AKKODiSコンサルティング株式会社　仙台オフィスの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種/仕事内容	仕事内容 ※当社の正社員として雇用いたします※ - AKKODiSの働く魅力 - ・毎年売上成長の安定グローバル企業・20年に渡り、累計5,000名以上の新卒・未経験者の育成実績あり・業界最大級の自社トレーニング施設（オンライン利用可能）・約400種の自社開発研修カリキュラム／外部に有償提供しているものでも無料で受講可能・エンジニア出身のキャリアプランナーが長期での成長をサポート・平均残業月15時間以下、年休123日（2024年）で働きやすさも◎ 未経験から一流のエンジニアへ。プライベートも大切にしながら理想のキャリアを実現し、将来の安心を手に入れてください。 - お仕事の内容 - （雇入れ直後）国内屈指の大手メーカーにおける各種製品・部品の制御開発評価業務をお任せします。 ■担当する業界自動車、防衛・航空宇宙、クリーンテック、ヘルスケア ◆入社後は2カ月間の研修からスタート講義とe-learningを組み合わせた当社独自の研修プログラムとなります。ただ座学を受けるだけでなく、実際に手を動かし実践体験をすることを重視しています。同期入社や年齢の近い先輩も多数いますので、安心してチャレンジしてください。 ◆成長できるプロジェクトに配属研修が終わったら、現状のスキルやあなたのキャリアの意向を考慮し、成長につながる配属先を決定。大手企業案件を中心としたプロジェクトの中から、あなたの市場価値を上げるためのチームに参画いただきます。 ◆チーム体制でしっかりサポート現場ではAKKODiSの先輩たちがチームでサポートするので、経験のない方でも安心してチャレンジできます。成長スピードに応じて、運用・保守業務から構築・設計業務へ活躍の領域を無理なく広げていくことができます。 ▼プロジェクト事例・自動運転超音波センサーシステムの先行開発・人工知能を用いた解析システム開発・MATLABを用いたADASのモデルベース開発、ソフトウェア開発・走行安全システム（衝突回避）の開発設計・ハイブリッド自動車向けエンジン制御システム開発・画像処理・解析、セキュリティー機器の制御ソフト開発・飛行制御コンピュータ向け組み込みソフト開発・ウェアラブルデバイス向け組込ソフト開発・半導体製造装置の制御ソフト開発他 - まだまだある、AKKODiSのおすすめポイント - ◆約400種類の研修でスキルアップ・アカデミーサービスを提供するAKKODiSの本格的な研修プログラムを受講可能・基礎的な技術研修はもちろん、これからの時代に活躍できるエンジニアを目指せるように、AI、IoT、データサイエンスなどの先端技術を習得できる専門技術研修も充実・世界標準のマネジメントスキルを身に着けるプログラムや、ロジカルシンキング等の問題解決研修など、エンジニアに必要なスキルを包括的に学べる研修内容 ◆明確な評価制度で高い昇給率を維持・入社時だけでなく、入社後の努力と成長が確実に自身の待遇へ還元される仕組み・「何をすれば、いくら給与が上がるのか」が一人ひとり可視化されるため、給与アップ・スキルアップのために取り組むべきことが明確 ※選考のなかで給与ロジックをすべて開示しています、それほど透明性に自信のある制度です ◆キャリア支援制度でビジョンを実現・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先を決定・指定されたスキルレベルに到達すると、経験したい案件をリクエストし、ご自身の希望で配属先を変更していくことも可能・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描ける環境 ◆キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア・当社は複業が可能であり、様々な業務チャレンジする事が可能（※事前申請のうえ、許可制）・社内複業制度もあり、認定講師登録制度を利用して、弊社アカデミー事業の技術講師を複業としている社員も在籍 ◆そのほか・1チーム 5～10名体制、サポートしてくれる上司と切磋琢磨できる同僚がいる・チーム体制でフォローするのが当たり前！新しい会社でも直ぐに馴染める環境・AKKODiSは世界30か国以上に拠点をもつグローバルブランド、安定した経営基盤あり・昇給賞与年2回ずつ、福利厚生も充実しており長く働ける環境 - 勤務地 - ※お客様先での就業の場合も、AKKODiS社員によるチーム体制を構築していますので安心して業務を開始できます ※入社後の業務遂行レベルに応じて勤務地エリア限定制度がございます ※全国転勤あり（変更の範囲）当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

