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株式会社パソナグループの求人詳細

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掲載開始日：2025/01/09 応募が集まり次第終了

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【事業会社DX推進】ビジネスの推進を加速させるプロジェクトマネージャー

アピールポイント:
■エキスパートサービス（人材派遣）
■BPOサービス（委託・請負）
■HRコンサルティング
■教育・研修
■グローバルソーシング（海外人材サービス）
■キャリアソリューション（人材紹介、キャリア支援）
■アウトソーシング
■ライフソリューション
■地方創生ソリューション

○売上高：連結 3,726億円（2023年5月期実績）
○従業員数：23,918名（連結・契約社員含む）
○グループ会社：連結子会社: 69社／持分法適用会社: 5社

パソナグループは、人材サービス「株式会社パソナ」のホールディング会社です。
■創業以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念の下、
「ソーシャルソリューションカンパニー」として、人生のあらゆる場面をプロデュースすることを使命としています。

■2003年10月には登録型人材派遣会社としては業界で初めて、東京証券取引所1部上場を果たしました。
派遣事業からスタートし、現在はHR事業（人材紹介/派遣/再就職支援）に加え、BPO事業も急成長中。ライフソリューション事業（子育て支援/家事代行等）や地方創生事業（淡路島）まで多岐にわたります。
60以上のグループ会社があり、国内では全47都道府県に、海外では15地域に60拠点を構えています。

■国内企業においてもいち早くダイバーシティに取り組み
性別・国籍・障害の有無にかかわらず、誰もが自由美才能を活かして活躍できる社会の実現に向けて取り組んでいます。
女性管理職比率54.9％、世界28か国の出身の社員が活躍中、571名の障がい者が活躍中。

■近年は「パソナグループDX宣言」を表明し、DXを推進する専門人財の育成、データとデジタル技術を活用した新たなソリューション開発を目的にDX人財の育成に注力。デジタル社会における新しいワークライフ・スタイルの創出と、デジタル領域の人財育成に貢献していきます。

■一人ひとりが自分の人生設計に合わせた働き方ができる社会の実現を目指し、
雇用創造を目的とした、地方創生・人材育成・ヘルスケア・グローバル・BPO事業等に、
これからも使命感をもって積極的に取り組んでいきます。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/01/09 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【ミッション】パソナグループは、創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方のできる社会の実現を目指し、事業活動を展開してきました。時代の変化や多様化する企業ニーズに対応するソリューションの拡充と、人々がそれぞれの価値観に応じて活き活きと活躍できる働き方の提案や、キャリアアップの支援に取り組んでいます。そのパソナグループのビジネスを支える基幹システム（シェアードシステム）を、私たちビジネスシステムグループが担当しています。ビジネスシステムグループでは、パソナグループが推進しているビジネス全体を俯瞰し、基幹システムとオペレーションのあるべき姿を中長期目線で捉え、ビジネスを支えるシステムの企画・運用・利用者サポートに責任を持ち、日々活動しています。今回、グループDX統括本部デジタルプラットフォーム統括部ビジネスシステムグループのプロジェクトマネージャーを募集します。【具体的な仕事内容】コーポレート部門／バックオフィス担当から新規相談の受領、課題ヒアリングと整理、システムの対応検討、スケジューリングといったプロジェクトマネジメント業務が中心です。【ご担当頂く対象システム】ビジネスシステムグループでは現在、次の二種類のシステムを担当しています。 ■会計システム -「現行会計システム」および、現在企画・要件定義中の「新会計システム」 ■グループ基幹システム - 人事労務や、請求管理、経費精算といった領域のシステム当社グループ内の全グループ会社・事業で、これらのシステムが日々利用されています。一見するとこういった業務の基幹システムにはあまり変化がなさそうに見えるかもしれませが、実際はそうではありません。「経費精算のペーパーレス化で紙を 99% 削減する」といったミッションや、各種法改正対応、各システム間の連携機能追加、利便性の向上、利用者のサポートといったさまざまな活動に、チームで一体となって取り組んでいます。【やりがい】もし多様なグループ会社や事業が個別の基幹システムを使う場合、ビジネスのノンコアへ割くリソースが肥大化し、スピーディな事業立ち上げや安定的・省力でのビジネス推進を妨げてしまいます。全社でみると、さまざまな混乱を引き起こしてしまうでしょう。各グループ会社・事業がそれぞれのコアビジネスに集中できるように、スピーディ且つ省力で導入できる「シェアードサービス」を提供し、常に最適化のための創意工夫を凝らす点に、尽きない面白さがあります。その延長線上に、現在企画・要件定義中の新会計システムがあります。新会計システムでは、解決が難しかった各種課題を解消し、現行システム以上に使いやすく、便利で、拡張性のあるシステムを目指し、私たちがリードしながら要件固めています。このような、最新の会計基幹システムの立ち上げプロセスをご経験頂くことができます。

