株式会社 湯村温泉 緑屋の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

オシャレな次世代施設で働く！ 

アピールポイント: 
〜ITの力で、日本の宿泊・観光業界を変える！旅館「元湯陣屋」が始めた事業改革の輪を全国に〜

１０億円の負債を抱え倒産寸前だった老舗旅館「元湯陣屋」が、経営再建に向け自らが開発したシステム「陣屋コネクト」。結果、わずか数年で利益率を大幅に改善し、従業員のサービスレベルを飛躍的に引き上げる原動力となりました。陣屋グループではそのクラウド型旅館・ホテル管理システム「陣屋コネクト」の開発・販売・サポートを行なっています。

2012年から他の宿泊施設への販売も開始し今では全国600施設以上*の旅館・ホテルに導入されています。

＜グループ施設の運営事例　支配人インタビュー＞

●別所温泉緑屋：夫婦2名、パート4名で運営

支配人：「子供も大きくなり、自身のキャリアと夢を考えた時に陣屋グループに出会った」現在は、全11室の旅館をパートさんと奥様とご自身で運営。料理や予約業務は陣屋グループの支援を受けることで、夫婦2人で店を持つ夢を実現させました。今後は、緑屋を拠点に、別所温泉街に貢献すべく地域行事や街一体のマーケティングにも力を入れていきます。

●湯村温泉緑屋：オープニングスタッフとして 20代の支配人を抜擢

支配人「海外で身につけた知識と経験を帰国後すぐに活かすことができた。」新規開業支配人に抜擢、陣屋グループの旅館運営のノウハウを活かしつつ、新たな視点を取り入れることで、緑屋としてのブランドを確立しました。自分のチームを持つことができ仕事のやりがいも格段にアップしました。今後は、湯村温泉緑屋はもちろん街全体が活性化し、大阪・兵庫はもちろん関東や海外のお客様もお越しいただける施設を目指していきます。

＜活躍のフィールド＞

陣屋グループ全体が活躍のフィールドです。グループ内施設の支配人・幹部や上級コンサルタント等活躍の幅は無限大です。

＜住宅補助制度＞

「夢や目標のために転職はしたいけれど引越しの負担が大きい。。。」と、お考えの皆さんを応援します。住宅補助制度を活用し、新たな生活を始めてみてはいかがでしょうか。

<陣屋グループ施設の働き方>

鶴巻温泉元湯陣屋では施設も従業員も週休3日の働き方を導入。緑屋シリーズも毎週休館日を設けて運営しております。「旅館を憧れの職業に」をテーマに、ES（従業員満足度）の向上も目指しております。