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(株)風音屋の求人詳細

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掲載開始日：2024/07/01 応募が集まり次第終了

人事・労務

契約社員

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【事務職】【在宅可】【正社員登用あり】【未経験OK】働きやすさとスキルアップを両立できる職場です！

アピールポイント:
＜募集背景＞

組織強化のための増員となります。

風音屋はIT系コンサルティング会社です。大手上場企業からスタートアップまで、幅広いクライアントのデータ分析やシステム構築を支援しています。

まだ会社規模が小さいため、1つ1つの作業量は少なく、裁量を持って幅広い業務を経験することが可能です。

＜職場の雰囲気＞

仕事に対するプロ意識や学習意欲の高いメンバーが多いです。会社として「頑張っている人はカッコいい」「頑張っている人を応援しよう」という雰囲気があります。

プライベートの時間を大切にするためにも、「スキルを身につける」「テキパキと効率的に仕事をする」「積極的にコミュニケーションを行う」「短時間で成果を出す」といったことを心がけています。

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掲載開始日：2024/07/01 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ＜業務内容＞人事・労務に関する事務作業 * 新卒・中途採用業務 * 入退社手続き、社会保険事務、勤怠管理、給与計算、健康診断手配などの労務業務 * 研修プログラムや社内行事の企画、運営 * リサーチ、資料作成、コミュニケーションなど上記に付随するその他業務（変更の範囲：スキルに応じて） * 1人1人の従業員や採用候補者に対するキャリア支援 * 人事制度の改善に向けた企画、推進 * 希望に応じて、コンサルティング業務のアシスタント（調査、資料作成）に挑戦することも可能です。本職種の場合は「データ部門の立ち上げ支援」や「データ人材向けの研修設計」といった人事関連のプロジェクトに関わることができます。＜ステップアップの参考例：未経験入社の場合＞ * 1ヶ月目：マニュアルに沿って作業 * 2ヶ月目：マニュアル修正提案やトラブル対応 * 3ヶ月目：（正社員候補として）他の派遣社員や契約社員からの相談窓口に挑戦 * 4ヶ月目：（正社員候補として）自社の課題について改善提案 * 5ヶ月目：振り返り面談 * 6ヶ月目：査定に応じて昇給、契約更新、正社員登用 * 上記に加え、資格取得や課題図書、OJTチェックシートを通して、基本的なビジネススキルと専門知識を習得します。

職種/仕事内容

仕事内容:
＜業務内容＞

人事・労務に関する事務作業
* 新卒・中途採用業務
* 入退社手続き、社会保険事務、勤怠管理、給与計算、健康診断手配などの労務業務
* 研修プログラムや社内行事の企画、運営
* リサーチ、資料作成、コミュニケーションなど上記に付随するその他業務

（変更の範囲：スキルに応じて）
* 1人1人の従業員や採用候補者に対するキャリア支援
* 人事制度の改善に向けた企画、推進
* 希望に応じて、コンサルティング業務のアシスタント（調査、資料作成）に挑戦することも可能です。本職種の場合は「データ部門の立ち上げ支援」や「データ人材向けの研修設計」といった人事関連のプロジェクトに関わることができます。

＜ステップアップの参考例：未経験入社の場合＞
* 1ヶ月目：マニュアルに沿って作業
* 2ヶ月目：マニュアル修正提案やトラブル対応
* 3ヶ月目：（正社員候補として）他の派遣社員や契約社員からの相談窓口に挑戦
* 4ヶ月目：（正社員候補として）自社の課題について改善提案
* 5ヶ月目：振り返り面談
* 6ヶ月目：査定に応じて昇給、契約更新、正社員登用
* 上記に加え、資格取得や課題図書、OJTチェックシートを通して、基本的なビジネススキルと専門知識を習得します。

