サンサンフォレストケアの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種/仕事内容	仕事内容＼＼ POINT！／／ ⭐未経験者歓迎！無資格OK！ ⭐完全週休2日！残業少なめ（月平均10時間以下） ⭐女性活躍中！産休・育休取得実績あり ⭐研修制度充実！成長できる環境！ ⭐20代～50代活躍中！ ……………………… 心も身体も温まる「温活」に特化した他にはないひばりケア独自のサービス！心も身体も温まるサービスでご利用者様の【笑顔】を守ります。 HP▶https://hibari-care.jp/ ――――――――― ⭐仕事内容は…？ ――――――――― ✅利用者とのお話や補助 ✅介助業務全般（食事介助・入浴介助など） ✅レクリエーションの企画・実施 ✅送迎時の添乗業務＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日の流れ（平日）＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 8：30 利用者様のご自宅へお迎え（添乗） 9：00 事業所に到着 ▶健康チェック・体操・ゲーム・希望者への入浴サービス 12：00 食事介助（フォロー） 13：00 お昼休憩 14：00 レクリエーション 15：00 おやつ 15：30 利用者様のご自宅までの送迎（添乗） 16：00 事業所に到着、事務作業 ▶片付け・引継ぎ・レクの企画 17：30 退勤！お疲れさまでした！ ―――――――――――――――― ⭐未経験・無資格でも、大丈夫？ ―――――――――――――――― まったくの未経験の方は、「どんな利用者様たちがいるの？」「どう接したらいいの？」「介護の資格をもってないけど、大丈夫？」など、心配事がたくさんありますよね…。実は、ひばりケアには社会人未経験や他業界からの転職で入社し、活躍している従業員が多数◎ ……………………………………… ✨利用者様の【笑顔】のためにスタッフへの【研修】も充実◎ ……………………………………… ✅無資格の方は、入社後… 【認知症介護基礎研修】を無料で受講可能◎ ✅入社時研修や先輩によるOJTなどサポート体制も充実！いきなり「じゃあ、あとよろしく！」なんてことはありません。 ✅勉強会や外部研修も…！認知症勉強会や介護技術研修、外部から講師を招いての研修、外部への研修…などなどスキルアップする機会を定期的に実施！会社の制度を利用して自分の目指す未来を描きやすいそんな環境を整えています！ ―――――――――――――――― ⭐働きやすく、風通しのよい社風が何よりの魅力です！ ―――――――――――――――― ✅完全週休2日制 ✅残業少なめ（月平均10時間） ✅産休・育休取得実績ありと、スタッフが【笑顔】で働くための働きやすさはもちろん【人間関係】も良好なのが魅力！介護現場からの様々な意見や要望を迅速に吸い上げ現場と一体になり問題解決や目標実現に取り組む組織づくりを目指しています！上司へ気軽に相談ができる雰囲気づくりはもちろん、定期的にイベントを催し従業員同士がコミュニケーションを取れる機会を設けるなど縦割りでない風通しの良い職場環境整備に取り組んでいます！ ―――――――――――――――― ⭐スタッフインタビュー！～未経験からスタートし事業所の所長になった中村さん～ ―――――――――――――――― 前職は飲食業界で働いていましたが、 2018年に介護職員として入社しました。無資格・未経験だったこともあり入浴介助や排泄介助に抵抗感が出てくるのではと不安だったのですが… いざその場面になってみると抵抗感なく介助することができたので自分でも驚きました。得意の楽器演奏や、飲食での接客経験など自分のできることを活かしながら少しずつ慣れていくことができました！入社後に実務者研修を取得し、介護福祉士の資格も取得しました。それをきっかけに生活相談員になり、現在はアクティ等々力の管理者兼生活相談員として勤務しています。ご利用者様が直接感謝を伝えてくださったり、ケアマネジャーの方々が「最近評判いいね」と褒めてくださることが嬉しいです。サービスを提供するという点では前職と同じですが、感謝されたり褒められたりすることが今のほうが多くなり、仕事を楽しんでいます。 ―――――――――――――――――― ⭐ひばりケアで、一緒に働くあなたへ ―――――――――――――――――― ひばりケアは平成21年にデイサービス事業をスタート。皆様からの『ありがとう』と『笑顔』を励みに東京都内に12事業所を構える事ができました！今後もお客様のニーズに応え事業所を増やしていく予定です！これからもニーズ応え続ける会社として成長し続けるためにも、次世代を担う人材の採用と育成を重視しております！ ”介護の仕事＝介護の経験や資格が必要” と思われる方は多いと思いますが、未経験でも『接客スキル』『コミュニケーションスキル』など活かせるものが多いです。未経験・無資格からのスタートでも入社時の研修や勉強会を通じてサポートしキャリアアップまでフォローをしています！ご利用者様に笑顔でい続けていただく為には、介護をする私たちも笑顔でないといけません。そのためにもみなさんに活き活きと目標をもって働いていただけるようこれからもサポート制度の充実や環境整備に取り組んでまいります！私たちとともに前向きに頑張ってくださる方のご応募をお待ちしています！

