を育成している実績があり、未経験の方でも安心してスタートできます。 * DX化推進により業務効率化を図っているため、年々残業時間は削減されています。コミュニケーションを重視したポジションですので、人と話すことが好きな方に特におすすめです。 ⭐️業務例⭐️ * 大規模再開発プロジェクトの進行管理 * 交通インフラ工事の工程管理 * 商業施設建設プロジェクトの人員配置 * スポーツ施設建設の進捗管理 * 海洋土木・洋上風力発電プロジェクトの調整

職種/仕事内容

仕事内容:
⭐️こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。応募はお早めにご検討ください。⭐️

⭐️当職種の魅力ポイント ⭐️

* ✅初年度から年収600~1,200万円が可能な充実の待遇
* ✅ 年間休日125日、月平均残業16.3時間以下でワークライフバランス抜群
* ✅ 完全週休2日制、GW・夏季・年末年始は最大10連休で充実した休暇
* ✅ 寮費全額会社負担、社会保険完備など充実の福利厚生

⭐️業務概要 ⭐️

* 建設業界における大手ゼネコンのプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
* 具体的には、プロジェクトの規模・種類・進捗を踏まえて、配属人数の調整や進行管理などを担当していただきます。渋谷再開発や国家プロジェクト級の交通インフラ工事、有名テーマパークの建設など、スケールの大きな案件に携わることができます。
* プロジェクトの進捗チェックやスケジュール調整を行い、協力会社の手配や関係者との打ち合わせなどを通じて、プロジェクト全体の円滑な進行をサポートします。各種書類作成業務もお任せしますが、PCスキルの有無は不問です。Word・Excelの使い方から丁寧にレクチャーいたします。
* 入社後は経験豊富なベテラン講師によるリモート研修を実施。年間350名以上を育成している実績があり、未経験の方でも安心してスタートできます。
* DX化推進により業務効率化を図っているため、年々残業時間は削減されています。コミュニケーションを重視したポジションですので、人と話すことが好きな方に特におすすめです。

⭐️業務例⭐️

* 大規模再開発プロジェクトの進行管理
* 交通インフラ工事の工程管理
* 商業施設建設プロジェクトの人員配置
* スポーツ施設建設の進捗管理
* 海洋土木・洋上風力発電プロジェクトの調整

対象となる方	求める人材: ⭐️必須条件⭐️ * 無し ⭐️歓迎条件⭐️ 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 * 建築・土木・設備の現場経験 * 施工管理の実務経験 * CADの使用経験 * 建設業界での就業経験
勤務地	株式会社コプロコンストラクション埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-398-1AddGraceOmiya8F
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: ■勤務時間■ * 8:00～17:00（実働8時間＋休憩1時間） ※配属先により9:00～18:00の場合もあります。 * 月の平均残業は16.3時間。
給与	月給6,000,000円〜12,000,000円給与: ⭐️給与⭐️ * 月給：50万円～90万円（経験・スキルを考慮） * 上記に加え、残業代は1分単位で全額支給 * 昇給：年1回 * 賞与：年2回 * 想定年収：600万円～1200万円
休日休暇	休暇・休日: ⭐️休日/休暇について⭐️ * 年間休日125日以上 * 完全週休2日制（土日）※配属先により月2回土曜出勤あり。振替休日取得可能 * GW(最大10連休) * 夏季休暇（最大9連休） * 年末年始休暇（最大10連休） * 有給休暇（入社半年後から付与・取得推進中） * 慶弔休暇 * 産前産後休暇（取得実績あり） * 育児休暇（取得実績あり） * 介護休暇（看護休暇あり） * 特別休暇（結婚時・出産時・転勤時など）
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ⭐️福利厚生⭐️ * 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） * 通勤手当全額支給 * 寮完備（寮費全額会社負担） * 資格取得支援制度（最大20万円支給） * 資格手当 * 慶弔見舞金制度 * 結婚祝い金 * 出産祝い金 * 帰省旅費支給 * 定期健康診断 * ストレスチェック * 産業医面談 * インフルエンザ予防接種費用補助 * 福利厚生倶楽部（社内ポイント制度）
採用予定人数	11名以上
その他	その他: 本求人は株式会社コプロコンストラクションの依頼を受け、採用窓口の代行を実施しております。株式会社コプロコンストラクションでは、建設・プラントエンジニアリング分野の統括マネージャーを募集しています。当社は東証プライム・名証プレミア市場上場企業グループの一員として、建設業界に特化した人材サービスを展開し、18期連続増収を達成。「人づくり」を通じて業界全体の発展に貢献しています。本ポジションでは、建設プロジェクトの進捗管理からチームマネジメントまで、幅広い業務を担当していただきます。具体的には、工程表に基づく進捗確認、必要資材の発注管理、協力会社との調整、現場スタッフの配置最適化などを行います。大手ゼネコンや準大手企業の案件が約8割を占めており、社会的影響力の大きなプロジェクトに携わることができます。入社後は、自社運営の教育施設「監督のタネ」で充実した研修を実施。業界未経験の方でも、ビジネスマナーから建設業界の専門知識まで、段階的に学ぶことができます。研修はリモートでの受講も可能で、経験豊富な講師陣が丁寧にサポートします。当社の特徴は、「エンジニア応援プラットフォーム」として技術者の育成に注力していることです。現在活躍中のエンジニアの約8割が未経験からのスタートで、前職は営業職、サービス業、製造業など多岐にわたります。当社営業社員S.Kは「エンジニアの市場価値を高めることが私たちの使命。一人ひとりの希望に寄り添い、キャリアアップを全面的にサポートしています」と語ります。働く環境も充実しており、年間休日125日に加え、最大10連休の取得も可能です。平均残業時間は月16.3時間と、ワークライフバランスを重視した働き方を実現。社員専用アプリ「coppli+」や「SPIDERPLUS」などのDXツールを活用し、業務効率化も推進しています。入社5年目のT.Mさんは「未経験でも、充実した研修制度と先輩方のサポートのおかげで、着実にスキルアップできました。今では大規模プロジェクトのマネジメントを任されるようになり、やりがいを感じています。資格取得支援制度も充実しており、自己成長の機会が豊富にあることも魅力です」と話します。建設業界で確かな「キャリア」を築きたい方、マネジメントスキルを身につけたい方、社会インフラの発展に貢献したい方からのご応募をお待ちしています。当社で、あなたの可能性を大きく広げてみませんか。雇用形態: 正社員給与・報酬: 6,000,000円 - 12,000,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間