ゼンマーケット株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
【会社名】
ゼンマーケット株式会社

【上場区分】
未上場

【事業内容】
越境EC事業、海外向け物流事業、海外向けプロモーション事業

【仕事内容】
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日本の商品を世界中の海外ユーザーへお届け
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ー仕事内容ー

物流センターにて、現場と本社・お客様をつなげる
事務作業各種及びリーダー業務

（具体的には）
①検品チーム
　到着した商品に問題があれば
　注文履歴を確認し、
　仕入部やカスタマサポートにお知らせ 
②梱包チーム
　梱包中に発覚した問題や梱包状況について
　カスタマーサポートに連絡、
　梱包に関するお客様の要望相談など
③チーム管理
　担当チームの作業進捗を管理して、
　人員配置やスタッフの指導、勤怠管理

各チームの現リーダーのサポートが、
当面の主な業務となりますが
入社後まずは
アルバイト・パートさんの業務把握のため
一緒に倉庫内業務を行います。


「商品を安全に届ける」「お手頃な送料を実現」
「全体の効率化」のためには、
リーダーを中心としたチームワークが欠かせません！
各チーム内の業務や動きを覚えていきましょう！


ーーーー1日の業務例ーーーー

・朝礼
リーダーと副センター長が集まり、
本日の出荷数や前日に起きたトラブルなどを共有、
もし、業務における変更点がある場合は、朝礼にて共有

・事務業務
午前と午後の終わりに出荷数をデータにて管理を行う。
目標の出荷数に足りていない場合、
他の部署からの応援を要請したり、
自ら現場に入ることによって、
目標出荷数を目指せるようにする。

・現場のフォロー
アルバイトやパートさんの相談を聞き、
業務の効率化、人間関係のバランスを取ったり
全体的なサポートを行う。

・副センター長へ報告
出荷数の報告、
（午前・午後にデータによって報告）
業務における改善点を報告、
人間関係のトラブル報告
（専用のフォーマット又はチャットにて、発生時に随時報告）

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【教育体制について】
センター長や先輩社員より、OJTにて指導。
業務の効率化において大切なことや
従業員のマネジメントについて
深く丁寧に、教えてくださいます！

即戦力よりも
将来的なマネジメント能力の獲得を目指し、
リーダー的存在へのステップアップに期待！


＼次世代のリーダー候補／
早い方は半年でリーダーへ昇格いたします。
創業から売上好調、昇格のスピードは早く
活躍の場を広げることで、入社4年目で最大年収440万円の社員も！


＼活かせるスキル／
・倉庫作業経験
・後輩育成やバイトリーダー経験
・基本的なPC操作(タイピング等)
　→簡単なデータ入力や上司へ報告時に使用


【有給休暇について】
入社後すぐ10日分、
6ヵ月後に12日分を付与します。
（6ヵ月後には計22日付）
分散させて取得する社員もいれば、
半休をとる社員、1週間まとめて取得し帰省する社員など
長期休暇の取得も可能です！


2021年2月にオープンしたばかりの新倉庫、
入社から3年後に正社員雇用に切り替え予定！

他業種から転職した方、
20代～30代の若手活躍中です！

ご興味のある方は、ぜひご応募ください！