株式会社ノバレーゼ　郡山モノリスの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社ノバレーゼ　郡山モノリスの求人詳細

掲載開始日：2024/10/24 応募が集まり次第終了

レストランサービススタッフ(ブライダル式場・経験者)

正社員

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サービス経験3年以上／年休120日／有給100％義務化

飲食ホール/フロアスタッフ
宴会スタッフ
ブライダルスタッフ
Zoom
Slack
Microsoft Word
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Excel グラフ
Google Docs
Google Spreadsheet
Microsoft Outlook
Microsoft Onedrive
食品衛生法
エスプーマ
アルギン酸ナトリウム
真空包装機
ゲル化剤
液体窒素
オープンシステム系スチームコンベクションオーブン
クローズドシステム系スチームコンベクションオーブン
スモーキングガン
酵素接着剤/トランスグルタミナーゼ
ワインソムリエ
調理師
栄養士
管理栄養士
介護職員初任者研修
MOS Excel一般
衛生管理者
食品衛生責任者
食品衛生管理者
専門調理師調理技能士
レストランサービス技能士3級
防火管理者
レストランサービス技能士2級
フードコーディネーター
パン製造技能士2級
ふぐ調理師
製菓衛生師
専門調理師・調理技能士
普通自動車第一種運転免許
野菜ソムリエ
ホテル
ホテルウェディング
接客
接客/サービス職担当
採用対象接客/サービス職
教育
階層別研修
スタッフ
営業
マネージャー
法人営業
リーダー
研修実施
調理
衛生管理
仕込み
盛り付け
シフト管理
イベント企画
在庫管理

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掲載開始日：2024/10/24 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容 ★経験年数が５年以上あるかたは月給28年以上も可能！【主な業務】お越しいただくすべての方に感動を与える「結婚式」の総合プロデュースを手がける私たちノバレーゼの大切な仲間として自社の結婚式会場で料飲サービスをご担当していただきます。リーダー候補として、全体の流れを把握し、関係者とともにスムーズに段取りよく業務を進めてください。【お仕事内容】・食器・グラスなどのテーブルセッティング・料理・ドリンク配膳や片付けなど・列席されたゲストの方へ細やかなおもてなし・結婚式二次会や宴会等の打合せ対応【魅力1】 ★仲間を大切にする働きやすい職場環境休日は月9日のシフト制で年間休日120日。 5日の夏季休暇、年末年始休暇もあります。有給休暇の取得率100％の義務化をしております。オンとオフのメリハリをつけやすいです。【魅力2】 ★感動を生み出すための特別な休暇 3年ごとに30日間のリフレッシュ休暇に加え当社独自の休暇制度「Rockの日」もあり。「自分自身や大切な人たちの心をRockする（心を揺さぶる、感動させる）ために利用してほしい」という願いで年2回付与しています。自己充実感を高めながら楽しく働き、お客様に感動を提供します。【魅力3】 ★さらに上を目指して挑戦できる支援制度ブライダル業界では珍しい料理コンクール支援制度、ソムリエ資格取得支援制度を完備。お客様のご希望を形にして喜んでもらえる技術を習得できるように新たな挑戦を応援するための制度です。【魅力4】 ★充実の福利厚生や制度社内レストラン利用補助制度として年間2万円を支給。また、求人部署と直接連絡を取り合い、異動交渉をすることができる「フリーエージェント制度」も設けており、柔軟にキャリアを選択できます。【ノバレーゼについて】 ◆ブライダル業界大手企業として急成長を続ける当社は結婚式場、ドレスショップ、レストラン運営など、ブライダルに関わる幅広い事業を展開中。創業より20年以上にわたり国内外に60店舗以上を構え、近年では年間2～3店舗のペースで新規出店。業界平均を上回る売上成長率で発展を続けスタッフ一人ひとりの自己実現・成長が叶います。

職種/仕事内容

仕事内容
★経験年数が５年以上あるかたは月給28年以上も可能！

【主な業務】
お越しいただくすべての方に感動を与える
「結婚式」の総合プロデュースを手がける
私たちノバレーゼの大切な仲間として
自社の結婚式会場で料飲サービスを
ご担当していただきます。
リーダー候補として、全体の流れを把握し、
関係者とともにスムーズに段取りよく業務を進めてください。

