対象となる方 |
資格 介護経験をお持ちの方 ※無資格可(働きながら資格取得できる資格取得支援制度有) ※介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上あれば尚可
【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は65歳です。 65歳以降も引き続きご勤務を希望される場合は、最長78歳までご勤務いただけます。
【資格取得支援制度】 無資格の方には、半年以内に初任者研修の受講をお勧めしています。当社開講の初任者研修を受講の場合、資格取得後に受講料をキャッシュバックする資格取得支援制度があります。※月120時間以上ご勤務の方は全額、120時間未満は50~70%会社負担 介護福祉士や介護支援専門員などの試験前には「対策講座」を実施。資格取得のバックアップを行っています。 規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。
【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 パート職員の方が、自身のライフスタイルの変化やスキルアップを目的に正社員登用となり活躍されています! "未経験者可","経験者歓迎","経験者のみ","長期できる方"
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勤務地 |
ALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・久喜
埼玉県久喜市久喜北11-54
勤務地備考 〒346-0007 埼玉県久喜市久喜北1丁目11-54
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アクセス |
アクセス JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン/JR湘南新宿ライン 久喜西口徒歩約15分 JR「久喜」駅より 徒歩15分
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間 ・勤務曜日:月・火・水・木・金・土・日・祝
・勤務時間: [1] 07:00~16:00
・最低勤務日数(週):2日
シフトサイクル:1ヶ月 シフト提出期限:シフト開始の15日前 シフト確定時期:シフト開始の7日前 実働時間 8:0 <早番専門募集> 7:00~16:00(実働8時間/休憩1時間) ※週2日~勤務OK。扶養内勤務も可能です。 勤務日数はお気軽にご相談ください。
埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、 事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。
【試用期間について】 試用期間は3ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。
※勤務コード:firdiv
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給与 |
時給1,100円〜1,120円
給与 時給 1100円~1120円 ★★★生活応援費5万円支給(※条件あり)★★★
無資格・初任者(ヘルパー2級) 1,090円~ 介護福祉士 1,120円~ ※上記時給には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ※週20h未満勤務の方(一律処遇改善加算・ベースアップ支援加算60円含む) ※週20h以上勤務の方(一律処遇改善加算・ベースアップ支援加算80円含む) ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)に支給されます
※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25%割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当 ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
夜勤は可能な方のみお願いいたします。 17:00~10:00 休憩60分
交通費:交通費支給 交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。
バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
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休日休暇 |
休日 1ヶ月毎のシフト制
【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。2019年度、現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。
【スタッフの末永い活躍を称える制度!】 当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。
※10年・15年の方には別途、表彰もございます。
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】 正社員登用制度、社会保険完備(週20時間以上勤務)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ALSOKグループの福利厚生制度利用可
【充実の研修制度あり】 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実しています。
【15~20%が紹介による入社!?】 当社には「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。
【施設対抗のブログ大賞を開催中!】 施設ごとにブログ配信を行い、毎月のアクセス数やいいね数を競い合う「ブログ大賞」を開催しています。利用者様のご家族に向けて、日々の生活ぶりが伝わるように写真やコメントなど、工夫をこらしてホームページを更新しています。
※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25%割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当 ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(同条件)
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 【従業員構成】 ・男女人数 男性:6人 女性:17人
・年齢層 10代:0人 20代:1人 30代:5人 40代:2人 50代〜:15人
<ホームよりメッセージ> 当ホームの職員は幅広い年齢層の方が従事していますが、年の差を感じさせないフレンドリーな職場です。 また、看護師と介護士の壁も無く、お互いに協力し助け合っています。 33床と小規模で、死角が無い作りになっているため、介護経験が浅い方、または未経験者の方でも働き安い職場環境です。 ブログをご覧いただき興味を持たれた方は、ご一報をお待ちしています。
【職場の雰囲気】 協調性がある 業務外交流少ない 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 長く働ける 決められた時間できっちり
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採用予定人数 |
3名
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その他 |
その他 フリーター歓迎、主婦・主夫歓迎、シニア活躍中、長期歓迎、週4日以上OK、シフト制、交通費支給、社員登用あり、資格取得支援、制服あり、車・バイク通勤OK、調理なし、即日勤務OK、育児・介護者活躍中、ワークライフバランス重視
【ブランド名】 ALSOK介護 【事業内容】 総合福祉事業(介護施設の運営等) <ALSOKグループ>
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