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株式会社エーエスエルの求人詳細

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掲載開始日：2024/12/12 応募が集まり次第終了

在宅勤務OKのプログラマー(SE・PG)

正社員

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≪どこまでもエンジニアファースト≫「やりたい」を実現できる会社／賞与最大年7回／残業ほぼなし！

アピールポイント:
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
『エンジニア・ファースト』
だから、働く環境も◎
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
エンジニアのパフォーマンスを最大化するためにも福利厚生などの制度がかなり充実…！

◆賞与最大年3回
◆月1万円～の住宅手当
◆リモートワーク手当　ほか

□リゾートホテル（東急ハーヴェストクラブ）の会員権
□社員限定のレストランバーにて、専任シェフによる料理が原価で味わえる♪

など、プライベートが楽しみになる待遇も多数◎
これまで頑張ってきたこと・経験を活かして、“好条件”を手にできます！

エーエスエルに入社したかった。だから本当に嬉しい！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
入社時のアンケートに、そう書いてくれた社員もいます。
待遇・働く環境の良さはもちろん、「社員の声を必ず拾ってくれる」のも魅力！

・担当営業とのランチミーティング
・案件アサイン前のキャリア面談
・代表直通のホットライン　など
複数の相談窓口を設けて、相談しやすい環境をつくっています！

エンジニアが大切にされていることを実感でき、経験者も納得して働けます◎
実際に、当社はリファラルでの採用が多数。
友人にも話したくなるような環境です。

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掲載開始日：2024/12/12 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ／／さらに上のステージへ！高みを目指そう◎ ＼＼ともに未来を考えます￣￣￣￣￣￣￣￣￣代表は元エンジニア。無理なスケジュールをこなしながら、長期的なキャリアを築くことは難しかった…。その経験をもとに、《個人のキャリアプラン》を最優先に考えています。 “確かなキャリア”を築ける￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣キャリア面談を定期的におこない、相談しながら次の案件を決めています。「なりたい姿」に向けて、皆さんとともに併走します◎ スキルアップも応援￣￣￣￣￣￣￣￣資格取得支援として、情報セキュリティマネジメント、CCNAなど約60種以上の資格報奨金の支給をはじめ、スキルアップのための書籍購入代、セミナー受講代なども会社が支援！ ■今回募集しているのは、正社員の経験者プログラマーです。 React.js, Vue.js, TypeScriptを用いて設計・開発をメインにお願いします。＊当社と長年取引のある大手もしくは中堅Slerに常駐して業務をおこないます。 ⇒希望をお聞かせください！ ‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐ ・上流工程を経験したい・主に開発に関わりたい・プレイングマネージャーとしてPJに参画したいなど、希望やレベルに沿ったアサインが可能です。 “やりたいこと”を実現する。 “やりたくないこと”からは解放する。あくまでも主役はエンジニアです。「好きな仕事を選べる」「やりたいことを叶えてくれる」そんな声が社員から挙がっています！ /／カジュアル面談も可能です◎ エントリーページからご応募ください＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿具体的には募集：プログラマー（フロントエンド開発）当社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、モダンフロントエンド領域に挑戦できるアプリケーションの開発を行っていただきます。様々な案件に携わることが出来るため、自然と最新技術をキャッチアップし続けることが可能です。担当フェーズは要件定義から基本設計、プログラム開発と幅広く、スキル、経験、希望に応じて案件を選んでいただけます。大手または中堅SIerに常駐する作業形態が多数ですが、一部社内開発も行っております。／／通信キャリアなどの、著名サービス・知名度の高いサービス実績あり！エンタメ系のtoCサービスの案件も◎ ＼＼ ■□ 身につくスキル □■ ・SPA, SSR, PWA等のモダンフロントエンド開発の知識・アジャイル／スクラム開発手法の習得・React.js, Vue.js, Node.js, Angularなどのフレームワークを利用した開発経験 ■□ 案件例 □■ ・スマートグラス開発・クラウドPOSシステムアプリケーション開発・AndroidOSカーネル修正など

職種/仕事内容

仕事内容:
／／
さらに上のステージへ！
高みを目指そう◎
＼＼

ともに未来を考えます
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
代表は元エンジニア。
無理なスケジュールをこなしながら、長期的なキャリアを築くことは難しかった…。
その経験をもとに、《個人のキャリアプラン》を最優先に考えています。

“確かなキャリア”を築ける
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
キャリア面談を定期的におこない、相談しながら次の案件を決めています。
「なりたい姿」に向けて、皆さんとともに併走します◎

スキルアップも応援
￣￣￣￣￣￣￣￣
資格取得支援として、情報セキュリティマネジメント、CCNAなど
約60種以上の資格報奨金の支給をはじめ、スキルアップのための書籍購入代、セミナー受講代なども会社が支援！

■今回募集しているのは、正社員の経験者プログラマーです。
React.js, Vue.js, TypeScriptを用いて設計・開発をメインにお願いします。
＊当社と長年取引のある大手もしくは中堅Slerに常駐して業務をおこないます。

⇒希望をお聞かせください！
‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐
・上流工程を経験したい
・主に開発に関わりたい
・プレイングマネージャーとしてPJに参画したい
など、希望やレベルに沿ったアサインが可能です。

“やりたいこと”を実現する。
“やりたくないこと”からは解放する。
あくまでも主役はエンジニアです。
「好きな仕事を選べる」
「やりたいことを叶えてくれる」
そんな声が社員から挙がっています！