職種/仕事内容

仕事内容
※当社の正社員として雇用いたします※

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AKKODiSの働く魅力
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・毎年売上成長の安定グローバル企業
・20年に渡り、累計5,000名以上の新卒・未経験者の育成実績あり
・業界最大級の自社トレーニング施設（オンライン利用可能）
・約400種の自社開発研修カリキュラム／外部に有償提供しているものでも無料で受講可能
・エンジニア出身のキャリアプランナーが長期での成長をサポート
・平均残業月15時間以下、年休123日（2024年）で働きやすさも◎

未経験から一流のエンジニアへ。
プライベートも大切にしながら
理想のキャリアを実現し、
将来の安心を手に入れてください。

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お仕事の内容
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（雇入れ直後）
国内屈指の大手メーカーにおける各種製品・部品の制御開発評価業務をお任せします。
■担当する業界
自動車、防衛・航空宇宙、クリーンテック、ヘルスケア

◆入社後は2カ月間の研修からスタート
講義とe-learningを組み合わせた当社独自の研修プログラムとなります。
ただ座学を受けるだけでなく、実際に手を動かし実践体験をすることを重視しています。同期入社や年齢の近い先輩も多数いますので、安心してチャレンジしてください。

◆成長できるプロジェクトに配属
研修が終わったら、現状のスキルやあなたのキャリアの意向を考慮し、成長につながる配属先を決定。大手企業案件を中心としたプロジェクトの中から、あなたの市場価値を上げるためのチームに参画いただきます。

◆チーム体制でしっかりサポート
現場ではAKKODiSの先輩たちがチームでサポートするので、経験のない方でも安心してチャレンジできます。成長スピードに応じて、運用・保守業務から構築・設計業務へ活躍の領域を無理なく広げていくことができます。

▼プロジェクト事例
・自動運転超音波センサーシステムの先行開発
・人工知能を用いた解析システム開発
・MATLABを用いたADASのモデルベース開発、ソフトウェア開発
・走行安全システム（衝突回避）の開発設計
・ハイブリッド自動車向けエンジン制御システム開発
・画像処理・解析、セキュリティー機器の制御ソフト開発
・飛行制御コンピュータ向け組み込みソフト開発
・ウェアラブルデバイス向け組込ソフト開発
・半導体製造装置の制御ソフト開発他

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まだまだある、AKKODiSのおすすめポイント
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◆約400種類の研修でスキルアップ
・アカデミーサービスを提供するAKKODiSの本格的な研修プログラムを受講可能
・基礎的な技術研修はもちろん、これからの時代に活躍できるエンジニアを目指せるように、AI、IoT、データサイエンスなどの先端技術を習得できる専門技術研修も充実
・世界標準のマネジメントスキルを身に着けるプログラムや、ロジカルシンキング等の問題解決研修など、エンジニアに必要なスキルを包括的に学べる研修内容

◆明確な評価制度で高い昇給率を維持
・入社時だけでなく、入社後の努力と成長が確実に自身の待遇へ還元される仕組み
・「何をすれば、いくら給与が上がるのか」が一人ひとり可視化されるため、給与アップ・スキルアップのために取り組むべきことが明確
※選考のなかで給与ロジックをすべて開示しています、それほど透明性に自信のある制度です

◆キャリア支援制度でビジョンを実現
・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先を決定
・指定されたスキルレベルに到達すると、経験したい案件をリクエストし、ご自身の希望で配属先を変更していくことも可能
・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描ける環境

◆キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア
・当社は複業が可能であり、様々な業務チャレンジする事が可能（※事前申請のうえ、許可制）
・社内複業制度もあり、認定講師登録制度を利用して、弊社アカデミー事業の技術講師を複業としている社員も在籍

