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株式会社プレックスの求人詳細

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掲載開始日:2025/01/09応募が集まり次第終了

情報システム・社内SE

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【【リモートOK】コーポレートエンジニア 】〜社内SE〜25兆円規模の物流市場で急成長を誇るスタートアップ企業

アピールポイント: 
日本を動かす仕組みを作る/複数の巨大産業で事業展開を行うスタートアップ

20兆円の巨大産業といわれる物流業界にいち早くITベンチャーとして参入しております。現在は転職支援事業が中心ではありますが、今後はSaas事業など物流業界に必要なITインフラ事業を複数展開予定となっており、参入企業の少ないブルーオーシャンに対して着実に事業を拡大することを目指しております。

<事業内容>
・物流の人材不足を解消するプラットフォーム『ドライバージョブ』の運営
・ドライバー特化の人材紹介サービスの提供

<今後の事業展開>
「物流を支え、未来をつくる」

「物流」に関わるすべての人たちを支え、未来の課題を解決する。
そのために私たちは物流の現場を支え続ける「プラットフォーム」をつくります。

現在、物流分野では、どの地域、どの企業も人手不足の課題を抱えています。
EC化率が高まり宅配便取扱個数は、2017年から2020年にかけて、40億個から70億個へと増加していきます。
一方、ドライバー数は減少傾向にあり、2027年には24万人のドライバーが不足すると言われております。

私たちの日常で使用しているものは、物流を通じて、私たちの手元に届けられています。
誰かにものを届けたいと思う人がいる限り、物流がなくなることはありません。

プレックスは、「物流にかかわるプラットフォームをつくる」ことで、日本の物流を支え、明るい未来をつくる存在であり続けたいと思っております。

■募集背景
「日本を動かす仕組みを作る」
プレックスが挑戦するのはインフラ産業という100兆円規模の超巨大産業です。
インフラ産業は「人口減少」「デジタル化の遅れ」「担い手不足」などの環境変化と、
産業特有の複雑な構造との間で、人やモノの仕組みにはズレが生まれ始めています。
 
プレックスは、そうした課題を解決するために、インフラ産業に関わるすべての人に
「価値のある仕組み」を提供し、明るい日本の未来をつくる一員であり続けます。
 
そのコアとなるのはテクノロジーです。
コーポレートエンジニアチームは、テクノロジーを中心に据え、人材紹介とM&A仲介といった2つの事業において、
チームの生産性を最大化するチームであり、現在チーム体制を強化中です!

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2025/01/09 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
【業務内容】
コーポレートエンジニアというワードに聞き慣れない方もいるかもしれませんが、プレックスでは
「オペレーションの効率化によって事業成長に貢献する」をミッションとし、内製するシステムや
導入するSaaSに関連する開発、運用を担当するエンジニアと定義しています。
 
※より詳細な内容や、直近で取り組んでいる課題については下記のブログをご覧ください。
https://product.plex.co.jp/entry/corporate-engineer
 
具体的には、プレックスにおける人材紹介・M&A仲介の2つの事業における業務効率化を推進するために、
社内プロダクトの開発や運用、CRMとして利用しているkintoneのプラグイン開発やカスタマイズ、
GASを用いたオペレーションの改善といった業務に取り組んでいただきます。

■技術スタック
コーポレートチームでは少ない人数で多くのシステムをメンテナンスしていくために、バックエンドではRails、
フロントエンドではNext.jsというように、なるべく技術スタックを統一するという戦略を取っています
(※一部古いシステムで例外はあります)
 
言語: Ruby, TypeScript, JavaScript, Python
フレームワーク: Ruby on Rails, React.js, Next.js, Django
インフラ: Heroku, Vercel, Firebase, GCP, terraform
テスト・CI/CD: rspec, Github Actions
データ系ツール: Redash, Airbyte, dbt, cube,  Hightouch
ツール: Github, Notion, Slack, Figma, Docker, Kintone, Google Workspace

対象となる方

求める人材: 
《必須要件》
・何らかの言語、フレームワークを用いたサービス開発経験
・MySQLやPostgreSQLなどのRDBを用いたサービス開発経験
・チームでのサービス開発経験

・転職の軸が明確でない
・言語化する力が弱い
・事業を伸ばしていくという今のフェーズに合わない

勤務地

株式会社プレックス

東京都中央区日本橋本石町3-2-4共同ビル(日銀前)6階

勤務地: 
〈勤務地〉
本社
東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
自社内勤務
転勤の可能性:なし

勤務時間

シフト制

勤務時間・曜日: 
〈勤務時間〉
09:00~18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:40時間以下

給与

年俸5,000,000円〜8,000,000円

給与: 
〈給与〉
想定年収:500万円~800万円
賞与回数:
昨年度賞与実績:指定しない
インセンティブ:
〈年収例〉
〈補足情報〉
<試用期間>3ヶ月
契約形態の違いで条件の違いはございません。

休日休暇

休暇・休日: 
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:121日
休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
補足情報:

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、住宅手当
補足情報:◆ 希望PC・ディスプレイの購入・貸与 ◆エディター・ツール補助制度 ◆ Github Copilot・ChatGPT Plus補助制度 ◆ 家賃手当(オフィスから半径2キロ圏内に居住した場合、月額で2万円を支給) ◆ Welcomeランチ、歓迎会補助制度 ◆ 通勤手当全額支給 ◆週3回までのリモートワーク可 ◆フルリモート相談可 ◆フレックス可 ◆ 副業OK ◆ 業務時間内のテックブログ執筆OK

受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 禁煙
特記事項 :
採用予定人数

11名以上

その他

その他: 
<選考に関して>
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無 : なし
適性テストの有無 : なし
<選考フロー>
・カジュアル面談(オンライン)
・1次面接
・2次面接
・最終面接(原則オフィスでの実施となりますが、難しい場合はご相談ください)
・オファー面談(オフライン/オンライン)
<補足情報>
選下記の選考プロセスは一般的なフルタイムの方のケースを想定したものです。ご応募いただいた方の事情を考慮し、選考プロセスを組み替えることも可能ですので、お気軽にご相談ください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名
株式会社Nexil
代表者
鈴木 将吾
所在住所
1500002 東京都渋谷区渋谷2丁目12−19東建インターナショナルビル 7階
代表電話番号
0364506480
事業内容
人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス
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