職種/仕事内容

仕事内容
＼＼ POINT！／／
⭐未経験者歓迎！無資格OK！
⭐完全週休2日！残業少なめ（月平均10時間以下）
⭐女性活躍中！産休・育休取得実績あり
⭐研修制度充実！成長できる環境！
⭐20代～50代活躍中！

………………………

心も身体も温まる「温活」に特化した
他にはないひばりケア独自のサービス！

心も身体も温まるサービスで
ご利用者様の【笑顔】を守ります。

HP▶https://hibari-care.jp/

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⭐仕事内容は…？
―――――――――
✅利用者とのお話や補助
✅介助業務全般（食事介助・入浴介助など）
✅レクリエーションの企画・実施
✅送迎時の添乗業務

＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1日の流れ（平日）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
8：30 利用者様のご自宅へお迎え（添乗）
9：00 事業所に到着
▶健康チェック・体操・ゲーム・希望者への入浴サービス
12：00 食事介助（フォロー）
13：00 お昼休憩
14：00 レクリエーション
15：00 おやつ
15：30 利用者様のご自宅までの送迎（添乗）
16：00 事業所に到着、事務作業
▶片付け・引継ぎ・レクの企画
17：30 退勤！お疲れさまでした！

――――――――――――――――
⭐未経験・無資格でも、大丈夫？
――――――――――――――――
まったくの未経験の方は、
「どんな利用者様たちがいるの？」
「どう接したらいいの？」
「介護の資格をもってないけど、大丈夫？」
など、心配事がたくさんありますよね…。

実は、ひばりケアには
社会人未経験や他業界からの転職で入社し、
活躍している従業員が多数◎

………………………………………
✨利用者様の【笑顔】のために
スタッフへの【研修】も充実◎
………………………………………

✅無資格の方は、入社後…
【認知症介護基礎研修】を無料で受講可能◎

✅入社時研修や先輩によるOJTなどサポート体制も充実！
いきなり「じゃあ、あとよろしく！」
なんてことはありません。

✅勉強会や外部研修も…！
認知症勉強会や介護技術研修、
外部から講師を招いての研修、
外部への研修…などなど
スキルアップする機会を定期的に実施！

会社の制度を利用して
自分の目指す未来を描きやすい
そんな環境を整えています！

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⭐働きやすく、風通しのよい社風が
何よりの魅力です！
――――――――――――――――
✅完全週休2日制
✅残業少なめ（月平均10時間）
✅産休・育休取得実績あり

と、スタッフが【笑顔】で働くための
働きやすさはもちろん
【人間関係】も良好なのが魅力！

介護現場からの様々な意見や要望を迅速に吸い上げ
現場と一体になり
問題解決や目標実現に取り組む組織づくりを
目指しています！

上司へ気軽に相談ができる
雰囲気づくりはもちろん、
定期的にイベントを催し
従業員同士がコミュニケーションを取れる機会を設けるなど
縦割りでない風通しの良い職場環境整備に取り組んでいます！

――――――――――――――――
⭐スタッフインタビュー！
～未経験からスタートし
事業所の所長になった中村さん～
――――――――――――――――
前職は飲食業界で働いていましたが、
2018年に介護職員として入社しました。

無資格・未経験だったこともあり
入浴介助や排泄介助に抵抗感が出てくるのでは
と不安だったのですが…
いざその場面になってみると抵抗感なく
介助することができたので自分でも驚きました。

得意の楽器演奏や、飲食での接客経験など
自分のできることを活かしながら
少しずつ慣れていくことができました！

入社後に実務者研修を取得し、
介護福祉士の資格も取得しました。
それをきっかけに生活相談員になり、
現在はアクティ等々力の
管理者兼生活相談員として勤務しています。

