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株式会社ラクスの求人詳細

掲載開始日：2025/02/04 応募が集まり次第終了

R&Dエンジニア

正社員

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R&Dエンジニア・研究開発 / 自社開発 / クラウド・SaaS

アピールポイント:
2020年に新設した技術推進チームのエンジニアを募集します。
このチームは、当社の数あるサービス開発を横断して技術提案や技術提供を行い、
技術力でビジネスを成功に近づけるためのチームです。
最新技術を研究開発し、サービス開発に応用することで開発速度を上げていくことを
ミッションとしています。

【本ポジションの魅力】
・技術ロードマップでの技術選定を一任されており、
　最新技術を自ら研究開発することができます。
・当社のサービス開発を横断して関わるため、一つのサービス開発に捉われない、
　幅広い知識や問題解決能力が養われます。
・当社にとって最適なものは何かを常に考え、挑戦し続けることができます。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/02/04 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【仕事内容】このポジションでは、専門的な知識が求められる技術テーマを調査・検証し、応用する役割を担っていただきます。日進月歩で進化し続ける技術の中から、当社にとって最適な技術を見定めてキャッチアップし、応用させる力や、各開発チームが抱える課題を把握し、解決する問題解決能力が求められます。技術推進チームでは「技術ロードマップ」の作成・更新を任されており、 5年先までを見据えて当社の開発にとって必要な技術を定義し、適切なタイミングで習得を行なっています。技術ロードマップに定義されている技術は幅広く、フロントエンド、バックエンド、インフラといった全領域となります。また、技術トレンドなども加味して技術を選定するようにしています。この1年で実施した研究開発テーマはAutoML、モバイルクロスプラットフォーム、無停止リリースなどで、この数年以内でサービス開発への応用が見込まれる技術となっています。研究開発を行ったテーマは半期ごとに習得を行い、その成果を開発本部にプレゼンテーションし、エンジニアブログへの発信を行います。【研究開発業務の進め方】業務の進め方は大きく分けて2パターンあります。 (1)各サービス開発チームから有志を集め、2～3人のチームを組んで進めます。　この場合、開発チームの業務との兼ね合いで、毎週決まった曜日に5時間程度を確保し、　集まって調査・研究を進めます。この場合は半年、あるいは1年かけて進めます。 (2)技術推進チームメンバーのみで進めます。　主に一人で進めるケースが多いです。　この場合、自身の業務スケジュールを週次で計画し、日々調査・研究を進めます。　ご参加いただく場合はいずれのパターンにも関わっていただきます。

職種/仕事内容

仕事内容:
【仕事内容】
このポジションでは、専門的な知識が求められる技術テーマを調査・検証し、
応用する役割を担っていただきます。
日進月歩で進化し続ける技術の中から、当社にとって最適な技術を見定めてキャッチアップし、
応用させる力や、各開発チームが抱える課題を把握し、解決する問題解決能力が求められます。

技術推進チームでは「技術ロードマップ」の作成・更新を任されており、
5年先までを見据えて当社の開発にとって必要な技術を定義し、適切なタイミングで
習得を行なっています。
技術ロードマップに定義されている技術は幅広く、
フロントエンド、バックエンド、インフラといった全領域となります。
また、技術トレンドなども加味して技術を選定するようにしています。
この1年で実施した研究開発テーマはAutoML、モバイルクロスプラットフォーム、
無停止リリースなどで、この数年以内でサービス開発への応用が見込まれる技術となっています。
研究開発を行ったテーマは半期ごとに習得を行い、
その成果を開発本部にプレゼンテーションし、エンジニアブログへの発信を行います。

【研究開発業務の進め方】
業務の進め方は大きく分けて2パターンあります。
(1)各サービス開発チームから有志を集め、2～3人のチームを組んで進めます。
　この場合、開発チームの業務との兼ね合いで、毎週決まった曜日に5時間程度を確保し、
　集まって調査・研究を進めます。
この場合は半年、あるいは1年かけて進めます。
(2)技術推進チームメンバーのみで進めます。
　主に一人で進めるケースが多いです。
　この場合、自身の業務スケジュールを週次で計画し、日々調査・研究を進めます。
　
ご参加いただく場合はいずれのパターンにも関わっていただきます。

対象となる方	求める人材: 【求める経験値】・最新技術の習得に貪欲な方（技術が好きな方）・Webアプリケーション開発経験（言語問わない）【歓迎する能力・経験値】・研究開発、R&D経験・プロジェクトリーダー経験・OSSコミッターや自作ソフトウェアの公開経験・技術系勉強会、イベントでの登壇経験、ブログなどへの情報発信経験・基本的なインフラ構築に関する知見（実務経験は不要です）・エンジニアの育成経験
勤務地	株式会社ラクス大阪府大阪市北区鶴野町1-9 勤務地: 大阪府大阪市北区鶴野町1-9
アクセス	アクセス: 阪急線　大阪梅田駅　徒歩6分 Osaka Metro谷町線　中崎町駅　徒歩7分 Osaka Metro御堂筋線　梅田駅　徒歩8分 JR各線　大阪駅　徒歩10分
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 9:00～18:00
給与	年俸4,840,000円〜8,640,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥4,840,000 〜￥8,640,000は1か月当たりの固定残業代￥41,875（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。【給与】年収 4,844,100 円 - 8,647,500円（例）年収700万の場合・月額45.4万（基本給33.9万＋時間外手当6.1万＋その他手当3万） ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします【諸手当】・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上) ・残業手当・深夜手当・休日勤務手当・通勤手当・赴任手当・出張手当・昇給：年1回（5月）・賞与：年2回(6月・12月)
休日休暇	休暇・休日: 【休日・休暇】・完全週休二日制（土、日）・祝日・年末年始休暇・夏期休暇・有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）・産前・産後休暇…取得後の復帰率100％・慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生】・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費支給：上限10万円／月・家族手当：子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給　※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります・私服通勤・ラクスマイル制度：　お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可　例）8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時・その他就労支援　・子の看護休暇(1人につき5日間　※有給とは別途) 　・ベビーシッター補助制度　・バックアップ休暇　・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) 　・社内交流イベント ●受動喫煙対策：対策あり（屋内禁煙）
採用予定人数	常時募集
その他	その他: この求人はレッドフォースグループ株式会社の保有する紹介案件です。 I-111552 職業紹介事業者名:レッドフォースグループ株式会社事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応までしっかりとフルサポートしていますので、まずは、お気軽にご応募ください。お話しできることを楽しみにしています。雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,840,000円 - 8,640,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間