| 給与 |
月給200,000円以上
給与:
・専門学校修了
月額200,000円〜（基本給178,000円＋技能手当22,000円）
・大学卒業
月額203,900円〜（基本給181,900円＋技能手当22,000円）
※経験年数を有する方は、その年数に応じて上記金額に加算があります。
年2回（7月・12月）支給※業績により変動あり
前年度実績→約3.0ヶ月分
＜手当＞
・通勤手当直線距離2�q以上から距離区分に応じて支給月額4,100〜19,500円
公共交通機関で通勤の場合は、実費全額支給されます。
・エコ通勤手当直線距離2�q以上で徒歩、自転車、公共交通機関いずれかの手段で通勤する場合月額1,000円
・住宅手当本人名義契約の場合月額15,000円
・家族手当扶養配偶者月額5,000円、扶養の子など月額3,000円…など
＜昇給＞
年1回（原則として毎年7月）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
＜福利厚生＞
■各種保険完備
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、病院厚生年金基金
■院内保育所「さくら」
「熊本託麻台リハビリテーション病院内（熊本市中央区帯山8-2-1）」に設置されている職員専用の保育所です。
みなさんの「仕事」と「育児」の両立を支援します。
■職員宿舎「シークメゾン・コスモ」（東区尾ノ上1-18-15）
独身者用1Kマンション（H9年築H23年3月リフォーム済）です。
室内のテレビドアホンで訪問者を確認できます。玄関ロビーに暗証番号式のドアがあり部外者は入室できないのでセキュリティ面も安心です。
エアコン、IHクッキングヒーターも設置済みです。
宿舎料月額【入居費15,000円／共益費1,000円／水道代2,000円／駐車場代2,000円（希望者のみ）／※ガス・電気代は実費負担です。】
■永年勤続表彰制度
勤続10・15・20・25年毎に表彰、金一封と特別休暇を付与します。
■医療費補助制度
熊本託麻台リハビリテーション病院を受診したその費用（保険適用分のみ）を本人の申請を受けて当法人が補助する制度です。
補助対象・・・当法人の職員本人とその家族（一親等以内）に限る
補助割合・・・本人：100％、家族：50%（限度額は30,000円/月）
■食事補助制度
ランチタイムの飲食物購入費用の補助に使える食券をお得に購入できる制度です。1冊5,000円分の食券を実質3,500円で購入することができます。
（残りの額は法人が負担し、毎月2冊までを限度に購入可能です。）
現在当法人で契約をしている以下お店で利用可能です。
【帯山地区】院内コンビニ（ポプラ）、大賀薬局帯山店（院外薬局）
【尾ノ上地区】しず家弁当、ほっかほっか亭神水店
■ふれあう共済
中小企業勤労者福祉サービスセンターが実施している福利厚生事業「ふれあう共済」に加入しています。（会費は法人が負担）
慶弔給付・・・お祝い事やお悔やみ事に対する各種給付金支給
自己啓発・・・趣味教室や検定試験料補助など
余暇活動・・・旅行、スポーツ、レジャー、グルメ、イベント費用補助など
その他、割引協定施設や割引協力店にて会員証を提示すると割引を受けられるなど様々な特典があります。詳細は入職後ご確認ください。
■職員駐車場
利用者は月額2,000円
■財形貯蓄制度
これは毎月の給与や賞与から指定の金額が天引きされることによって、自動的に無理なく貯蓄できる制度です。
自分の管理ではなかなかお金を貯められない方には便利で役に立つ制度だと思います。もちろん、強制ではありません。
ご希望の方は事務局までお尋ねください。
■退職金制度
勤務年数3年以上から対象
■定年退職者再雇用制度
60歳で定年退職となり、以降希望者は有期雇用として最大65歳まで雇用
■団体扱い契約保険
アフラック、第一生命、かんぽ生命、簡易保険
■レクリエーション
ミニバレー大会、ソフトボール大会、バスケットボール大会など
※これら福利厚生制度にはそれぞれに規定やルールがあります。
ここに書ききれないことも多くありますので、詳細についてはキャリアアドバイザーへご確認ください。
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| 待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生:
