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NOWALL株式会社の求人詳細

掲載開始日:2025/01/06応募が集まり次第終了

個人向けスマートハウス設備営業職/No. 107300

契約社員

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【営業未経験選考⭐️必須要件を満たしていれば面接確約】2年継続で年収1000万超えて✅️研修および人事フォロー充実✅️

アピールポイント: 
⭐️成長の機会
急成長している企業で、自己成長のチャンスが豊富!
⭐️成果主義
高いパフォーマンスに対して適切な報酬が与えられ、
昇進基準が明確!
⭐️オープンな文化
透明で協力的な職場環境で、
全社員が目標に向けて協力!
⭐️多様なキャリアパス
自分に合ったキャリアを選べる柔軟な職場です!
⭐️充実した研修
社員の成長を支援するための研修制度を提供します!

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2025/01/06 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
◆仕事概要◆
個人顧客に対して、太陽光発電、エコキュート、蓄電池などをはじめとしたスマートハウス設備の営業をご担当いただきます。現在はアウトバウンド型の営業の割合が中心となっておりますが、現在Webマーケティングを活用した反響型の営業モデルの試験的運用を行なっており、営業方法のバリエーションを増やしております。

◆年収700万円稼がせるためのフォロー体制◆
①トップセールス監修のより確実に成果に繋がる研修!
同業界で圧倒的実績を叩き上げたトップセールスを巻き込み、トップセールスの思考、営業力の完全再現する研修を展開しています!研修はテキスト、動画、毎週オフライン開催とさまざまなスタイルを用意!「勝つべくして勝つ」ためのロジックを重要視した研修を通じて、初めての方でも早期かつより確実にトップセールスになっていただけるような仕組みを整えています!

②メンター制度
未経験でもハイスピードで即戦力として立ち上がるために、一人一人にメンターをつけております!業務稼働中もメンターよりアドバイスをもらいながら営業を進めていくことができ、効率的に成長をしていくことができます!

③経営陣や人事との定期的な1on1
経営陣や人事と1on1を行い、目標達成のためのフォローを行なっています(入社3ヶ月は週に1回ペース)。仕事について、目標達成に向けてやるべきことなど何でも相談してください!

◆仕事内容詳細◆
①仕事内容
アポインター:
個人宅に訪問をし、スマートハウス設備について説明をしていただきます。スマートハウス設備そのものについてや電気代事情についてご存知でないお宅が非常に多いため、スマートハウス設備を導入することで、どれほどお得になるのかお客様のライフプランに応じてわかりやすく説明をしてください。特に現在においては、家計における電気代が更に高くなっているため困っているお客様が多いため、喜んでいただける機会が多くなっています。説明を通じて興味を持っていただき、具体的な提案の機会を作ることがアポインターのミッションです。

未経験者アポイント獲得事例(平均レベル)
1ヶ月目:10件(営業未経験者、20代前半)
2ヶ月目:25件(営業未経験者、20代後半)

クローザー:
アポインターが獲得した商談に赴き、スマートハウス設備の提案を行います。アポインターと情報連携をしながら、お客様の予算やライフプランに基づいて最適な設備およびプランの企画を行い、商談にて提案をしていただきます。お客様にとって得する提案を行い、契約を獲得することがクローザーのミッションであり、提案力および信頼を勝ち取る人間力もポイントとなってきます。

◆キャリアパス◆
できることをどんどん増やしていき、人としてより素敵な人材へと成長して欲しいという想いのもと様々なキャリアパスを用意しています!個人営業のポジションで一人立ちをした後は、本人の希望、能力、経営ニーズを照らし合わせて、様々なポジションに挑戦することができます!

※キャリアパスイメージ
アポインター(ミッション:アポイント獲得)期間:おおよそ3ヶ月

クローザー(ミッション:契約獲得)期間:おおよそ5ヶ月

営業(アポインターとクローザー両方の役割を担う)期間:おおよそ4ヶ月

自分を最も活かせるキャリアパスへ

■キャリアップ実績
入社半年:リーダー4名マネジメント
入社半年:法人営業
入社半年:マーケ経由アポセールス
     (クロージングセールスのみ)
入社3ヶ月:インサイドセールス
     (クロージングセールスのみ)
入社半年:研修・教育担当
入社1年後:営業マネージャー
入社1年後:カーボンクレジット事業のセールス


◆とある社員の1日◆
10:00 出社
10:10 商品知識のインプット・トーク内容のインプット
12:00 ランチ
13:00 ロールプレイング・事例研究
14:00 出発(営業エリアはリーダーが選定)
15:00 営業先エリア到着 営業開始
19:00 営業終了
※1日の半分がオフィス業務、もう半分が現場での稼働といった時間配分となっております。

対象となる方

求める人材: 
①仕事・プライベート問わず、大なり小なり目標を立てて達成に向けて努力をした経験がある方
②普通自動車第一種運転免許の資格

※以下のいずれかに該当する方は大歓迎です!
・素直
・根性論の営業ではなく、思考力重視の営業をしたい
・熱量が高い人の周りで仕事をしたい
・負けず嫌い
・成長意欲高い
・若い頃からどんどん経験したい
・社交的
・表情豊か
・努力家
・お金をしっかりと稼いでいきたい
・若い頃からマネジメント経験を積みたい
・正当に評価してほしい

勤務地

NOWALL株式会社

東京都千代田区外神田6-13-10ProstechAkihabara5F

勤務地: 
埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県

勤務時間

シフト制

勤務時間・曜日: 
10:00~19:00

給与

月給250,000円〜350,000円

給与: 
1年目想定月収:月給25〜35万円+インセンティブ(年4回業績に応じて支給)+賞与(年に1回支給)
※給与は月末締め翌月25日に支払。

休日休暇

休暇・休日: 
◆年間休日:120日以上
※台風など悪天候によるお休みが発生することもあります。
◆完全週休二日制(水木休み ※会社カレンダーによる)
◆GW休暇(9連休)、夏季休暇(6連休)、年末年始休暇(10連休)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇

※ポジションによって休日が異なります。 

試用期間

試用期間あり

試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断(年1回)
■産休・育休制度
<その他社内制度>
■研修制度(基礎座学研修、現場研修など)
■資格取得支援制度(試験・教材費用の会社負担、試験日の休み支給、工具の貸し出しなど)
■目標達成祝いランチ
■健康制度
■部活動
■社内イベント
 →沖縄旅行(2024年)
 →山登りなど社内イベント多数
採用予定人数

常時募集

その他

その他: 
<応募から採用までの流れ>
①応募(約1分で完了)
※ご入力はお名前・生年月日など簡単な情報のみです。

②弊社より連絡、面接設定
※メール・電話・SMSにてご希望日時をお伺いします。

③面談
※対面面談となります。

④採用
※入社予定日はご相談に応じます。

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株式会社ジェントリー
本社所在地:三重県松阪市黒田町1654
代表取締役:伊藤 正憲
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雇用形態: 契約社員

給与・報酬: 250,000円 - 350,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名
株式会社ジェントリー
代表者
伊藤正憲
所在住所
5150061 三重県松阪市黒田町1654番地
代表電話番号
0598223366
事業内容
人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス
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