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Fulfill(株)の求人詳細

掲載開始日:2024/05/17応募が集まり次第終了

【未経験】責任者として店舗の舵切を担う買取バイヤー

正社員

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Fulfill(株)の求人情報

実績で評価するから給与アップが早くて大きい! ✅賞与3回 & 昇給3回! ✅基本給24万! ✅年休126日!

アピールポイント: 
①「人と話すことが好き」が活きる仕事です!
お客様は法人のお客様(代表者)も多く、
お話する中で
更にお客様を紹介頂くことも多くあります♪

お客様から直接「ありがとう」を頂けます!

②キャリアアップ・早期ステップアップの実現
キャリアの浅い社員にも意欲に合わせ、
責任と裁量を与えています!

ご自身の長所を最大限に
活かせるポジションに就いて活躍頂けます!

店舗拡大に合わせて
重要なポジションも増えるので、
昇進のチャンスも多いです!

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・賞与年3回!
※入社1年で店長就任実績あり!

・残業ほぼ0
(昨年実績0.9時間/月)

・年間休日126日

・有給休暇取得平均8.3日

・入社3年後定着率88%
・各資格取得費用半額負担制度あり

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掲載開始日:2024/05/17 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
▼店舗運営責任者の候補メンバー▼

店舗のマーケティングと
運営にかかわって頂くお仕事です!

当社の店舗にて買取査定、販売、
簡単なPC操作、オークション発送などを
お任せします!

<大まかな1日のスケジュール>

【出勤~午前中】
開店準備のために、
まず前日の引継ぎ事項の確認や、
メールチェック、全店朝礼を行います♪

開店したら、
お客様への販売・接客を並行して、
WEB購入のお客様への発送業務も行います!

【お昼から夕方】
来店いただいたお客様へのご対応の他にも、
さまざまな業務があります♪

商品を
ネットオークションに出品する作業や、
ショップブログへの投稿など。
マニュアルと丁寧な指導で、
すぐにスムーズな業務が
できるようになります♬

【閉店まで】
閉店に向けて、
今日の業務のなかで起きたことや
気がついたことや、
翌日スタッフ間で共有したいことなどを
日報で共有していきます♫

店舗の売り上げや出品状況などをチェックして、
業務終了です!

各店舗の規模にもよりますが、
買取のお客様は1日10組~15組程です。

営業時間内に開店・閉店作業を行うので
残業はほとんどありません!

対象となる方

求める人材: 
⭐ 未経験歓迎!
⭐ 学歴不問・経歴不問!
⭐ 20代が活躍中!
⭐ 人柄を重視しています!
⭐ フリーター・社会人デビュー歓迎!

勤務地

Fulfill(株)

東京都新宿区

勤務地: 
東京都新宿区

アクセス

アクセス: 
新宿駅から徒歩5分

勤務時間

固定時間制

勤務時間・曜日: 
10:00~19:30(所定労働8時間、休憩1.5時間)

給与

月給240,000円

給与: 
<給与>
●月給(基本給)240,000円以上
●賞与年3回(1月、5月、9月)

<年収例>
1年目(未経験):288万円
2年目(店長):480万円
※未経験から入社して1年で店長に昇給した社員もおります。

休日休暇

休暇・休日: 
<休日・休暇>
●年間休日:126日
●完全週休2日(シフト制)

●有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日。取得率59%)
●育休取得者率50%(男女合計)
●祝日/夏季/年末年始/有給/慶弔
※しっかり休んで働ける環境です。

試用期間

試用期間あり

試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
<福利厚生>
●昇給年3回(1月、5月、9月)
●交通費全額支給(社内規定あり)
●各保険完備(社会、健康、雇用、労災)
●厚生年金
●マイカー通勤(店舗ごと応相談)
採用予定人数

常時募集

その他

その他: 
ご応募が込み合い、書類審査に数日ほど、
お時間をいただく場合がございます。

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求人票だけでは伝わらないところから
オンラインでお話しできればと思います!

・どんなキャリアアップができるのか?

・今後のお給料は?

・ライフワークバランスはとれるの?

・お仕事について詳しく知りたい... etc...

興味本位でも大丈夫です!
お気軽にご応募いただければと思います!

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 240,000円 (月給)

平均所定労働時間(1か月当たり): 159時間

企業情報

会社名
Fulfill(株)
代表者
手島 康希
所在住所
5310075 大阪市北区大淀南1丁目5-1 ケイヒン梅田ビル2階
代表電話番号
0661367221
事業内容
人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス
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