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手厚い退職金制度等、職員の処遇に力を入れています！無資格の方も安心の実務者研修の資格支援制度あり

インフォメーション
手厚い退職金制度等、職員の処遇に力を入れています！無資格の方も安心の実務者研修の資格支援制度あり
イズミは、介護保険制度が創設した
2000年からデイサービスをはじめとした
介護事業所を地域密着で運営しています。
地場を大切にすることをモットーに
名古屋市北部を中心に医療・介護の
包括的なサービスを提供してきました。

ご利用者さまのご家族、働く社員、
行政なども含め介護・福祉を通して、
すべての方々が笑顔で幸せになってほしいと
いう想いで、これからも介護事業所・職場の
環境をより良いものに創り上げていきます。

アピールポイント
「毎日が忙しく休みが取れない」
「研修制度が無い」
「残業が多くてきつい」
「将来が不安」
このような方は是非一度
お話しだけしてみませんか？

弊社の研修プログラムで
資格やスキルを取得できます。
将来ご家族の介護にも活かせます！

●スタッフの定着率◎
●全国どこからでも応募OK
●WEBオンライン面談も対応中
●UIターン歓迎、住宅引越し補助関連応相談
●キャリア相談や見学だけでもOK

・介護福祉士資格取得支援について
‐介護福祉士合格の際には資格手当を支給
‐常勤職員は月額手当(初年度5千円 翌年度より7千円）
‐非常勤職員は時給を改定します
‐介護福祉士受験の為の実務者研修の費用助成する制度があります（50%、5万上限）

・介護福祉士試験合格者
‐2023年度 介護福祉士試験 5名受験で5名合格 合格率１００％
‐2023年合格者の声
Ａさん（デイサービスパート職員）：同僚のパート職員で家庭と仕事を両立しながら介護福祉士に合格した職員がいたため、自分も刺激を受けて60歳を越えて挑戦し、合格しました。

Ｂさん（グループホーム嘱託職員）：定年後もより良いケアができるスキルアップに挑戦したく受験しました。嘱託社員でも資格手当が支給される為、収入アップにつながりました。

Ｃさん、Ｄさん、Ｅさん(同じデイサービスのパート職員3名、同時に受験して3名全員合格）施設長の熱いサポート（叱咤激励）と3人で励ましあったおかげで3人そろって合格しました。介護福祉士として誇りと自覚をもって今後の仕事に取り組みます。