すまいるホーム株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種/仕事内容	仕事内容お客様からの反響営業なので、飛び込み営業は一切なし! 未経験ＯＫ！！平均年齢30代半ば！先輩スタッフがサポートします。（１）ホームページ・ポータルサイトを見たお客様からお問合せが入るので、日時を約束してご来店頂きます。（２）希望の条件を聞き、ベストなお部屋を探してご提案してください。（３）現地へのご案内。 ※マンションなどの物件の写真撮影やＨＰの更新もお任せいたします。ＳＮＳなどが得意な方にピッタリ！【独自の教育制度と大手フランチャイズでの教育システムで安心】当社独自の教育と大手フランチャイズを導入していますので安心。ゼロから学べる&先輩の丁寧なフォローもあり、独り立ちしてからも安心。実際に、今活躍中の社員も未経験から始めた方ばかり! 【年功序列制度はありません】実力や結果をしっかり評価致しますので、しっかりと結果を給与に還元致します。年齢・勤続年数関係なく、どんどんキャリアアップできる環境です。【こんな方にオススメです！】 ◎第二新卒・初正社員を目指す方も大歓迎 ◎業界・職種未経験歓迎 ◎「社会人の基礎の基礎から学びたい」という方もお待ちしています！名刺の渡し方や挨拶の仕方から教えます。 ◎ほとんどのスタッフが未経験から、プロのハウジングアドバイザーへ成長しました。現在活躍するスタッフは…不動産業界は全くの未経験だった人がほとんど！前職はエンジニア、デザイナー、工場勤務と様々です。

職種/仕事内容

仕事内容
お客様からの反響営業なので、飛び込み営業は一切なし!
未経験ＯＫ！！平均年齢30代半ば！先輩スタッフがサポートします。

（１）ホームページ・ポータルサイトを見たお客様からお問合せが入るので、日時を約束してご来店頂きます。
（２）希望の条件を聞き、ベストなお部屋を探してご提案してください。
（３）現地へのご案内。
※マンションなどの物件の写真撮影やＨＰの更新もお任せいたします。ＳＮＳなどが得意な方にピッタリ！

【独自の教育制度と大手フランチャイズでの教育システムで安心】
当社独自の教育と大手フランチャイズを導入していますので安心。
ゼロから学べる&先輩の丁寧なフォローもあり、独り立ちしてからも安心。
実際に、今活躍中の社員も未経験から始めた方ばかり!

【年功序列制度はありません】
実力や結果をしっかり評価致しますので、しっかりと結果を給与に還元致します。
年齢・勤続年数関係なく、どんどんキャリアアップできる環境です。

【こんな方にオススメです！】
◎第二新卒・初正社員を目指す方も大歓迎
◎業界・職種未経験歓迎
◎「社会人の基礎の基礎から学びたい」という方もお待ちしています！
名刺の渡し方や挨拶の仕方から教えます。
◎ほとんどのスタッフが未経験から、プロのハウジングアドバイザーへ成長しました。
現在活躍するスタッフは…不動産業界は全くの未経験だった人がほとんど！
前職はエンジニア、デザイナー、工場勤務と様々です。

対象となる方	求めている人材要普通免許(ＡＴ限定可)、学歴・経験不問
勤務地	すまいるホーム株式会社兵庫県姫路市豊沢町60
アクセス	交通・アクセス姫路駅から徒歩5分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり22日〜 24日 9:30～19:00(休憩有)
給与	月給250,000円以上給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 19万7920円〜固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万2080円〜（固定残業時間：1ヶ月あたり38時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし月給に固定残業代(5万2080円/38時間分) 含む、超過分別途支給
休日休暇	休日休暇月6～8日(ローテーション制) ＧＷ・夏季・年末年始休暇、有給休暇
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる　【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 22万円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】社会保険あり,資格手当昇給有、宅建手当有、社会保険完備、社員旅行有(実績:ベトナム・香港・韓国・マカオ・クルージング) 試用期間3ヶ月/月給22万円～全国25000施設の宿泊施設を福利厚生価格で利用可能スポーツクラブ利用可能（全国3300ヶ所）健康・メンタル相談サービス育児休暇・介護休暇無料eラーニング利用可能（約300講座）コミュニケーション施策（全国約24000店舗の飲食店が最大半額利用可能）リフレッシュ施策（マッサージ・エステ・日帰り温泉などを福利厚生価格で利用可能）物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）余暇支援制度（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で利用可能）
職場環境・雰囲気	職場環境不動産会社と言えば若い人が多いイメージもありますが、当社は20代～50代までの幅広い世代が働いている会社です。気づけば50歳になっていた！なんてベテランのスタッフもいます。長く続けられる職場です。
採用予定人数	5名