【お仕事内容】
・食器・グラスなどのテーブルセッティング
・料理・ドリンク配膳や片付けなど
・列席されたゲストの方へ細やかなおもてなし
・結婚式二次会や宴会等の打合せ対応

【魅力1】
★仲間を大切にする働きやすい職場環境
休日は月9日のシフト制で年間休日120日。
5日の夏季休暇、年末年始休暇もあります。
有給休暇の取得率100％の義務化をしております。
オンとオフのメリハリをつけやすいです。

【魅力2】
★感動を生み出すための特別な休暇
3年ごとに30日間のリフレッシュ休暇に加え
当社独自の休暇制度「Rockの日」もあり。
「自分自身や大切な人たちの心をRockする
（心を揺さぶる、感動させる）
ために利用してほしい」
という願いで年2回付与しています。
自己充実感を高めながら楽しく働き、
お客様に感動を提供します。

【魅力3】
★さらに上を目指して挑戦できる支援制度
ブライダル業界では珍しい
料理コンクール支援制度、
ソムリエ資格取得支援制度を完備。
お客様のご希望を形にして
喜んでもらえる技術を習得できるように
新たな挑戦を応援するための制度です。

【魅力4】
★充実の福利厚生や制度
社内レストラン利用補助制度として
年間2万円を支給。
また、求人部署と直接連絡を取り合い、
異動交渉をすることができる
「フリーエージェント制度」も設けており、
柔軟にキャリアを選択できます。

【ノバレーゼについて】
◆ブライダル業界大手企業として
急成長を続ける当社は
結婚式場、ドレスショップ、
レストラン運営など、
ブライダルに関わる幅広い事業を展開中。
創業より20年以上にわたり
国内外に60店舗以上を構え、
近年では年間2～3店舗のペースで新規出店。
業界平均を上回る売上成長率で発展を続け
スタッフ一人ひとりの自己実現・成長が叶います。

