セントケア訪問看護ステーション港の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

セントケア訪問看護ステーション港の求人詳細

掲載開始日：2023/12/22 応募が集まり次第終了

看護師(　訪問看護　)✨オープニング　上場グループ

正社員

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✅2024年11月22日(金)更新✨他サービス・他業種からでもキャリアアップ可能！

アピールポイント:
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
看護師
↓
副所長
↓
所長

■マネジメントに興味がある■
所長、係長、課長...

■人に教えることが好き■
トレーナー、インストラクター...

■現場でお客様と関わり続けたい■
ケアマネジャー、生活相談員、所長...

セントケアでは、
様々なサービスを行っているため、
働くなかで興味が沸いたサービスに
移動することも可能です！
もちろん、グループ内での移動のため
給与なども考慮します。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＊セントケアで働く看護師さんの声＊
＜セントケアが初めての訪問看護＞
＊70％以上
＜訪問看護を始めた理由＞
＊元々興味があった　＊利用者様らしい生活を支援したい
＊これからの時代、在宅医療の需要が増えると思うから
＜未就学児～中学生の子供がいる＞
＊全体の47％
＜職場環境＞
「満足・まあまあ満足」＝88％
＜上司との関係性＞
「満足・まあまあ満足」＝87％
＜同僚との関係性＞
「満足・まあまあ満足」＝95％
＜他職種のスタッフとの関係性＞
「満足・まあまあ満足」＝89％

◎キャリアを活かして、新しい業界で
腰を据えて長く働きたい。
◎無資格・未経験からキャリアアップしたい。
そんなあなたを、セントケアグループ全体で応援しています。

＜安心して働ける環境づくり＞

2023年4月から2027年4月まで
段階的に定年を70歳まで引き上げていきます。
より長く安心して働ける
環境づくりにも取り組んでいます。

＜働く前に職場見学！＞
・介護に興味はあるけど、
あと一歩踏み出せない未経験のあなた。
・経験や資格はあるけど、
ブランクがあって不安な経験者のあなた。
そんな方は一度職場見学に参加してみませんか？

職場見学前に、セントケアの雰囲気を知りたい方は、
SNSでも公開しています。
少しでも迷われている方は、
セントケアで一歩踏み出してみませんか。

★お客様に選ばれえる介護を提供するために★
少人数で寄り添った介護ができる！
充実した研修・頑張りが評価される評価制度など
万全の体制を整えています。

★SNS更新中♪★
Instagramで施設のことやイベント、取り組みをアップしています！
＜Instagram＞
→　https://www.instagram.com/saint_care_chubu/

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掲載開始日：2023/12/22 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ＜2024年7月1日開設！＞東証プライム上場グループの訪問看護事業所の副所長として、所長のサポート。お客様に携わっていただきます。ゆくゆくは所長へのキャリアアップもできます。オープン前は近隣営業所での勤務も可能です。お客様訪問先に駐車場がない場合はコインパーキングを利用します。 ※料金は会社負担＊お客様：40～60件＊訪問件数：4～5件程度＊医療行為：あり（医師の指示書）＊オンコール：あり（月2回程度）＊運転業務：あり＊記録：タブレット・PC ＜具体的な仕事内容＞・お客様の状況把握・バイタル・服薬管理・リハビリ・入浴介助・点滴・床ずれ予防・処置・カテーテル管理・介護のアドバイス・看護計画立案評価等

職種/仕事内容

仕事内容:
＜2024年7月1日開設！＞
東証プライム上場グループの訪問看護事業所の
副所長として、所長のサポート。
お客様に携わっていただきます。
ゆくゆくは所長へのキャリアアップもできます。
オープン前は近隣営業所での勤務も可能です。

お客様訪問先に駐車場がない場合は
コインパーキングを利用します。
※料金は会社負担

＊お客様：40～60件
＊訪問件数：4～5件程度
＊医療行為：あり（医師の指示書）
＊オンコール：あり（月2回程度）
＊運転業務：あり
＊記録：タブレット・PC

＜具体的な仕事内容＞
・お客様の状況把握
・バイタル
・服薬管理
・リハビリ
・入浴介助
・点滴
・床ずれ予防
・処置
・カテーテル管理
・介護のアドバイス
・看護計画立案評価等