ご利用者様が直接感謝を伝えてくださったり、
ケアマネジャーの方々が「最近評判いいね」と
褒めてくださることが嬉しいです。

サービスを提供するという点では前職と同じですが、
感謝されたり褒められたりすることが
今のほうが多くなり、仕事を楽しんでいます。

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⭐ひばりケアで、一緒に働くあなたへ
――――――――――――――――――
ひばりケアは平成21年にデイサービス事業をスタート。
皆様からの『ありがとう』と『笑顔』を励みに
東京都内に12事業所を構える事ができました！
今後もお客様のニーズに応え事業所を増やしていく予定です！

これからもニーズ応え続ける会社として
成長し続けるためにも、
次世代を担う人材の採用と育成を重視しております！

”介護の仕事＝介護の経験や資格が必要”
と思われる方は多いと思いますが、
未経験でも
『接客スキル』『コミュニケーションスキル』など
活かせるものが多いです。

未経験・無資格からのスタートでも
入社時の研修や勉強会を通じてサポートし
キャリアアップまでフォローをしています！

ご利用者様に笑顔でい続けていただく為には、
介護をする私たちも笑顔でないといけません。

そのためにもみなさんに
活き活きと目標をもって働いていただけるよう
これからもサポート制度の充実や
環境整備に取り組んでまいります！

私たちとともに前向きに頑張ってくださる方
のご応募をお待ちしています！

対象となる方	求めている人材【必須】要普通免許（AT限可） ⭐未経験者歓迎！ ⭐無資格歓迎！ ⭐ブランク歓迎！ ⭐学歴不問！ ―――――――――――― ⭐こんな方、大歓迎！ ―――――――――――― ✅今後、どこでも使える資格と知識を身に着けたい方 ✅人と話すことが好きな方 ✅誰かの役に立つ仕事がしたい方 ✅自分の仕事に誇りをもって働きたい方 ✅介護を学びたい方 ============ ＊研修制度充実＊子育てママ在籍中＊主夫・主婦活躍中＊女性活躍中＊20代～50代の多い職場＊中高年活躍中＊年齢不問＊育児経験が役立つ＊時間・曜日応相談＊20代活躍中＊30代活躍中＊40代活躍中＊50代活躍中
勤務地	サンサンフォレストケア東京都中野区鷺宮1-4-17　サンサンフォレスト１階
アクセス	交通・アクセス「都立家政駅」徒歩6分、「野方駅」徒歩7分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日 08:30～17:30 ⭐残業ほぼなし（月平均10時間以内）
給与	月給230,000円〜250,000円給与詳細基本給：月給 23万円〜 25万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★昇給あり ★賞与あり（年2回/昨年度実績）
休日休暇	休日休暇完全週休二日制（シフト制） ========= ・年次有給休暇（６カ月経過後付与）・夏季休暇（原則３日間 ※入社時期による）・年末年始休暇（原則５日間）・慶弔規定あり・産休・育休取得実績あり
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・交通費支給（上限30,000円/月）・自転車通勤手当あり（支給条件あり）・処遇改善加算あり・福利厚生サービス加入済（リロクラブ）・誕生日プレゼント制度あり・制服貸与・資格取得祝い金制度あり

企業情報

会社名: 株式会社ひばりケア
代表者: 森田肇
所在住所: 東京都中野区本町本町5-47-10
代表電話番号: 0363826263
事業内容: 看護・介護

応募情報

選考プロセス	選考プロセスここまでお読みいただき、ありがとうございます。ご不明点や気になることがあればお気軽にご連絡ください◎ お電話での受付OK！ TEL▶03-6382-6263 ＜＜応募後＞＞メールまたは電話で面接日時を調整します。＜＜面接＞＞面接の時間は30分～1時間の予定です。当日は、私服でお気軽にお越しください。仕事内容について、お気軽にご相談ください。 ★「まずは面談だけ…」も大歓迎！お仕事について、利用者様について、1つずつお教えします！不安な点はすべて払拭しましょう！

選考プロセス

選考プロセス
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ご不明点や気になることがあれば
お気軽にご連絡ください◎

お電話での受付OK！
TEL▶03-6382-6263

＜＜応募後＞＞
メールまたは電話で面接日時を調整します。

＜＜面接＞＞
面接の時間は30分～1時間の予定です。
当日は、私服でお気軽にお越しください。
仕事内容について、お気軽にご相談ください。

★「まずは面談だけ…」も大歓迎！
お仕事について、利用者様について、1つずつお教えします！
不安な点はすべて払拭しましょう！