小規模多機能型居宅介護 いろどり藤枝の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

入職お祝い金制度●月給28万1000円～33万1000円＋昇給！退職金制度あり★2023年4月新規OPEN◆【藤枝市、小規模多機能、ケアマネジャー、正職員】

●入社祝い金制度あり
直接応募の方を対象に入社お祝い金を支給いたします！（規定あり）
正社員：7万円
パート：4万円 ※社会保険加入者のみ

アースの 【社員にやさしい≪わくわく制度≫】 をご紹介！（福利厚生）
★★ バースディ休暇制度 ★★
誕生日月に「特別休暇」を1日プレゼントします！

★★ リフレッシュ休暇制度 ★★
勤続5年、10年、15年、20年と5年勤続毎に、リフレッシュ休暇と金一封を支給します！
心身のリフレッシュによる社員の活性化および社員の家族への慰労、社員の自己啓発の場の提供を目的とした休暇制度です。

★★ 育児支援制度 ★★
未就学児をもつ女性社員および父子家庭男性社員には育児支援金を支給します！

★★ 資格取得支援制度 ★★
社員の士気の高揚を図り、知識・スキルを向上させることを目的とし、会社が認める資格試験に合格（取得）した時に、その研修費用や受験費用の一部を補助します。

★★ スタッフ紹介制度 ★★
在職の社員が当社に入社される方をご紹介いただくと、報奨金を支給する制度を取り入れています！

★★ 社内施設入居社員割引制度 ★★
社員のご家族等が社内施設に入居する際に、社員割引にて入居いただける制度です。

★★ 人事評価制度 ★★
年2回（半期毎）人事評価を行い、行動、勤務態度、キャリアパスなど一定の基準で査定します。
その結果を賃金・昇進などの人事に反映する仕組みを導入しています。

管理者 Q&A
Q1.事業所の特徴
開設年月:2023.4.1
定員数:1F定員29名、通い18名、泊り9名/2F、3F各9名
利用所様の特徴:ご自宅でに生活を大切にされている方で、比較的ADLが保たれていて明るく社交的な方が多いように感じます。
新規オープンのきれいな施設です。同じ建物内の他事業所ともイベントなどの交流があり明るく楽しい環境です。ご利用者様との時間を皆で考え提案し一緒に作り上げていきます。

Q2..職場の雰囲気
オープンしてまだ日が浅いですが、職員が同じ方向を向き、まとまってきたように感じます。毎月のイベントも計画され、「職員もご利用者様も楽しいいろどり藤枝/まーがれっと藤枝2号館」が本格的に始動し始めました。年数回のに大きなイベントは施設全体で企画しにぎやかに行う予定です。
職員の笑顔が利用者様の笑顔を作ると思いますので、職員の「こんなことをしてみたい」を実現できるように一緒に考えていきたいと思います。また職員皆がご利用者様の小さな変化に気づき、ご利用者様が安心してその方らしい過ごし方ができる様チームで考ええていけるところにしていきたいです。

Q3求職者へメッセージ
入社後数日間はご利用者様の目線で職員の対応や動きを感じていただき、その後毎日指導の担当を決め、一人一人のペースに合わせて覚えていけるようにしています。資格取得を積極的に応援していきます。
ポジティブな方 発想力が豊かなカ 目標を大切にする方 チームワークを大切にする方はぜひ当事業所にお越しいただければと思います。
ご利用者様の安心の笑顔、楽しいの笑顔、一緒に働く職員の笑顔、たくさんの笑顔をみんなで一緒に創っていきましょう。