月給20万以上手当充実で福利厚生も充実の高待遇医療法人堀尾会・専門学校修了
月額200,000円〜（基本給178,000円＋技能手当22,000円）
・大学卒業
月額203,900円〜（基本給181,900円＋技能手当22,000円）
※経験年数を有する方は、その年数に応じて上記金額に加算があります。
年2回（7月・12月）支給※業績により変動あり
前年度実績→約3.0ヶ月分
＜手当＞
・通勤手当直線距離2�q以上から距離区分に応じて支給月額4,100〜19,500円
公共交通機関で通勤の場合は、実費全額支給されます。
・エコ通勤手当直線距離2�q以上で徒歩、自転車、公共交通機関いずれかの手段で通勤する場合月額1,000円
・住宅手当本人名義契約の場合月額15,000円
・家族手当扶養配偶者月額5,000円、扶養の子など月額3,000円…など
＜昇給＞
年1回（原則として毎年7月）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
＜福利厚生＞
■各種保険完備
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、病院厚生年金基金
■院内保育所「さくら」
「熊本託麻台リハビリテーション病院内（熊本市中央区帯山8-2-1）」に設置されている職員専用の保育所です。
みなさんの「仕事」と「育児」の両立を支援します。
■職員宿舎「シークメゾン・コスモ」（東区尾ノ上1-18-15）
独身者用1Kマンション（H9年築H23年3月リフォーム済）です。
室内のテレビドアホンで訪問者を確認できます。玄関ロビーに暗証番号式のドアがあり部外者は入室できないのでセキュリティ面も安心です。
エアコン、IHクッキングヒーターも設置済みです。
宿舎料月額【入居費15,000円／共益費1,000円／水道代2,000円／駐車場代2,000円（希望者のみ）／※ガス・電気代は実費負担です。】
■永年勤続表彰制度
勤続10・15・20・25年毎に表彰、金一封と特別休暇を付与します。
■医療費補助制度
熊本託麻台リハビリテーション病院を受診したその費用（保険適用分のみ）を本人の申請を受けて当法人が補助する制度です。
補助対象・・・当法人の職員本人とその家族（一親等以内）に限る
補助割合・・・本人：100％、家族：50%（限度額は30,000円/月）
■食事補助制度
ランチタイムの飲食物購入費用の補助に使える食券をお得に購入できる制度です。1冊5,000円分の食券を実質3,500円で購入することができます。
（残りの額は法人が負担し、毎月2冊までを限度に購入可能です。）
現在当法人で契約をしている以下お店で利用可能です。
【帯山地区】院内コンビニ（ポプラ）、大賀薬局帯山店（院外薬局）
【尾ノ上地区】しず家弁当、ほっかほっか亭神水店
■ふれあう共済
中小企業勤労者福祉サービスセンターが実施している福利厚生事業「ふれあう共済」に加入しています。（会費は法人が負担）
慶弔給付・・・お祝い事やお悔やみ事に対する各種給付金支給
自己啓発・・・趣味教室や検定試験料補助など
余暇活動・・・旅行、スポーツ、レジャー、グルメ、イベント費用補助など
その他、割引協定施設や割引協力店にて会員証を提示すると割引を受けられるなど様々な特典があります。詳細は入職後ご確認ください。
■職員駐車場
利用者は月額2,000円
■財形貯蓄制度
これは毎月の給与や賞与から指定の金額が天引きされることによって、自動的に無理なく貯蓄できる制度です。
自分の管理ではなかなかお金を貯められない方には便利で役に立つ制度だと思います。もちろん、強制ではありません。
ご希望の方は事務局までお尋ねください。
■退職金制度
勤務年数3年以上から対象
■定年退職者再雇用制度
60歳で定年退職となり、以降希望者は有期雇用として最大65歳まで雇用
■団体扱い契約保険
アフラック、第一生命、かんぽ生命、簡易保険
■レクリエーション
ミニバレー大会、ソフトボール大会、バスケットボール大会など
※これら福利厚生制度にはそれぞれに規定やルールがあります。
ここに書ききれないことも多くありますので、詳細についてはキャリアアドバイザーへご確認ください。
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