全国の求人・転職 > 埼玉 > 埼玉県南/西部 > 川口市の求人・転職情報 > 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ川口の求人情報詳細
掲載開始日:2025/01/31 応募が集まり次第終了
訪問介護事業所での介護スタッフ/293084
正社員
追加した求人は、こちらから確認できます。
〈充実した研修制度あり☆ブランクOK!完全週休二日制◎〉経験が活かせる★ 急募★ 年齢不問★ 駅近★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦(夫)活躍中★ 研修・教育制度充実★ 大手企業
アピールポイント:
《創業15年、介護×ITのリーディングカンパニー!ケアリッツ・アンド・パートナーズへようこそ》
2008年創業のケアリッツ・アンド・パートナーズは、2,800名を超えるチームが力を合わせ、全国で220以上の事業所を展開し、訪問介護の分野で業界第2位※1、都内ではNo.1※2の実績を誇ります。
私たちは、介護サービスとIT技術を融合し、日々の業務を効率化。社員一人ひとりが持つ時間やエネルギーを大切にし、利用者様に最高のサービスを提供することに全力を尽くしています!
【働きやすさ、その秘密を大公開!】
私たちのもう一つの自慢は、「働きやすさ」。正社員比率は9割弱と高く、日勤のみの勤務を守ることで、社員各々のライフワークバランスを大切にしています。
電動自転車の支給で訪問業務もラクラク◎入社から4ヵ月で管理者になった例もあり、キャリアパス制度も充実しているので、あなたの成長も夢ではありません。
さらに、育児休暇取得・復帰率はともに100%!家庭と仕事を両立させたい方にも、最適な環境を用意しています☆
【ケアリッツの未来を一緒に】
業績好調に伴い、給与の底上げは2年連続実施済み。さらに、社員が安心してスキルアップできる充実した研修制度、30秒で完了する業務報告アプリで、無駄な業務は省きます。
お客様からの過剰な要求にはNO!日曜固定の完全週休2日制、お子様の行事に配慮した休暇取得可能で、働きづらさはありません。
【あなたの転職を後押しする、先輩たちの声】
研修制度に安心し入社した先輩、賞与がしっかり出ることで家族を支える先輩、予期せぬ休みにも柔軟に対応されている先輩など、多くの前向きな声が聞けます。
30代の育児中の女性スタッフも多数を占め、風通しの良い職場環境がそれを物語っています。
あなたもケアリッツ・アンド・パートナーズで、新しい一歩を踏み出しませんか?働きやすく、さらなる給与アップも見込め、将来性に満ちた私たちの仲間になり、共に成長しましょう。
今こそ転職を。あなたのエントリーを心よりお待ちしています★
※1.全国訪問介護事業所数ランキング(2023年現在)
※2.東京都内訪問介護事業所数ランキング(2023年現在)
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。
追加した求人は、こちらから確認できます。
掲載開始日:2025/01/31 応募が集まり次第終了
職種/仕事内容 |
仕事内容: |
---|
対象となる方 |
求める人材: |
---|---|
勤務地 |
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ川口 埼玉県川口市川口2-2-17 岡嶋ビル1階 勤務地: |
アクセス |
アクセス: |
勤務時間 |
シフト制 勤務時間・曜日: |
給与 |
月給250,000円以上 給与: |
休日休暇 |
休暇・休日: |
試用期間 |
試用期間あり |
待遇・福利厚生 |
|
採用予定人数 |
5名 |
その他 |
その他: |
選考プロセス |
---|
追加した求人は、こちらから確認できます。
この求人への応募および求人に関する問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します
原稿ID:9ce6f0732c5cbeee