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みつばメゾン東久留米の求人詳細

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掲載開始日:2024/11/23応募が集まり次第終了

有料老人ホームの介護職員・ヘルパー

正社員

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【2024年7月オープン予定】みつばメゾン東久留米(東京都東久留米市)月給29万円~/残業ほぼなし/年間休日105日+特別休暇12日/年間通じて固定のお休みでプライベートも◎

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2024/11/23 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
✅仕事内容

当社の運営する住宅型有料老人ホーム内にて
・食事や入浴の介助、着替えのサポート
・ご利用者様が眠っておられる間の定時の体位変換
・痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア
⇒概ね1回15~60分単位のケアを事前依頼に沿って提供。同じフロアに3~4名が勤務し、看護師を含めいつでもサポートできる環境です。


✅アピールポイント
\ベストケア・パートナーズってどんな会社?/
自らも介護士の資格と現場経験を持つ代表中山の、
『他社が満たせていないニーズを満たすことで社会的使命も果たせるし、ビジネスとしてもうまくいく』という信念のもと
『難病、ターミナル、医療的ケアを必要とする方』などを受け入れてきました。
従業員に対しても、『私が現場経験を持っていることは、職員を公正に評価できることにも繋がります』の言葉通り
年次やポジション等の経歴だけではなく、スキルや業務の習熟度で評価する制度を取っています。
さらに現場での実体験を活かして『働く環境』に配慮しています。
この『介護をする人、受ける人』を考え抜いた事業戦略で毎年売上130%成長(※1)を継続している会社です。
(※1 2018年7月~2023年6月末実績)

\集めました、ベストケア・パートナーズで働く生の声/

Q.年間休日105日って正直少なく感じます…
M・Yさん(ヘルパー/入社3年目)
『確かに完全週休2日制なので年間休日としては少ないです。
でも祝日相当分として法定10日の有給に加えて自由に
日にちを選べる特別休暇が年間12日もあるんです!
大切な記念日や家族の行事など、
“私が休みたい日”を休日にできるので満足しています』

Q.曜日固定の週休2日制って、介護業界では珍しいですよね。実際どうなの…?
T・Kさん(介護リーダー/入社6年目)
『月ごとにお休みの日が変わったりしないので、
先々の休日の予定を立てやすいですね。
家族や友人と旅行することが趣味なので、
早めに予約できるのが嬉しいポイントです』

Qいいお給料ですけど、その分仕事は大変なの?
A・Yさん(ヘルパー/入社2年目)
『事務員さんは少し残業しているのを見ますが(※2)
介護職は基本定時あがりです!
決まった曜日に決まったシフトで、しっかりご利用者様と
向き合ってケアをする。仕事もプライベートも欲張りな私は、
本当に転職してよかったです!』
(※2 従業員の平均残業時間8.62h/月 2023年3月実績)

少しでも弊社にご興味をもっていただけましたら、
お気軽に採用サイトをチェックしたり、
応募ボタンからお問い合わせください!

対象となる方

求める人材: 
※資格、経験不問
【必須】
・18歳以上の方(22時以降の勤務をご希望の場合)
【あれば尚可】
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
【歓迎】
☆介護福祉業界未経験者、社会人未経験者、第二新卒者も大歓迎
☆就業ブランクのある方や、職種転換をお考えの方、セカンドキャリアを充実させたい方も人物重視での選考を行っていますので、ぜひご応募ください
☆住宅型有料老人ホーム勤務経験ありの方はもちろん歓迎します
【資格取得までのスタートアップを全面的に支援】
☆無資格の方は入社後資格取得必須です!
☆入社後に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを会社負担で受講していただきます
【こんな方にピッタリ!!】
☆現職の仕事や待遇・給与に悩みがある方
☆介護のスキルをより高めたい方
☆医療的ケアにチャレンジしてみたい方
☆現職の会社の方針や将来に不安がある方

勤務地

みつばメゾン東久留米

東京都東久留米市新川町

勤務地: 
東京都東久留米市新川町2-3-5

勤務時間

シフト制

勤務時間・曜日: 
✅勤務時間
シフト制(週所定労働時間40時間)
<シフト例>
【早番】07:00-16:00
【日勤】08:30-17:30
【中番】11:00-20:00
【遅番】13:00-22:00
【夜勤】24:00~翌9:00(※22:00~24:00は早出残業)
※休憩60分
※残業あり(月6時間)

給与

月給290,000円〜340,000円

給与: 
✅給与
月給 290,000円〜340,000円

☆無資格の方:介護職員初任者研修の取得期間中は時給1,150円(資格取得後は月給制)
・資格取得までの研修期間:入職から1ヶ月間
・受講時間:1日8時間(8:30~17:30)
・給与:時給1,150円×勤務日数(休日8~10日を除く)分の給与を支給
<収入例>
・月23日勤務で月給211,600円
※学校のない日は施設において、先輩ヘルパーに同行しての見学研修を行っていただきます。
☆試用期間中の給与はマイナス15,000円(=月給275,000円~325,000円)
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☆本採用後の給与
【内訳】
・基本給:210,000円
・処遇改善加算手当: 72,500円~117,500円
・処遇改善加算ベースアップ:7,500円~12,500円
【別途支給】
・夜勤手当:30,000円(平均的な回数の月間5回として計算しています)
☆昇給
・年2回(4月、10月)
☆賞与
・年2回(計580,000円~/2023年度実績)※業績や実績に応じて支給

休日休暇

休暇・休日: 
✅休日・休暇
☆年間休日105日
☆完全週休2日制(曜日固定)
※休日は年間曜日固定のシフト制。休日の曜日は希望をもとに決定します。
※連休は相談可能ですが、土日固定は原則できません。
※土曜または日曜を休日として希望される場合、採用時に所定の給与条件よりマイナス10,000円の金額でのオファーとなります
☆有給休暇(入社後半年から法定通り付与。全社で消化推奨)
☆トッピング休暇制度(自由に日にちを選べる特別休暇を付与。年間12日間)
☆産前・産後休暇(産前休暇:42日間)、産後休暇:56日間)※取得実績あり
☆育児休暇(子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間)※取得実績あり
☆介護休暇、看護休暇、その他法定休暇

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
✅待遇・福利厚生
☆交通費支給 月30,000円まで
☆資格取得支援制度:介護のプロフェッショナルとしてご利用者様に寄り添いたいあなたを全面的にサポートしていきます
└介護実務者、介護福祉士、喀痰吸引等研修などは全額を費用負担
└ケアマネジャー、外部研修等も補助制度あり(規定あり)
☆各種研修制度あり
☆業務用スマートフォン・原付バイク貸与
☆制服貸与
☆自転車・バイク通勤OK
☆健康診断/年1回(夜勤ありの方は年2回)
☆予防接種補助・インフルエンザ/年1回
☆屋内禁煙
☆定期的なキャリアヒアリングをおこなっています。
└介護の専門職として、管理職として、本社部門職として、ご希望のキャリアルートに応じて能力を発揮してください
☆定年年齢65歳
採用予定人数

1名

その他

その他: 
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090-9748-8408

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 290,000円 - 340,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名
株式会社GPI
代表者
渡辺 陽⼦
所在住所
6300212 奈良県 生駒市辻町753番地諏訪東生駒ビル405号
代表電話番号
0743831516
事業内容
人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス
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