◆そのほか
・1チーム 5～10名体制、サポートしてくれる上司と切磋琢磨できる同僚がいる
・チーム体制でフォローするのが当たり前！新しい会社でも直ぐに馴染める環境
・AKKODiSは世界30か国以上に拠点をもつグローバルブランド、安定した経営基盤あり
・昇給賞与年2回ずつ、福利厚生も充実しており長く働ける環境

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勤務地
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※お客様先での就業の場合も、AKKODiS社員によるチーム体制を構築していますので安心して業務を開始できます
※入社後の業務遂行レベルに応じて勤務地エリア限定制度がございます
※全国転勤あり

（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

対象となる方	求めている人材・障害者手帳を保持しており、会社に届け出ることが可能な方・障害者手帳をお持ちの方へは、障がいに合わせた合理的配慮を行います。 20代のエンジニアが活躍中！・本気でエンジニアを目指していきたい方・自ら考え、主体的に行動できる方・全国転勤可能な方
勤務地	AKKODiSコンサルティング株式会社　仙台オフィス宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番1号青葉通プラザ6F
アクセス	交通・アクセス JR「あおば通駅」出入口2 隣接、地下鉄南北線「仙台駅」北2出口徒歩1分、JR「仙台駅」西口徒歩5分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日所定労働時間 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）平均残業時間 14.3時間/月(2023年度) ※お客様先の就業時間に準じます
給与	月給248,000円以上給与詳細基本給：月給 24万8000円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。【昇給】給与調整として、実績、能力により年2回（1月、7月）改定【賞与】賞与あり（9月、3月）個人評価及び会社業績を加味して支給【手当】・時間外勤務手当（残業代は100％支給）・役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給）・交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）・在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）・業務関連資格手当 - 明確な評価制度により、入社後の年収アップに期待できます - 非常に細かく定義された評価の仕組みがあり、社員ひとりひとりに「何をすれば、どれだけ給与が上がるのか」を明確に示しているので努力と成長が確実に評価され、入社後の1年間で100万円以上の年収アップを果たす社員がたくさんいます。 AKKODiSは選考のなかで、給与・昇給のロジックをすべて開示しており、あなたが「入社後に本当に給与アップしていけるかどうか」を確認いただくことができますのでぜひ選考にお進みいただき、ご説明させてください。
休日休暇	休日休暇 ※年間休日123日（2024年度） ◆完全週休2日制（土日祝日） ◆会社指定休日（夏季・年末年始） ◆年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与） ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆ライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間） ※原則として完全週休2日となりますが、社外就労をする場合には、就労企業の営業カレンダーに準じます。
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■資格取得報奨金制度 ■業務関連資格手当 ■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■団体保険 ■スマートフォンを全社員に貸与 ■親睦補助／親睦を目的とした会合時の費用を、規程に基づき補助 ■サークル、同好会活動（80以上の団体が活動） ■複業/副業可（研修講師など、社内複業も可能） ■結婚祝い金制度 ■出産祝い金制度 ■寮・社宅制度：社命による転居が発生した場合に適用 ■定年・再雇用：定年60歳、再雇用制度有（65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員） ■退職金：企業型確定拠出年金、または前払い退職金 ■産・育休取得率(女性)：100％（復帰率：90.9％ ※女性） ※男性の育児休業実績52％、取得を推進する取り組み等も行っています。など
職場環境・雰囲気	職場環境サポートと教育、適正な評価ができる制度と環境、チーム体制を用意しています。エンジニア未経験の方もご安心ください。喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）配属拠点の環境に準じます。

企業情報

会社名: AKKODiSコンサルティング株式会社
代表者: 川崎健一郎
所在住所: 東京都港区芝浦３丁目４番１号
代表電話番号: 0354198880
事業内容: 人材派遣・職業紹介
ホームページ: https://www.akkodis.co.jp/

応募情報

選考プロセス	選考プロセス ■書類選考（※合否に関わらずご連絡します） ↓ ■適性検査 ↓ ■Web面接：原則1回（※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします） ↓ ■内定 ↓ ■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことにお答えします） ※面接後に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。

選考プロセス

選考プロセス
■書類選考（※合否に関わらずご連絡します）
↓
■適性検査
↓
■Web面接：原則1回（※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします）
↓
■内定
↓
■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことにお答えします）

※面接後に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。