職種/仕事内容

仕事内容:
【ミッション】
パソナグループは、創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方のできる社会の実現を目指し、事業活動を展開してきました。
時代の変化や多様化する企業ニーズに対応するソリューションの拡充と、人々がそれぞれの価値観に応じて活き活きと活躍できる働き方の提案や、キャリアアップの支援に取り組んでいます。

そのパソナグループのビジネスを支える基幹システム（シェアードシステム）を、私たちビジネスシステムグループが担当しています。ビジネスシステムグループでは、パソナグループが推進しているビジネス全体を俯瞰し、基幹システムとオペレーションのあるべき姿を中長期目線で捉え、ビジネスを支えるシステムの企画・運用・利用者サポートに責任を持ち、日々活動しています。
今回、グループDX統括本部デジタルプラットフォーム統括部ビジネスシステムグループのプロジェクトマネージャーを募集します。

【具体的な仕事内容】
コーポレート部門／バックオフィス担当から新規相談の受領、課題ヒアリングと整理、システムの対応検討、スケジューリングといったプロジェクトマネジメント業務が中心です。

【ご担当頂く対象システム】
ビジネスシステムグループでは現在、次の二種類のシステムを担当しています。
■会計システム -「現行会計システム」および、現在企画・要件定義中の「新会計システム」
■グループ基幹システム - 人事労務や、請求管理、経費精算といった領域のシステム
当社グループ内の全グループ会社・事業で、これらのシステムが日々利用されています。
一見するとこういった業務の基幹システムにはあまり変化がなさそうに見えるかもしれませが、実際はそうではありません。「経費精算のペーパーレス化で紙を 99% 削減する」といったミッションや、各種法改正対応、各システム間の連携機能追加、利便性の向上、利用者のサポートといったさまざまな活動に、チームで一体となって取り組んでいます。

【やりがい】
もし多様なグループ会社や事業が個別の基幹システムを使う場合、ビジネスのノンコアへ割くリソースが肥大化し、スピーディな事業立ち上げや安定的・省力でのビジネス推進を妨げてしまいます。全社でみると、さまざまな混乱を引き起こしてしまうでしょう。
各グループ会社・事業がそれぞれのコアビジネスに集中できるように、スピーディ且つ省力で導入できる「シェアードサービス」を提供し、常に最適化のための創意工夫を凝らす点に、尽きない面白さがあります。
その延長線上に、現在企画・要件定義中の新会計システムがあります。新会計システムでは、解決が難しかった各種課題を解消し、現行システム以上に使いやすく、便利で、拡張性のあるシステムを目指し、私たちがリードしながら要件固めています。このような、最新の会計基幹システムの立ち上げプロセスをご経験頂くことができます。

