千葉交通株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
定年後に60代で入社している
中高年・シニア世代も多数活躍されています。
バス運転手の嘱託社員を募集しています。
月13日～17日勤務の隔日勤務制度もあり、
シニア層の方も無理なく働けます。

（京成グループなので福利厚生充実）
・point1 遠方の方も安心※67歳迄適用
借上げ社宅制度（最大2.5万円まで補助）や
引越補助制度（最大50万円を実費補助）完備。
好きな物件を社宅として利用可能！
しかも不動産業者の手続きは全て弊社で実施！

・point2 バス運転手プロへ※67歳迄適用
大型二種免許取得支援制度がありますので
普通自動車免許があれば未経験からスタートOK！

・point3 体調面もしっかりサポート
脳MRI健診（年齢対象者）、睡眠時無呼吸症候群検査、
インフルエンザ予防接種補助あり。

他にもまだまだ...
・入社祝い金制度（最大20万円支給）
・無事故表彰、経済運転表彰制度（合わせて年間最大6万円支給）
・職務乗車証貸与（当社路線バスは無料で乗車可）
・賞与有
・正社員登用制度（未経験者）は最短2ヶ月で正社員登用可能

（業務内容/バス運転士/嘱託社員）
コニュニティバスの運行業務がメインになりますが
スキルや経験に合わせて路線バスを運転する可能性もあります。

中休みの休憩時間は営業所・待機場等で自由にお過ごしいただけます。
運行管理者に申告すれば仮眠・外出や一時帰宅も可能です。
2時間以上の中休みの場合は再度アルコールチェックを行います。
その日により出勤時間・運行ルート等も変わります。

運行管理者による健康管理や自社整備工場にてプロの整備士による
整備・点検を行っておりますので安心して乗務して専念して頂けます。

（こんな経験活かせます）
・観光バス運転士
・大型トラックドライバー
・介護タクシー
・大型送迎ドライバー
・ハイヤー
・タクシードライバー
・マイクロバス運転手
・幼稚園バス運転手

（社員同士気軽に相談ができる環境）
年齢は関係ありません。第二新卒・ブランクある方も歓迎。
20代・30代の若手～40代・50代の中高年の方まで幅広く在籍。
女性運転士や異業種から転職して活躍している方、
10年以上勤続されているドライバーさんも沢山いらっしゃいます。
運転士養成制度など充実した社内研修で、未経験の方にも丁寧に指導します。

[ご応募について]
WEBまたはお電話で受け付けております。
ご質問等もお気軽にお問い合わせください。
電話 0476-22-2211（受付/平日9:00〜17:00）