(株)サンウェルズ/PDハウス東大宮の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
⭐️未経験・無資格大歓迎⭐️
⭐️入社後に資格取得可能⭐️
サンウェルズは、介護業界でも新しい取り組みである、パーキンソン病専門介護施設「PDハウス」を運営している会社です。
疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的でより深いケアを実現しています。
その結果、利用者様の変化を目の当たりにでき、多くの職員がやりがいを持ってイキイキと働いています！
サンウェルズで介護士を目指しませんか？

＼PDハウスの特徴／
パーキンソン病は、体が動かしにくくなったり、震えたりするなどの運動に関わる症状が出る指定難病です。
PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。

・パーキンソン病に特化したリハビリプログラム(専門医監修)
PT、OT、STが在籍し、神経内科専門医監修による一人ひとりの状態に応じたリハビリを365日提供しています。

・神経内科専門の医師による訪問診療
パーキンソン病は専門的医療がとても重要になります。
神経内科専門の医師が訪問診療を行い、継続的な治療を提供しています。

・24時間の看護体制でお看取りまで対応
看護師が24時間365日、日勤帯、夜勤帯ともに、複数名常駐による手厚い人員体制でケアを提供しています。

＼介護士デビューを応援します／
✅️給与を得ながら資格取得が可能
資格取得中も勤務扱いになります！
資格（初任者研修）取得までしっかりサポートします。

✅️安心のフォロー体制
OJTプログラムでイチからお教えします！
新入社員向け研修に加えて、先輩スタッフに同行し業務を修得していただきます。
OJTプログラム修了後は看護師の補助として業務に入り、初任者研修取得後は訪問介護を覚えていきます。
メインで教えるスタッフの他にも多数のスタッフが24時間常駐で配置されていますので、安心して仕事に取り組めます。

✅️充実した人員体制と高待遇な給与や休日
会社の成長に合わせて給与の見直し、手当や福利厚生、賞与の拡充も積極的に行っています。
日勤帯はもちろん夜勤帯も多数の職員が配置されるため、お休みもしっかり取れます。

＼サンウェルズで働く魅力／
⭐️日勤帯はもちろん夜勤帯も多数の職員が配置されるため、お休みをしっかり取ることができます。
例）入居定員60名／正社員60-70名在籍

⭐️みなし残業はありません！残業代は1分単位で支給します。
残業平均4.6h/月程度

⭐️キャリアアップ実現のチャンス
全国各地に多数の新規出店をしており、2030年までに140施設開設予定です。
多くの役職者が必要となるため、キャリアアップチャンスも豊富にございます。

⭐️安心の研修体制
現在2,400名以上の職員がおりますが、入職時点でパーキンソン病に関わった経験のない職員が大半です。
OJT研修などが充実しているので、パーキンソン病ケアに不安のある方や老人ホーム勤務初めての方もご安心ください。

「自らが輝き人を元気にする」という経営理念のもと、職員自身が輝いて働ける会社であり続ける為にこれからも邁進して参ります。

【仕事内容】
■まずは看護補助業務からスタート
看護師と一緒に、入居者様のケアなど施設内業務にあたっていただきます。
常に看護師が一緒にいるため、未経験の方でも安心です。

■初任者研修取得にチャレンジ
実際の業務に関わりながら資格を取得を目指すため、スムーズに取得できます！
「勉強なんて久しぶり」「暗記は苦手」という方もご安心ください。

■初任者研修取得後は、ご入居者様への介護サービス行っていただきます。
具体的には・・・
・車椅子等移動の補助
・食事お手伝いや服薬
・訪問伝票の記録
・排泄や入浴の介助
・レクリエーション
・衛生管理や洗濯　など

同じ建物内に入居する利用者様の元へ訪問する「施設内訪問介護」になります。
一人の入居者様に1日当たり3回程度(1回あたり10分～最大30分)訪問します。
時には看護師と一緒に訪問することもあるのが当社の特徴です。
日勤帯の業務から始め、慣れてきたら夜勤帯の業務もお願いします。

▼介護未経験者向けの詳細ページはこちらからご覧ください！
https://sunwels.jp/lp-inexperienced/