/／
カジュアル面談も可能です◎
エントリーページからご応募ください
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

具体的には

募集：プログラマー（フロントエンド開発）
当社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、モダンフロントエンド領域に挑戦できるアプリケーションの開発を行っていただきます。様々な案件に携わることが出来るため、自然と最新技術をキャッチアップし続けることが可能です。

担当フェーズは要件定義から基本設計、プログラム開発と幅広く、スキル、経験、希望に応じて案件を選んでいただけます。
大手または中堅SIerに常駐する作業形態が多数ですが、一部社内開発も行っております。

／／
通信キャリアなどの、著名サービス・知名度の高いサービス実績あり！
エンタメ系のtoCサービスの案件も◎
＼＼

■□ 身につくスキル □■
・SPA, SSR, PWA等のモダンフロントエンド開発の知識
・アジャイル／スクラム開発手法の習得
・React.js, Vue.js, Node.js, Angularなどのフレームワークを利用した開発経験

■□ 案件例 □■
・スマートグラス開発
・クラウドPOSシステムアプリケーション開発
・AndroidOSカーネル修正など

対象となる方	求める人材: 必須条件・スキル・Webアプリ開発経験（最低1年以上） ※年数、言語、工程、学歴は不問 ※外国籍の方は、日本語検定1級保持者かビジネス会話レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 ◆システムエンジニア、SEの経験者歓迎！ ◆エンジニア、プログラマーの経験者歓迎 ◆同業からの転職大歓迎 ◆面接1回のみ歓迎条件・スキル・PM/PL等の経験 ※下記いずれかのご経験のある方は新卒の方でも応募を受け付けております・アルバイトや業務委託でエンジニアとしての勤務経験が1年以上・オリジナルのアプリやWEBサイトの設計・構築の経験がある
勤務地	株式会社エーエスエル東京都中央区勝どき1-7-3勝どきサンスクェア5F
アクセス	アクセス: 都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」下車：徒歩0分（A6出口直結）
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 09:00～18:00(実働8h／休憩1h) 残業ほぼなし！ ━━━━━━━━━━━━ 残業は平均月10h程度◎ これまで諦めていた自分だけの時間。これからは大切にしてくださいね。
給与	月給300,000円〜700,000円給与: 【年収】400万円～800万円＜内訳＞月30万円～　＋　賞与年3回（2回+業績賞与） ※スキル・経験によって決定。昇給年1回 //前職の給与を保証します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして、前職より収入アップの社員多数◎ 試用期間中も給与保証があるので、1か月目から安心です。 ◆ 昇給・賞与・昇給あり・賞与年2回・業績賞与あり ⇒年3回の賞与があります！ ◆ 諸手当 ◎各種手当は別途支給！・交通費全額支給・残業手当（全額支給、みなし残業無）・住宅手当（¥10,000/月～）・出産祝い金（¥700,000）・家族手当・引越手当・リモートワーク手当・長期勤続手当・役職手当・資格取得奨励金、取得支援金
休日休暇	休暇・休日: 完全週休2日制◆土日祝休み＜その他＞・GW、年末年始（6日）・リフレッシュ休暇（5日/年）・有給休暇（10～20日/取得率100％！）・慶弔休暇、特別休暇、介護休暇・産前産後休暇・育児休暇（男性の育休実績も多数！）・クライアント先記念日休暇《　年間休日120日以上　》
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健保・厚生年金）※TJK加入・団体医療保険・健康診断/人間ドック・インフルエンザ予防接種・出産祝金制度・保養施設・リゾートホテル（東急ハーヴェストクラブ）会員権・確定拠出年金制度・確定給付企業年金（全国情報サービス産業年金基金）・退職金制度　※上記企業年金に加算する形で運用・受動喫煙対策あり（原則屋内禁煙）・キャリア面談制度・ランチミーティング制度・WEB社内報/社内SNS ・全体会議・同好会、BBQ、忘年会、社員旅行、年8回の社員懇親会（社内イベントは全て任意参加、費用は全額会社負担） ▼▽ NEW ▽▼ 東京都港区赤坂に社員専用レストランバーをOPEN！専任シェフによる美味しい料理がなんと原価で楽しめます◎ こちらの記事で詳しく紹介しています！
採用予定人数	常時募集
その他	その他: キャリア形成・自己実現に向けて、会社がサポートしていきます！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■スキルアップ支援（希望者のみ）書籍購入代、セミナー受講代、試験受験料など …必要経費は全額会社が負担 ■資格奨励金 …資格を取得した際に祝い金を支給します。・LPIC-1/ITパスポート1万円・AWS認証資格/情報セキュリティマネジメント3万円・基本情報技術者4万円、・CCNA5万円、・情報処理安全確保支援士13万円・プロジェクトマネージャ15万円　など約60種社員の声もしっかり拾います◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆担当営業とのランチミーティング ◆案件アサイン前のキャリア面談 ◆代表直通のホットライン　など複数の窓口があるのでどんなことでも相談しやすいです。＞＞例えば、こんな意見も取り入れています！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・英会話研修を受けたい ⇒導入のためにまずはモニター社員を募集・プロジェクトを抜けたい ⇒担当営業が交渉し、別のPJへ異動雇用形態: 正社員給与・報酬: 300,000円 - 700,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間