株式会社アウトソーシングテクノロジー　愛知県名古屋市の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
【請負受託案件中心】取引社数4800社◆案件数年間1万6000件以上◆

【弊社エンジニアチームでの受託案件】
ご担当いただくのは受託案件で、
チームは全て弊社エンジニアで
構成されています。
経験豊富なリーダーがあなたのスキルや
将来像を理解し、学びたい技術について
的確なアドバイスを提供します。
そのため、スキルを伸ばしながら
成長できる環境です。

【技術者を重視した評価制度】
キャリア相談を基にした配属や、
スキル習得のための研修サポートを提供し、
キャリア実現を支援します。
また、評価は上位エンジニアが行うため、
技術者の成長を真に反映した制度となっています。

■身につくスキル

・上流工程スキル
 ┗要件定義、機能定義
・プロジェクトマネジメント能力
 ┗複数案件管理、顧客折衝、提案力
・AIやデータサイエンスの知識・実績
・最先端技術の習得や技術調査能力の向上
・ユーザー提案・折衝スキル
・品質改善提案スキル
・モダンな開発スキル（Swift、PHP）

【名古屋で請負部署立ち上げ】
インフラからのスキルチェンジも可能！

名古屋で請負部署立ち上げに伴い、開発プログラマーを募集します。
受託請負という立場で主体的に案件に従事いただける方を募集しています。

経験豊富なインフラチームが居る為、開発まで一気通貫でこなせるチームを作るべく、開発プログラマーを募集いたします。
受託案件を担う部署の為、ゆくゆくは設計や要件定義などの上流工程へのキャリアアップが出来る環境があります。
新規部署になりますので、部署の立ち上げにも関わることができます。
初めて触る言語でも、経験者と一緒に組んで成長できる体制を作り、チャレンジ環境を整えています。
リーダーとして動けるプレイングマネージャーから、インフラからのスキルチェンジのPGも歓迎！

案件事例： 大手サービス業運営会社の、PHPでのHP追加機能開発 web系の案件引き合いが多い為、拡大していく予定

【魅力】
①立ち上げ間もない部署の為、作り上げていくという業務経験ができ、やりがいを感じられます。
②企業としては、巨大企業の部類になる為、別部署との協力を経て、様々な経験ができます。
③将来的にマネジメントへキャリアアップされたい方が、キャリアパスを描くことが可能です。
④共に働くメンバーの意識、レベルが高い環境です。

【豊富な案件で多様なキャリアを選択できる】
「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験してみたい」エンジニアとしてスキルを極めるにあたって、人それぞれ想いがあるはず。当社では、4,000社以上の大手クライアントとのお付き合いから、豊富な案件であなたの希望を叶えるお手伝いが可能です。

【エンジニア出身者へ直接相談可能】
叶えたいエンジニア像を着実に目指せる環境です。課長をはじめとした管理者もエンジニア出身なので、エンジニアとして経験豊富なスタッフからフォロー・サポートを受けながらご活躍いただけます。

【キャリア支援】
資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり（5,000円～50,000円）
・プロジェクトマネージャ試験（PM）：36000円
・Sales Force 認定アドミニストレーター：27000円
・Python エンジニア認定基礎試験：16000円
・PHP技術者認定試験上級：27000円
・Rails技術者認定試験：22000円
・ITサービスマネージャ試験：36000円…など
・スクール割引…子会社のITスクールの利用が全講座半額になります

株式会社アウトソーシングテクノロジーは2004年に設立。【機械】・【電気電子】・【ソフトウェア】・【化学】などの設計開発に特化した開発請負・受託技術アウトソーシング事業を展開している会社です。

ソフトバンク・楽天・NEC・MicroSoft・IBMなど大手や中小企業に向けて、技術提供をおこなっています。

社員数は約19,000名（2023年4月末日現在）在籍しており、最先端の技術も導入しており、活躍のフィールドも幅広く会社とともに成長していくことができます。

【取り扱いソリューション】
・AR/MRソリューション（スマートグラスで現場DX）
・生産管理ソリューション（運用・保守、ITインフラ）
・オフィスDXソリューション（データの利活用・生産性向上）
・セキュリティソリューション（最新テクノロジー&運用体制）

【当社のDX支援サービス概要】
DX構想策定からPoC・システム構築、本番運用、カスタマーサクセスまで、一貫性のある支援を行っており、企画・調査～分析・提案～要件定義・システム設計・構築～運用・保守とすべてのフェーズを担います。

【年代別割合】※2024年度現在

20代／53％

30代／24％

40代／11％

【女性ITエンジニア1441名・育休・産休取得率100%】
女性ITエンジニア1441名（比率32%）と業界でも異例の比率となっています。ライフイベントの多い女性社員に対しても、育休・産休、復職後の時短勤務など会社からのサポートもあり、安心です。もちろん、男性社員の育休実績も多数あります。育休・産休の取得希望者は100%となっており、産休・育休からの復帰率も93%。事業領域が広く案件も豊富な当社だからこそ、ワークライフバランスと両立したキャリア形成が可能です。

【サークルのご紹介】
日本全国で働くOSTechのエンジニアたちと繋がれるサークルとして、【OSTech E-Sports CIRCLE】があります。Eスポーツやコンシューマーゲーム、スマホゲームが好きなメンバーが約250名在籍し、大会の入賞を目指したり、交流を深めたりしています。企業・社会人向けリーグや企業間コミュニティへの参加など、個人ではできない活動も可能です。