対象となる方	求める人材: ＜必須資格＞＊普通自動車運転免許（AT限定可）＊看護師免許＊訪問看護経験3年以上 ■ブランク・職場復帰を応援します■ 介護施設で介護職員として経験はあるが、結婚や出産、介護などあらゆるライフステージで仕方なく職を離れてしまいブランクがある方や職場復帰したいけど、不安がある方もみえると思います。そんな方も安心して職場復帰できるサポート体制や研修体制をセントケアでは用意しています。少しでも興味がある方はまずはお問合わせください。「病院」や「クリニック」での経験がある方も大歓迎！ハローワークでお仕事探し中の方にもお薦め！
勤務地	セントケア訪問看護ステーション港愛知県名古屋市港区勤務地: セントケア訪問看護ステーション港愛知県名古屋市港区小碓1-38-2
アクセス	アクセス: あおなみ線「中島駅」から徒歩15分車通勤OK/無料駐車場完備
勤務時間	変形労働時間制勤務時間・曜日: 9：00～18：00（実働8時間）
給与	月給362,000円以上給与: 固定残業代あり：月給￥362,000以上は1か月当たりの固定残業代￥40,000（16時間相当分）を含む。16時間を超える残業代は追加で支給する。月給36万2000円以上 ※固定残業代4万円/16時間分を含む超過分別途支給＊オンコール手当：3000円～4000円/日＊土日祝手当＊緊急訪問手当＊プリンセプター手当＊専門管理看護師手当＊インセンティブ賞与：10万円/年2回 ※規定あり
休日休暇	休暇・休日: 土日休み（基本） ※お客様都合により、土日出勤した場合は平日に振替でお休みを取っていただきます。＊有給休暇＊特別休暇＊産前産後休暇＊育児休暇＊介護休暇＊プリセプター制度あり
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ＊社会保険完備＊賞与/年2回＊資格取得支援制度＊交通費規定支給＊昇給あり＊制服貸与＊産休・育休実績あり＊社員割引＊団体長期障害所得補償（加入条件あり）＊入社1年経過後、無期雇用転換（定年66歳、66歳以上は1年毎の契約更新）＊介護休暇あり＊フルタイム歓迎＊長期歓迎＊県外への転勤なし＊ブランクOK ＊フリーター歓迎＊学歴不問＊業界未経験歓迎＊第二新卒歓迎＊U・Iターン歓迎＊有給休暇制度従事すべき業務内容の範囲：当社の定める業務内容の範囲就業場所の変更の範囲：名古屋市内
採用予定人数	常時募集
その他	その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝以下は、セントケア中部株式会社（セントケアグループ）の会社紹介です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■セントケア・グループは1983年3月に設立し、 41年目を迎えます。現在拠点数は全国に862箇所、スタッフ数は1万1327人を超えています。（2023年9月時点）「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、地域のお客様が安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。セントケア・グループでは、下記のような様々なサービスを行っております。・デイサービス・小規模多機能型居宅介護・看護小規模多機能型居宅介護・訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・福祉用具レンタル・販売・ショートステイ・グループホーム・定期巡回・有料老人ホーム・住宅リフォーム・サービス付高齢者住宅・在宅ホスピス幅広いサービスを行っているからこそ、 1人1人のライフスタイルに合わせた働き方や仕事内容を提供することができます。セントケア中部では、毎年新しい事業所や事業をスタートしております。オープニングスタッフとして働きたい方や新しいことにチャレンジしたい方にもオススメです。 ■2024年は7月にセントケア訪問看護ステーション港をオープン！＜数字で見るセントケア＞ ■男女比■ 男性89名：女性371名 ■雇用形態■ 正社員（146名）　アルバイト・パート（314名） ■年代別■ 10代（3名）　20代（46名）　30代（79名）　40代（124名） 50代以上（208名） ■勤続年数■ 5年（269名） 5年～10年（123名） 10年～15年（48名） 15年～（20名）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝お客様の役に立てる幸せ。笑顔をつくれる喜び。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝セントケア中部株式会社では、スタッフ1人1人が自信と誇りを持って働ける環境で、自らがお客様の生き甲斐を想像できるように取り組んでいます。雇用形態: 正社員給与・報酬: 362,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間