対象となる方	求める人材: ＜想定する人物像＞「契約社員」（正社員候補）枠では、未経験者のご応募を歓迎しております。基準を満たせば半年で正社員への登用が可能です。（必須条件）・正社員候補としてのリーダーシップや学習意欲・日本語（日常会話レベル）（歓迎資格・経験など）・秘書検定・第二種衛生管理者免許・事務職や秘書のご経験
勤務地	(株)風音屋東京都台東区上野7丁目勤務地: * リモートワーク（在宅勤務）とオフィス出社（JR上野駅徒歩5分）のハイブリット勤務 * オフィスは原則屋内禁煙 * 雨の日や猛暑日はリモートワークを推奨し、オフィス出社を非推奨としています * 正社員登用後、業務内容やパフォーマンスに応じて、週5日のフルリモートを認める場合があります * 国内出張なし（※希望者は採用イベント参加による国内出張も可）
アクセス	アクセス: 最寄り駅：JR線、銀座線、日比谷線「上野」駅　徒歩5分
勤務時間	フレックスタイム制度勤務時間・曜日: ＜勤務時間について＞ * フレックスタイム制（コアタイムなし） * 5:00-22:00のうち、実働8時間／休憩60分 * 完全週休2日制（土・日） * 従業員からは「病院や役所に行きやすい」と評判です * 正社員登用後、シニアグレード（L4）以上については「週2日〜」の時短勤務を認める場合があります＜残業について＞ * 繁忙期やトラブル対応、スキルアップ期間中には、残業が発生する場合があります * 参考として2023年12月の平均残業時間は「12.15時間」、うち休日残業や深夜残業は「0時間」となっています
給与	月給280,000円〜320,000円給与: 固定残業代あり：月給￥280,000 〜￥320,000は1か月当たりの固定残業代￥53,200〜￥60,800（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。・昇給（年2回 / 前年度実績あり）・賞与（年2回 / 前年度実績あり）＜給与例＞・年収600万円／28歳　入社4年目　正社員登用後、リーダー就任・年収420万円／25歳　入社1年目　未経験＜給与水準＞社内グレードに準じます。人事評価の詳細は当社ホームページやnoteをご参照ください。 - L4（600万円/年〜780万円/年）正社員登用後、管理職またはシニア専門職としてバックオフィス部署を牽引できる水準 - L3（480万円/年〜600万円/年）正社員登用後、リーダーとして自社の課題解決を推進できる水準 - L2（420万円/年〜480万円/年）正社員候補として他の契約社員・派遣社員の業務をサポートできる水準 - L1（420万円/年）未経験者枠：マニュアルをもとに担当業務を遂行し、L2を目指す水準＜各種手当＞ * 交通費支給 * 在宅勤務手当（正社員登用後、フルリモート勤務となる場合）
休日休暇	休暇・休日: * 年間休日125日以上 * 完全週休2日制（土・日） * 祝日 * 年末年始休暇 * 有給休暇 * 慶弔休暇 * 特別休暇 * 育児休暇（男性社員による6ヶ月の育休取得実績あり）
試用期間	試用期間あり試用期間：1か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ＜生産性向上の取り組み＞ * 業務時間の一部をスキルアップや資格取得の学習に使うことが可能です * 書籍代や資格受験料は会社が負担します * 顧問（弁護士、行政書士、税理士、社労士）や外部アドバイザー（大手企業の人事部門マネージャーなど）に業務相談が可能です
採用予定人数	常時募集
その他	その他: ＜会社概要＞ * 会社名：株式会社風音屋 * 従業員数：8名（2023年12月末時点） * 採用ページ：https://kazaneya.com/recruit ＜選考プロセス＞お申し込みから2週間〜4週間ほどでのオファーとなります。 * ①フォーム入力：当社独自のフォームに回答を入力（所要時間：5分） * ②適性検査：約70分のWebテスト（SPI）を実施 * ③筆記課題：仕事に関するお題について回答を記載・提出（提出期限：1週間） * ④面接：マネージャーが60分の面接を実施 * ⑤オファー面談：30分ほど入社意向や希望条件をヒアリング * ⑥オファーを提示 ※課題提出のスケジュールや面接日程によって前後する可能性があります。 ※採用基準や人事制度、採用候補者に向けての学習ガイド等、当社ホームページやnoteにて積極的に情報発信を行っております。＜応募への返信について＞風音屋では従業員の働きやすさを重視しているため、ご連絡は平日の勤務時間中に行います。フォーム入力のタイミングによってはお待たせしてしまうかもしれませんが、何卒ご理解・ご協力のほどよろしくお願いいたします。入社後の働きやすさにも繋がる部分だと思いますので、ポジティブに受け止めていただけるとありがたく思います。雇用形態: 契約社員給与・報酬: 280,000円 - 320,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間通勤の可否: * 東京都台東区上野 (必須)