対象となる方	求めている人材 ◆飲食サービスの経験3年以上 ※学歴不問【歓迎】 ◆結婚式場・ホテルでの接客経験をお持ちの方 ◆チームワークよくスムーズに業務を進められる方 ◆全体把握・進捗管理、フォロー経験ある方 ◆マネージャーと共に店舗運営をサポートできる方【活かせる経験・資格】 ◆ソムリエの資格 ◆ホテルなどで宴会・パーティの法人営業の経験【以下のタイプの方は特に歓迎します】 □積極的にチャレンジをする風土を好む方 □周りの些細な変化に気付くことのできる方 □人の喜びが自分の喜びとなる方 □チームで接客することが好きな方 □仲間を意識した仕事のできる方 □頼られることにやりがいを感じる方 □黒子になって陰から支えることが好きな方 □自らに妥協することなく、想いや誇りを持って仕事に取り組める方 □オンもオフも充実して過ごしたい方【研修制度やキャリア】 ▼OJT（入社～1ヶ月間）教育担当の先輩スタッフについてもらい実際の仕事を体験しながら学びます。 ▼中途入社研修（入社1ヶ月後）入社時期の近い社員とともに会社の事業内容や歴史、ブライダル業界について学びます。会社の文化に触れ、自らの言葉で会社や社風を理解していただく時間となっています。 ▼階層別研修（入社6ヶ月以降）シニア研修、リーダー研修、管理職着任研修、ゼネラルマネージャー研修など、それぞれのレベルに合わせたフォローアップ研修を実施。幅広いスキルを身に付け、キャリアを磨いていきましょう。＜その他、研修制度＞職種別研修、ビジネススキル研修、 e-ラーニングなど、多種多様な研修コンテンツを用意。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満・定年のため）
勤務地	株式会社ノバレーゼ　郡山モノリス福島県郡山市桑野1-11-17
アクセス	交通・アクセス郡山駅（ＪＲ）西口8番・9番乗り場より【市役所経由行き】バスに乗車ください。「郡山市役所」にて下車後、そのまま開成山公園を左手に1分ほど直進いただくと右手に会場が見えてまいります。
勤務時間	シフト制勤務時間詳細総労働時間：1週あたり40時間シフト制 1ヵ月単位変形労働時間制（週平均実働40時間・1日実働8～12時間） ※婚礼や二次会、宴会の準備・片付けで早朝・深夜の勤務もあります。 ※繁忙期（3月～7月、9月～12月）の残業は月20～40時間程度です
給与	月給260,000円〜385,000円給与詳細基本給：月給 26万円〜 38万5000円固定残業代：あり【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり《前職の給与はしっかりと考慮いたします！》 ※想定年収：3,380,000‬円～5,005,000円 ※月給内訳基本手当：190,965円～284,645円勤務手当：64,035円～95,355円職責手当：5,000円（一律支給） ※勤務手当とは、基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当のことです ┗時間外労働の有無に関わらず支給 ┗実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給 ※給与は経験・年齢を考慮し、決定します ※試用期間3カ月あり（条件は変わりません） ※経験・年齢・エリアを考慮し決定＜各種手当＞ ■交通費（月3万円まで） ■全国勤務手当（月1万円 ※対象者に限る） ■職責手当（月5000円）一律支給 ■役職手当 ■月間目標達成手当【給与例】給与例 ①23歳・サービススタッフ（等級S-2） ⇒月給260,000（各種手当を含む）、年収340万円程度 ②24歳・サービススタッフ（等級S-3） ⇒月給280,000円（各種手当を含む）、年収365万円程度 ③27歳・レストランマネージャー（等級L-1） ⇒月給335,000円（各種手当を含む）、年収440万円程度
休日休暇	休日休暇＜年間休日120日以上＞・公休月9日（シフト制）・夏季休暇（5日）・年末年始休暇（5日）・有給休暇（初年度10日間） ★有給100％取得を義務化・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる・Rockの日 ※毎年会社が指定・2日間の休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休暇※父母共に・特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか）＜育児休業取得実績＞産前産後休暇・育児休暇 ★取得率100％、復職率91.7% (2023年度実績)
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■昇給年1回（3月）※人事考課による ■賞与年2回（2月・8月） ■団体保険加入制度＜多様な働き方を支援＞ ■勤務エリア限定制度 ■フレックスキャリア制度（正社員のまま時短勤務ができる制度） ■パラノバ（副業を認める制度）※規定・審査あり＜出産・育児支援制度＞ ■育児時短制度 ■ノバキッズ（ベビーシッター費用補助制度） ※規定・審査あり ■子育てポータルサイト『Succu!!』（社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト） ■育児休業中の面談制度＜各種表彰制度＞ ■年間MVP表彰（各種職種ごとの最優秀社員を表彰） ※賞金最大100万円を支給 ■殿堂入り制度 ■ベストプラクティス（優良事例を社員総会で表彰） ■ノバレーゼコンテスト＜スキルアップ支援＞ ■ソムリエ資格取得支援制度 ■フリーエージェント制度（希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度） ■新規事業提案制度 ■コンクール支援制度 ■ノバボイス（業務改善や商品企画、新サービスの提案などを、いつでも発信できる仕組み) ■自己申告制度（今後の希望業務や部署があるかなどを申告できる仕組み）＜社内コミュニケーション＞ ■社員総会 ■勤続10周年記念海外旅行＜その他＞ ■社内レストラン利用補助制度（年間2万円） ■奨学金返済支援制度（奨学金の返済資金として最大200万円を支給する制度） ■アルムナイ採用（再雇用制度）
職場環境・雰囲気	職場環境子育てと両立中のスタッフも活躍中。個々の人生に合わせたワークライフバランスをサポート。勤務エリア限定制度やフレックスキャリア制度に加えて副業制度、在宅勤務制度などから育児時短制度、育児休業中の面談制度も整備。

企業情報

会社名: 株式会社ノバレーゼ
代表者: 荻野洋基
所在住所: 東京都中央区銀座１丁目８番１４号　銀座YOMIKOビル4F
代表電話番号: 05054905649
事業内容: レストラン・カフェ
ホームページ: https://www.novarese.co.jp/

応募情報

選考プロセス	選考プロセス履歴書（写真貼付）職務経歴書をご送信ください ▼書類選考 ▼一次面接 ▼最終面接 ▼条件面談 ▼入社確定・選考結果通知は面接から２営業日以内に連絡致します・応募～内定までおよそ2週間程度になっております！・拠点によっては面接回数が1回の場合もございます。・まずはお気軽にご応募ください！

選考プロセス

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履歴書（写真貼付）職務経歴書をご送信ください
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▼一次面接
▼最終面接
▼条件面談
▼入社確定

・選考結果通知は面接から２営業日以内に連絡致します
・応募～内定までおよそ2週間程度になっております！
・拠点によっては面接回数が1回の場合もございます。
・まずはお気軽にご応募ください！