対象となる方	求める人材: 【必須条件】 ■パソナグループの使命と企業理念を理解し、組織のミッションに共感していただけること ■Web を中心に、ネットワーク・OS・アプリケーション（Web / ネイティブ）・クラウド・AI / ML の全方位的な知見 ■バックエンド、フロントエンド、クラウドにおけるアーキテクチャ設計と実装の経験 ■技術トレンドを追い続けており、未来を見据えた技術選考眼を有している ■経営層から新卒まで、社内外のさまざまな立場の方と分け隔てなく良好なコミュニケーションができる【歓迎条件】 ◆50名以上規模の組織での CTO または技術責任者としての経験 ◆AWS をはじめとしたクラウドにおける幅広い知見とアーキテクチャ設計経験 ◆優れたソフトウェアデザイン（DDDやクリーンアーキテクチャ等）の実践経験 ◆Linux / Windows Server 両方の知見（Linux の方が優先）パソナグループは、人材サービス「株式会社パソナ」のホールディング会社です。 ■創業以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念の下、「ソーシャルソリューションカンパニー」として、人生のあらゆる場面をプロデュースすることを使命としています。 ■2003年10月には登録型人材派遣会社としては業界で初めて、東京証券取引所1部上場を果たしました。派遣事業からスタートし、現在はHR事業（人材紹介/派遣/再就職支援）に加え、BPO事業も急成長中。ライフソリューション事業（子育て支援/家事代行等）や地方創生事業（淡路島）まで多岐にわたります。 60以上のグループ会社があり、国内では全47都道府県に、海外では15地域に60拠点を構えています。 ■国内企業においてもいち早くダイバーシティに取り組み性別・国籍・障害の有無にかかわらず、誰もが自由美才能を活かして活躍できる社会の実現に向けて取り組んでいます。女性管理職比率54.9％、世界28か国の出身の社員が活躍中、571名の障がい者が活躍中。 ■近年は「パソナグループDX宣言」を表明し、DXを推進する専門人財の育成、データとデジタル技術を活用した新たなソリューション開発を目的にDX人財の育成に注力。デジタル社会における新しいワークライフ・スタイルの創出と、デジタル領域の人財育成に貢献していきます。 ■一人ひとりが自分の人生設計に合わせた働き方ができる社会の実現を目指し、雇用創造を目的とした、地方創生・人材育成・ヘルスケア・グローバル・BPO事業等に、これからも使命感をもって積極的に取り組んでいきます。
勤務地	株式会社パソナグループ東京都港区南青山3-1-30PASONASQUARE 勤務地: 〈勤務地〉東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 自社内勤務転勤の可能性：あり
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~17:30 夜間勤務：月間平均残業時間：30時間以下
給与	月給550,000円〜800,000円給与: 〈給与〉想定年収：700万円~1,000万円月給：55万円~80万円賞与回数：昨年度賞与実績：インセンティブ：〈年収例〉〈補足情報〉昇給：年1回（6月）
休日休暇	休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：123日休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休補足情報：◆年末年始休暇（12月29日～1月4日） ◆ドリカム制度勤続3年以上で、一定期間職を離れて社員のキャリアデザインやライフデザインを支援する ◆チャレンジ休暇制度勤続5年ごとに更なるキャリアディベロップメントに ”チャレンジ” できるとともに、心身ともにリフレッシュし、　より強いプロフェッショナル人財として成長する ◆時季指定休暇 MYDAY休暇・HAPPY HOLIDAY・ MY CARE DAY・ FAMILY CARE DAY・ワークライフバランスデー
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、退職金制度、持株会制度、交通費支給、資格取得制度、社員割引制度補足情報：◆社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）) ◆通勤手当 ◆残業手当 ◆退職金制度あり ◆ベネフィットワン/セーフティーネット利用可 ◆資格取得支援制度 ◆財形貯蓄 ◆各種融資 ◆退職金 ◆持株会 ◆チャレンジ週間【働きやすくするための制度】・リモートワーク可能なハイブリッド勤務・就業時間中、ビジネスカジュアル可能・ライフサポートコース - 時間やエリアを選んで働く・Do・Co・De・Moワークスタイル - いつものオフィス以外でドコデモ働く・フレックスタイム - 繁忙期・閑散期で日々の勤務時間を調整して働く【育児サポート】パソナファミリー保育園、ミラクルキッズ【健康に関する制度】定期健康診断、フィットネスジム、ネイルアンドリラクゼーション受動喫煙対策の有無 : 対策あり受動喫煙対策について : 特記事項 :
採用予定人数	11名以上
その他	その他: ＜選考に関して＞カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある会社説明会の有無 : なし適性テストの有無 : あり＜選考フロー＞ ▼1次・パソナグループのDXの部長 ※オンライン面談 ※1次面談合格の場合、ご自宅宛てに適性検査をお送りします ▼2次・DX部門責任者との面談（30分） ※2次選考は対面での面談を予定しております ▼最終・CIO（専務執行役員）＆人事役員との面談（30分） ※2次と3次を同日で実施予定です＜補足情報＞雇用形態: 正社員給与・報酬: 550,000円 - 800,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間