ホテルソニア小樽(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

資格
【必須】
◆高校卒業以上
◆ビジネスレベルの日本語力がある方(N1)
【歓迎】
◆未経験歓迎 ◆経験者優遇
◆Uターン、Iターン歓迎
◆第二新卒の方
＼未経験から始めるホテルスタッフ／
百貨店販売、カフェ、レストランなどの接客
経験者、オフィスワーク、事務の経験者が
活躍！

ホテルソニア小樽(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント)

北海道小樽市色内北海道小樽市色内1-4-20

住所
ホテルソニア小樽（株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）
北海道小樽市色内1-4-20

アクセス
JR小樽駅より徒歩8分

シフト制

時間帯
朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝

勤務曜日・時間
◆24時間シフト制
◆実働8時間（休憩60分）

【シフト例】
8：00～17：00
12：00～21：00
15：00～24：00
21：00～6：00 など
※シフトは一例です

月給170,000円〜240,000円

給与
月給 17万円～24万円

※年齢・経験・前職給与を考慮
※試用期間３ヶ月（同条件）

試用期間なし

職種
ホテルフロントスタッフ（札幌小樽エリア/地域限定職）（正社員）

事業内容
ホテル、旅館の管理運営

勤務地
ホテルソニア小樽（株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）

待遇・手当
◆通勤手当規定支給（月額上限5万円まで）
◆車・バイク通勤可
◆キャリアコース手当（地域手当）
◆時間外手当（※固定残業手当を一部導入）
◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、
管理職手当、宿直手当、インセンティブ
など
◆昇給/年1回・賞与/年2回
（会社の業績と個人の評価による）
※すべて就業規則に基づく

福利厚生等
◆社会保険完備
◆奨学金返還支援制度(規定あり)
◆制服貸与
◆健康診断
◆慶弔見舞金
◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降に適用可能）
◆介護短時間勤務制度
◆資格取得支援制度
◆従業員割引制度
◆福利厚生サービス
(ベネフィットステーション) 等

休日・休暇
◆週休2日制
◆年間休日118～121日(年度による)
◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有
◆特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・
バースデー休暇など）
◆長期連続休暇
夏期最大10日・冬期最大6日
※公休と有休の組み合わせによる
◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業
◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降に適用可能）

コース紹介
◆地域限定（エリアマネジメント）コース
通勤可能な範囲で異動が生じる可能性があります。

以下のコースも募集を行っております。転勤可能な方は応募の際にご教示ください。
・全国転勤（グローバルマネジメント）コース
・広域（ワイドエリアマネジメント）コース
【手厚い転居時サポート】
借上社宅家賃補助／転居費会社負担
支度金10万円支給／転勤手当(1.5～3万円)
帰省旅費(月1回)／単身赴任手当(4万円)
※就業規則に基づく

勤務地について
JR小樽駅から徒歩8分。小樽運河沿いの美し
い街並みに調和する、ヨーロッパ風の外観
が印象的なホテルです。
小樽運河クルーズや小樽芸術村、市立小樽美
術館など、いずれもホテルより徒歩５分圏内
。ビジネス・観光の拠点として、多くのお
客様にご利用いただいています。

運営会社ご紹介
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメン
トは全国に約150棟を展開するホテルチェー
ンです。
宿泊主体型のビジネスホテルからフルサービ
ス、リゾートホテル温泉旅館と多くのホテル
形態で展開しています。
順調に店舗数を増やしており、今後も拡大、
成長を続けていきます。