株式会社プラーナの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

【仕事内容】
無資格・未経験の方も大歓迎！20代・30代・40代・50代のスタッフが多数活躍している有料老人ホームです。

経験やスキルよりも、相手の気持ちを考えられる優しさや、笑顔で接する心配り、コミュニケーションや協力しあう協調性を大切にしています。

「はじめての介護」という方も、研修やサポートをしっかり行いますので安心してはじめられる環境です。

■主な仕事
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームプラーナ」（定員32名）に入居している高齢者の方の日常生活をサポートしていただきます。
・食事、入浴、排泄の介助
・生活のサポート
・外出のサポート
・レクリエーション
・就寝時のサポート
など

●プラーナの思い
住み慣れた落ち着いた空間で自分らしく、くつろいで過ごして欲しいとの気持ちで、「いい介護、いい看護、きっとあるはず、もっとできること」を

テーマに、ご利用者様に喜んでいただける・笑顔になっていただけるサービスを提供させていただきたいと思っています。

●職場の環境について
スタッフのコンディションを大切にする環境を整えることが、入居者様・利用者様やそのご家族に対しての万全な対応に繋がると考えています。

ライフワークバランスを大切にし、寄り添った介護を目指している方はぜひご応募ください。

経験やスキル以上に「人柄」を重視しています。研修制度も充実していますので、経験に自信がない方も安心してご応募ください。

●仕事のやりがいについて
ご利用者様、そのご家族との深いかかわりをもつことができ「寄り添う」介護が行えることが一番のやりがいです。

ナーシングホームとして看護師との連携や様々な研修を通じて、介護士として確かなスキルアップが図れます。

資格取得に向けてもバックアップしています。実際に入社してから資格を取得して、収入UPや正社員になったメンバーも多数おります。

●施設について
ナーシングホームプラーナは、2019年8月1日に開設したばかりの新しい住宅型有料老人ホームです。

身体的なケアはもちろん、精神的なケアも大切にしています。入居者様が安心して暮らせる住まいを提供すると共に、ご入居後もご自宅に帰ることができる支援を目指しています。

ご家族とのコミュニケーションも密にし、痛みや喜びを共有し、不安なく過ごしていただけるよう連携しています。

●研修について
入職後は、先輩社員によるOJT（一緒に仕事をしながら）での研修を行います。社内での研修・勉強会も充実しています。

また、研修後も新規の入居者様が使用している機器についてなどは適宜研修しますので、経験や知識に自信がない方も安心してご応募ください。

ちょっと興味があるから、将来のために話を聞きたいなど・・・

些細なことでも結構ですので、あなたの要望をプラーナにお聞かせください。
この機会にお気軽にご応募・お問合せください。